杨顺平，四川地震国内外共捐款多少钱

1，四川地震国内外共捐款多少钱

据民政部报告，截至24日12时，全国接收国内外捐赠款物总计530.32亿元，实际到账款物517.27亿元，已向灾区拨付捐赠款物合计188.17亿元。　　据民政部报告，截至24日12时，向灾区调运的救灾帐篷共计157.97万顶、被子486.69万床、衣物1410.13万件、燃油137.3万吨。　　据财政部报告，截至24日12时，各级政府共投入抗震救灾资金543.17亿元，其中中央财政投入496.05亿元，地方财政投入47.12亿元。　　据住房城乡建设部报告，截至23日，地震灾区过渡安置房已安装313700套，正安装32100套，待安装63700套。

四川地震国内外共捐款多少钱

2，已做满5个月没有签劳动合同要不要提前一个月辞工

劳动者在用人单位工作5个月未签订书面劳动合同，劳动者辞职需要提前30天通知用人单位。　　如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的规定，拖欠劳动者工资或未缴纳社会保险等情况，劳动者可以书面提出后立即走人。　　因用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付4个月未签订劳动合同的双倍工资。　　《劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。　　第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；　　（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；　　（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；　　（七）法律、行政法规规定的其他情形。　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。　　第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

你可以随时辞职并要求对方支付双倍工资纵横法律网杨顺平律师

不合理，未签劳动合同的，只要不拖欠工资劳动者可随时走人都不违法，未签劳动用工合同依法应获取2倍工资（实现上有点烦琐、需向劳动部门投诉或是申请劳动争议仲裁，必要时还得提起诉讼）。参考现行“劳动合同法”相关规定：第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

可以要求单位赔偿你5个月的双倍工资，另外辞职的话是使用其内提前3天提出辞职要求，正式职工的话要提前一个月提出辞职要求，由于没有签合同，所以主要还是双方协商。如果你不高兴和公司多烦，建议直接到当地的社保所，要求调解。这样工资可能会相对少赔点，但是也可以比较合理的解决问题

已做满5个月没有签劳动合同要不要提前一个月辞工