违反合同法怎么处理，请问对方违反合同咋办

本文目录一览

1，请问对方违反合同咋办
2，劳动合同法那么这种情况怎么处理
3，合同违约如何处理
4，违法合同如何处理
5，违反劳动合同怎么处理
6，合同法对于违法合同该怎么处理双方经济责任
7，违反了合同怎么办

1，请问对方违反合同咋办

可以与对方处理。协商不成的，可以向法院民事诉讼，要求继续履行合同并赔偿损失。网友建议，仅供参考，祝你好运！

到当地法院，起诉合同违约方。

情节严重的，可以告他

这个要看你们的合同的条款了,条款里面应该会有交货期限.如果在合同范围期限内的话就不属于违约

请问对方违反合同咋办

2，劳动合同法那么这种情况怎么处理

这个条款无效，其他合法条款仍然有效可以要求单位补交，也可以直接去社保局稽核部门投诉单位《劳动合同法》　　第二十六条　下列劳动合同无效或者部分无效：　　（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；　　（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；　　（三）违反法律、行政法规强制性规定的。　　对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。　　第二十七条　劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。

劳动合同法那么这种情况怎么处理

3，合同违约如何处理

合同违约是指违反合同义务的行为，这里的义务即包括合同约定的义务，也包括法律直接规定的义务。《民法总则》规定，公民、法人违反合同或不履行其他义务，应当承担民事责任。而签订合同又违约的，需要承担相应的民事责任，包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失、承担违约金。《合同法》第一百零七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。第一百零八条规定，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。

合同违约如何处理

4，违法合同如何处理

违法法律、行政法规的强制性规定签订的合同属于无效合同，自始无效。法律依据：根据《合同法》的规定：第五十二条　有下列情形之一的，合同无效：(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；(三)以合法形式掩盖非法目的；(四)损害社会公共利益；(五)违反法律、行政法规的强制性规定。合同的形式和内涵两方面都违反了强制性规定，并对社会公共利益造成严重损害，应当认定合同无效。因此，违法法律、行政法规的强制性规定签订的合同属于无效合同，自始无效。

劳动法》及《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》规定，用人单位不得随意解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同的，由劳动保障行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。具体赔偿标准是：（1）造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付劳动者，并加付应得工资收入25％的赔偿费用； （2）造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品； （3）造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25％的赔偿费用； （4）造成女职工和未成年工身体健康损害的，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用25％的赔偿费用； （5）劳动合同约定的其他赔偿费用

5，违反劳动合同怎么处理

劳动者与用人单位产生劳动合同违法纠纷，双方可以协商解决或者收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动法》　　第七十七条　用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。　　调解原则适用于仲裁和诉讼程序。　　第七十八条　解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。　　第七十九条　劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。　　第八十条　在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。　　劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。　　第八十一条　劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。　　第八十二条　提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。　　第八十三条　劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

你没有违反劳动合同，但可能违反公交公司的安全管理规定，车辆未年审是公交公司的责任，公司和你都违反了交通安全法的规定。

6，合同法对于违法合同该怎么处理双方经济责任

当事人一方不履行合同义务应当赔偿损失，当事人双方都违反合同的，应当各自承担相应的责任。　　《合同法》　　第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。　　第一百零八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。　　第一百零九条当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。　　第一百二十条当事人双方都违反合同的，应当各自承担相应的责任。第一百二十一条当事人一方因第三人的原因造成违约的，应当向对方承担违约责任。当事人一方和第三人之间的纠纷，依照法律规定或者按照约定解决。　　第一百二十二条因当事人一方的违约行为，侵害对方人身、财产权益的，受损害方有权选择依照本法要求其承担违约责任或者依照其他法律要求其承担侵权责任。

若合同为无效合同，则自始无效。

有效，构成事实合同！可以返还双方的财务！都有责任，没有签订合同，是双方的责任！若无效，出现一方不按合同履行那一刻起！

【这不是一个起诉，而是两个】第一个是乙方向法院起诉甲方第二个是公诉人向法院起诉甲乙双方的冒用商标第三问，没收货物，根据责任比例，对甲乙双方进行罚款，不涉及到退款一说，因为合同自签订之日起就是无效合同。

你好！(1)该合同无效，因为合同的订立违背了国家的法律规定。（2）不可以，同样违背了国家的法律规定。（3）对冒牌酒、商标予以没收并销毁，同时追究甲乙双方的法律责任，同时没收其非法所得，构成犯罪的，追究刑事责任。（4）从合同订立开始。希望对你有所帮助，望采纳。

7，违反了合同怎么办

现实生活中，有的时候是合同的一方违约，而有的时候也会出现合同的双方都没有按照约定履行自己的合同义务，也就是出现合同的双方都违约的情况。那么，如果出现这种情况，应该如何确定责任的承担呢？是不是既然双方都违约了，就都不用承担责任了？答案是否定的。根据我国现行法律法规的有关规定，如果出现合同双方都违约的情况，那么就应该按照各自的过错来承担其应当承担的那部分责任。责任的确定方法和一方违约时确定责任的方法是一样的。也就是说，如果当事人双方都违反合同了，就应当各自承担相应的责任。

要出违约金。

你们可以根据合同约定和你们的利益选择不同的方式寻求救济： 1、如果合同继续履行对你们不利，你们可以选择解除合同，要求对方承担违约责任。退还双倍定金、赔偿损失、支付违约金等。 2、如果合同继续履行对你们有利，你们可以选择要求对方继续履行，并同时赔偿损失、支付违约金等。（但是，继续履行合同不能要求定金罚则，因为，定金罚则是专门针对不履行行为而适用的）如果，你们选择继续履行，那么，你们必须签订补充协议，将对方违约责任的具体赔偿方式和金额进行约定。如果对方不同意签订补充条款，你们可以向法院提起民事违约之诉，应用法院的司法强制力要求对方继续履行并同时赔偿损失和支付违约金。赔偿的损失包括可以预计的可期待利益的间接损失。附：定金制裁与违约金、赔偿金等其他责任形式不同，它是一种独立的制裁措施。根据我国法律的规定，定金和其他责任形式如违约金的适用范围是不同的，定金是专门针对不履行行为而适用的，而违约金可以针对任何违约行为，在司法实践中允许定金和违约金等其他责任形式同时并用。所以定金是独立于其他责任形式的制裁措施。

村名先违反合同，合作社可以向村名索赔。

受罚或是耍赖还有其他选项.