撤销职务，如何理解撤销行政职务

本文目录一览

1，如何理解撤销行政职务
2，如何解除自己的任职
3，撤销职务和免除职务的区别
4，撤职后还能在本单位工作吗
5，撤职和开除公职的区别是什么
6，撤职与免职有什么区别

1，如何理解撤销行政职务

就是结束自己在行政单位的领导岗位，工职保留。

是现在的职务不能担任了，但是可以换其他的职务

2，如何解除自己的任职

　　关于任职的话，如果是NPC的话3天后自动离职，如果是好友则需要你的好友连续不签到5天才可以离职。想换职位，就是需要连续不签到五天，这样就可以离职了，然后更换想要任职的职位了。

如何解除自己的任职

3，撤销职务和免除职务的区别

撤销职务是指该人因为违纪或者工作错误，而撤职，是一种处分。而免除职务是正常的人士安排，可能该人另有任用。

撤销职务是行政处分免除职务原因比较多

撤销职务和免除职务的区别

4，撤职后还能在本单位工作吗

撤职只是撤销你的职务，并没有开除你，从道理上讲你还能在单位工作，从个人层面上讲只要你不感觉不舒服，就不会让你走人，从感觉上讲这也并没什么，只是运气问题。

不能。除非做义务工。

撤职的含义只是从某一个职位上撤下来，如果没有犯很严重的错误，还是可以继续在公司工作的，不过一般情况下，被撤职的这个人是不好意思继续在公司待下去的，因为每个人都有自尊心，除非是真的内心很强大的除外。希望能够帮到你感谢采纳

只要领导同意，就可以的。撒职不是开除、辞退。

5，撤职和开除公职的区别是什么

撤职。撤销现任职务。这种处分适用于违反行政纪律行为严重，已不适宜担任现任职务的人员。有处分期限的规定：24个月。开除。取消其公职。这种处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员。受开除处分的，不得被行政机关重新录用或聘用。根据《行政机关公务员处分条例》第四十七条行政机关公务员受到开除处分后，有新工作单位的，其本人档案转由新工作单位管理；没有新工作单位的，其本人档案转由其户籍所在地人事部门所属的人才服务机构管理。

撤职是还在企业里工作，只是没有职务了。开除公职，是不具备在企业里继续工作的基本条件了。一个是还在册，一个是不在册了。

6，撤职与免职有什么区别

撤职与免职有原则区别：（1）性质不同。撤职即撤销现任职务，包括撤销现任党内职务或行政职务两种情况，是一种纪律处分。免职是*领导干部和国家公务员职务的变迁和调整，是干部任用制度的一种方式。（2）原因不同。撤职是因为*领导干部和国家公务员犯有严重错误，不适应继续担任现任职务而作出的组织处理。免职是根据*领导干部和国家公务员的身体、年龄、能力和实绩等情况，对其职务进行调整的组织措施。（3）处理不同。*领导干部和国家公务员被撤职后，另行分配工作，降低原职级待遇。免职的，有的安排平级或较低职务，有的因年龄、身体原因不安排工作，也有的因工作需要晋升职务。（4）手续不同。撤职是根据本人的错误实事、情节、造成的危害后果，其对所犯错误的认识态度以及组织调查和处理结论，由主管机关作出处分决定。免职一般由本人申请或有关部门提出免职报告，主管机关下达免职命令或通知。

撤职和免职是有原则区别的。撤职，是对于违犯*纪律的*的一种纪律处分。免职，属于干部任用的一种组织措施，不是纪律处分。在某种情况下，有的*犯了错误作了处理后，*组织认为不适宜担任现任职务时，也可以免去其现职务，这是正常的干部任免，不能视为纪律处分。