流动人员，流动人口证是什么怎么办

本文目录一览

1，流动人口证是什么怎么办
2，流动人口包括哪些人
3，大学生属于流动人口吗
4，流动人口指哪些人
5，什么叫流动人口专业一点的
6，如何做好流动人口管理

1，流动人口证是什么怎么办

流动人口必须带的证件有身份证，计划生育管理证，结（离）婚证；现居地暂（居）住证，其次还有学历证等，不知你要办那类证件。前三证需要到户籍地派出所和计生部门办理；暂（居）住证要到现居住地办理；学历证要到求学学校（院）办理。希望有你需要的答案。

流动人口证是什么怎么办

2，流动人口包括哪些人

流动人口-概述流动人口流动人口 recurrent population ，是指离开户籍所在地的县、市或者市辖区，以工作、生活为目的异地居住的成年育龄人员。国外一般称为人口流动。流动与迁移是两种相似但又有区别的现象，流动人口与迁移人口虽然都进行空间的位移，但迁移是在永久变更居住地意向指导下的一种活动，下列人员除外：（一）因出差、就医、上学、旅游、探亲、访友等事由异地居住、预期将返回户籍所在地居住的人员；（二）在直辖市、设区的市行政区域内区与区之间异地居住的人员。而流动是短期的、往复的，不导致当事人常住地的改变。

流动人口服务体制无非是对流动人口的就业，子女上学，医疗，以及一些办法证件及其保险之类的方面。

3，大学生属于流动人口吗

不属于流动人口 recurrent population ，是指离开户籍所在地的县、市或者市辖区，以工作、生活为目的异地居住的成年育龄人员。下列人员除外　　（一）因出差、就医、上学、旅游、探亲、访友等事由异地居住、预期将返回户籍所在地居住的人员；　　（二）在直辖市、设区的市行政区域内区与区之间异地居住的人员。

流动人口是指离开户籍所在地的县、市或者市辖区，以工作、生活为目的异地居住的成年育龄人员。国外一般称为人口流动。流动与迁移是两种相似但又有区别的现象，流动人口与迁移人口虽然都进行空间的位移，但迁移是在永久变更居住地意向指导下的一种活动。下列人员除外　　（一）因出差、就医、上学、旅游、探亲、访友等事由异地居住、预期将返回户籍所在地居住的人员；　　（二）在直辖市、设区的市行政区域内区与区之间异地居住的人员。

大学生属于流动人口吗

4，流动人口指哪些人

流动人口是指离开户籍所在地的县、市或者市辖区，以工作、生活为目的异地居住的成年育龄人员。但是，下列人员队外：（一）因出差、就医、上学、旅游、探亲、访友等事由异地居住、预期将返回户籍所在地居住的人员；（二）在直辖市、设区的市行政区域内区与区之间异地居住的人员。注：摘自中国人口咄版社《流动人口计划生育工作条例释义》第3页。

5，什么叫流动人口专业一点的

流动人口 recurrent population ，是指离开户籍所在地的县、市或者市辖区，以工作、生活为目的异地居住的成年育龄人员。国外一般称为人口流动。流动与迁移是两种相似但又有区别的现象，流动人口与迁移人口虽然都进行空间的位移，但迁移是在永久变更居住地意向指导下的一种活动。人口流动主要是由农村流向城市，由经济欠发达地区流向经济发达地区，由中西部地区流向东部沿海地区。流动人口可以分为流入人口和流出人口，流入人口是指来到该地区的非户籍人口，流出人口是指离开该地区到其他地方居住的户籍人口。流动人口根据流动性可以分为常住流动人口和短期流动人口，常住流动人口一般指在该地区居住较长的一段时间（如5年）。目前流动人口的行政管理以*部门为主，主要抓流动人口的治安问题。劳动和社会保障，卫生，教育，计划生育等部门分别管理流动人口的不同方面。目前中国没有制定流动人口管理的法规，流动人口管理的法规主要是省市一级。最早的省一级的流动人口立法是1987年的《广东省流动人口计划生育管理办法》。由于户籍与教育、医疗、社会保障等挂钩，离开了户籍所在地流动人口就权益得不到保障，比如流动人口中学龄少年儿童的义务教育问题。流动人口的政治权利，如选举权和被选举权。下列人员除外（一）因出差、就医、上学、旅游、探亲、访友等事由异地居住、预期将返回户籍所在地居住的人员；（二）在直辖市、设区的市行政区域内区与区之间异地居住的人员。而流动是短期的、往复的，不导致当事人常住地的改变。

动人口是在中国户籍制度条件下的一个概念，指离开了户籍所在地到其他地方居住的人口，但目前尚无明确、准确和统一的定义。国际上，类似的群体被称为“国内移民"

6，如何做好流动人口管理

一、流动人口管理工作概述 (一)流动人口的概念 ? 流动人口，是指离开户籍所在地的县、市或者市辖区，以工作、生活为目的异地居住的人员。也称暂住人口，是指不在其生活所在地的外来经商办企业、探亲、旅游、从事劳务和生产经营, 以此谋取职业, 年满16 周岁, 在暂住地超过三日的人员。 (二)流动人口的特征一方面是积极促进作用： ? 1.外来流动人口填补了本市劳动力的不足 ? 2.外来流动人口降低了企业单位的劳动成本 ? 3.外来流动人口拉动了生活必需品的消费另一方面，社会稳定带来了较大的隐患 ? 1.来源广泛，成份复杂 ? 2.居住分散，外来流动性大 ? 3. 相对较低，法制意识比较淡薄二、我市外来流动人口管理现状及工作经验 (一)结合“四知四清四掌握”工作机制深化流动人口排查力度 (二)将流动人口纳入规范化管理轨道三个分类管理正常分类管理临时分类管理重点分类管理 (三)加强对流动人口管理的同时,重视对流动人口的服务 (四)切实落实出租房屋日常管理机制三、流动人口管理工作存在的问题 (一)全市流动人口管理存在的问题 ? 一是重“被动防范式”管理，轻“主动服务型”管理。 ? 二是重突击性管理，轻长效管理。 ? 三是重单一管理，轻综合管理。 ? 四是重强制手段，轻引导机制。 (二)社区流动人口管理存在的问题 1. “协助”的定位使外来流动人口管理有责无权，管理措施难以落实。 2.驻社区相关人员对外来流动人口管理工作不到位。 3.上级各部门与社区齐抓共管的局面尚未真正形成。 4.社区对出租屋管理存在死角。 5.各部门信息采集输入滞后。四、加强社区流动人口管理的建议和对策 1.加强流动人口管理的协作机构建设，真正形成全社会齐抓共管局面。 2.完善社区外来流动人口管理网络，强化外来流动人口管理措施。 3.加强推行以居委会为主导的出租房屋委托管理。 4. 坚持以人为本，在服务上求延伸。 ? 一是把服务向民生所需延伸。 ? 二是把服务向权益保障延伸。 ? 三是把服务向社会关怀延伸。 5.要把外来流动人口纳入社区化管理。