深圳二档社保，深圳二档社保可用什么

本文目录一览

1，深圳二档社保可用什么
2，深圳二档社保有养老
3，深圳一档社保和二档社保的区别
4，深圳交二档社保需要什么条件
5，深圳二档社保多少钱全款

1，深圳二档社保可用什么

好像只能用社康和指定医院才可以。

1月1号

深圳二档社保可用什么

2，深圳二档社保有养老

按照2113深圳现在最低的社保缴纳基数2130元，如果是外地户5261口，缴纳2档医疗保险，最低个人缴4102纳金额1653为：270.81元，公司缴纳金额为：589.03元；另外，养老保险是缴纳社保强制购买的，不存在购买社保不购买养老保险。且一档、二档、三档只是针对医疗保险而言，其他4险没有档次之分。社会保险分五险：养老保险，工伤保险，医疗保险，生育保险，失业保险扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

深圳二档社保有养老

3，深圳一档社保和二档社保的区别

区别大了，一档扣很多钱的，然后报销的话也会多一些。一档的计费方式是：你的工资乘以8.2%，然后公司承担6.2%，个人承担2%，（工资必须是3632-18162的范围）。二档是用6054乘以0.8%，公司承担0.8%，个人承担0.2%，一档是属于原综合医疗，二档是属于住院医疗。看你自己的情况购买咯。但是深圳户口的必须购买一档,想详细了解的话，可以打12333咨询，这是社保热线电话。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

深圳一档社保和二档社保的区别

4，深圳交二档社保需要什么条件

享受医疗待遇不一样。就医原则一档参保人：市内任一定点医疗机构就医。二档参保人：门诊在绑定社康中心就医，住院在市内任一定点医疗机构就医，门诊大病在规定医疗机构就医。三档参保人：门诊在绑定社康中心就医，住院及门诊大病在规定医疗机构就医。普通门诊待遇一档参保：人个人账户用于支付参保人普通门诊医保目录范围内的医疗费用。社康中心的基本医疗费用，70%由个人账户支付，30%由统筹基金按规定支付。二档参保人/三档参保人：属于甲类药品和乙类药品的，分别由社区门诊统筹基金按80%和60%的比例支付;属于医保目录的单项诊疗或医用材料的，由社区门诊统筹基金支付90%，但最高支付金额不超过120元;社区门诊统筹基金支付给每位二档、三挡参保人的门诊医疗费用在一个医疗保险年度总额不超过1000元。个人账户家庭共济一档参保人：个人账户积累额超过本市上年度在岗职工平均工资的5%，超过的部分可以到定点药店购买医保目录范围的非处方药;可以为本人及其已参加本市基本医疗保险的配偶和直系亲属支付其在定点医疗机构就诊时自付的基本医疗费用、地方补充医疗费用;可以为本人及其已参加本市基本医疗保险的配偶和直系亲属的健康体检、预防接种费用。二档参保人/三档参保人：无个人账户不足支付一档参保人：一档参保人连续参保满一年，在同一个医保年度内自付的门诊基本医疗费用和地补医疗费用超市在岗职工平均工资5%的，超过部分由统筹基金按规定支付70%(年满70周岁以上支付80%)。二档参保人/三档参保人：无门诊大型设备检查和治疗所发生的费用一档参保人：由统筹基金按规定支付80%。二档参保人/三档参保人：按普通诊疗项目单价最高不超过120元支付。普通门诊输血费用一档参保人：由统筹基金按规定支付90%。二档参保人/三档参保人：由统筹基金按规定支付70%。

5，深圳二档社保多少钱全款

社保缴费比例1、养老保险：①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;3、失业保险：单位1%，个人0.2%;4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

1. 非深户交一档（综合医疗）的保费是863元；2. 非深户交二档（住院医疗）的保费是555元；3. 非深户交三档（劳务工医疗）的保费是536元；4. 深户通过单位交一档的保费是884元；5. 深户个人交养老+一档保费是691元（已经减去补贴37.5元）；6. 深户个人交养老+二档保费是506元（已经减去补贴37.5元）；7. 深户个人只交一档保费是223元（已经减去补贴37.5元）；8. 深户个人只交二档保费是37元（已经减去补贴37.5元）；9. 少儿医保和学生医保年保费是268元（已经减去补贴450元）；深圳社保：早在1983年深圳就在社保方面出台一系列配套政策、法规，并且在不断地完善与修订中。面对数以百万计流动建设者的现实情况，1987年深圳社保局在全国率先将在深圳工作的流动人口直接纳入城镇职工社会保险体系，可以参加养老保险、医疗保险和工伤保险，并且享受养老保障、医疗保障和工伤保障待遇。目前，在深圳工作的流动人员参加养老保险的有180多万人、医疗保险90多万人、工伤保险300多万人。