民法典合同解除与合同终止的关系，合同解除和合同终止有什么区别

来源：整理时间：2023-04-02 13:10:24 编辑：律生活手机版

1，合同解除和合同终止有什么区别

二者都是针对有效合同而言，是合同履行过程中出现的状态。二者的区别在于：（1）二者的逻辑关系为包含关系，合同的终止外延大，合同的解除外延小，属于终止的情形之一。（2）合同的解除发生在合同履行过程中，尚未履行完毕之前；而合同的终止除解除之外还包括合同已经履行完毕等多种情形。在司法实践中，常听到当事人要求终止合同的说法，大多是特指“解除”合同的。

合同解除和合同终止有什么区别

2，合同解除和合同终止怎么区别

终止合同的定义：（1）双方签定的劳动合同期满不再续签劳动合同即劳动关系终止解除合同的定义：（1）即正式员工在提前30天以书面形式通知用人单位（2）用人单位在提前30天以书面形式通知劳动者，30天后劳动关系即可解除。（3）劳动者负法律刑事责任用人单位也可解除劳动关系。综合上述：可区别于终止即指不以劳动关系当事人意志为转移，而解除是以劳动关系当事人意志为转移，并会发生客观法律事件等原因。

合同解除和合同终止怎么区别

3，合同的解除与终止有何区别

合同的解除，根据《合同法》第九十三条的规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人也可以约定解除合同的条件。当条件成就时，解除权人可以解除合同。合同的终止，根据《合同法》第九十一条的规定，存在以下情形之一时，合同的权利义务终止：（一）债务已经按照约定履行；（二）合同解除；（三）债务相互抵销；（四）债务人依法将标的物提存；（五）债权人免除债务；（六）债权债务同归于一人；（七）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。由此可见，合同解除通常被视为对违约的一种补救措施，而合同的终止，是指合同的债权债务关系归于消灭。

合同的解除与终止有何区别

4，合同解除与终止赔偿有何区别合同解除应注意

您好，合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力，不具有溯及既往的效力，因此不能产生恢复原状的法律后果;而合同解除使合同关系发生既往消灭的效力，具有溯及既往的效力，因而对已履行的合同将产生恢复原状的后果。再次，权利专属不同。合同终止权为非专属权，可随债权或债务一同移转第三人;而解除权为专属于债权人的权利，除可随同债权债务概括移转外，不得因单纯的债权让与或债务承担而移转给第三人。合同终止又称为告知，是指继续性合同的当事人一方所作的合同效力向将来消灭的意思表示。合同的终止权与解除权虽然都表现为依一方当事人的意思表示使合同关系消灭的权利，在性质上均为形成权，且其产生都可依约定或法定两种途径，但二者在理论上存在不少差别：首先，适用情形不同。合同终止适用于继续性合同，而合同解除适用于非继续性合同。其次，法律效力不同。如能给出详细信息，则可作出更为周详的回答。

没有本质的区别。都要看解除合同的理由是否符合法律规定。如符合法律规定，只需给付经济补偿金即可。如果为违法解除，需要支付双倍的经济补偿金。

5，合同终止和解除有什么关系

合同解除是指合同有效成立后，因一方或双方的意思表示，使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。合同终止是指合同的债权债务关系归于消灭，合同关系客观上不复存在。合同终止和合同解除概念上很相似，但两者是有很大区别的，不能等同。合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力，不具有溯及既往的效力，因此不能产生恢复原状的法律后果;而合同解除使合同关系发生既往消灭的效力，具有溯及既往的效力，因而对已履行的合同将产生恢复原状的后果。再次，权利专属不同。合同终止权为非专属权，可随债权或债务一同移转第三人;而解除权为专属于债权人的权利，除可随同债权债务概括转移外，不得因单纯的债权让与或债务承担而转移给第三人。综上，合同终止不能代替合同解除来使用。法律依据：《中华人民共和国合同法》第九十七条【解除的效力】合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施、并有权要求赔偿损失。

合同的解除，是指合同有效成立后，因一方或双方的意思表示，使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。合同的终止，是指合同的债权债务关系归于消灭，合同关系客观上不复存在。根据定义来看，二者极为相似，即都发生债权债务关系归于消灭的效力。但是二者还是有区别的，合同解除通常被视为对违约的一种补救措施，是对违约方的制裁。因此，合同的解除一般仅适用于违约场合。合同的终止虽然也适用于一方违约的情形，但主要是适用于非违约的情形，如合同因履行、双方协商一致、抵销、混同等终止。

合同解除是合同终止的一种形式，合同终止有多种形式，包括履行完毕终止、合同解除终止、混同终止等。　　合同解除必然导致合同终止，但合同终止不全是因为合同解除导致的。　　合同法中关于合同终止和解除的规定。　　第九十一条有下列情形之一的，合同的权利义务终止：　　（一）债务已经按照约定履行；　　（二）合同解除；　　（三）债务相互抵销；　　（四）债务人依法将标的物提存；　　（五）债权人免除债务；　　（六）债权债务同归于一人；　　（七）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。　　第九十二条合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚实信用原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。　　第九十三条当事人协商一致，可以解除合同。　　当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。　　第九十四条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：　　（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；　　（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；　　（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；　　（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；　　（五）法律规定的其他情形。

合同终止是合同到期，不再续签，如果是这样，其实单位是不需要给你经济补偿的。但如果合同没到期，而是单位单方面解除

合同终止是指合同到期，而解除是指合同约定的时间未到，而一方提出解除劳动合同或双方协商解除劳动合同。新劳动法是从2008年1月1日开始实施，也就是说劳动者只能从08年之后才能算经济补偿金。上面的说，合同终止不给经济补偿金是不对的，因为劳动法规定，合同到期后，除非公司保持和提高薪资待遇，员工不愿签订外，是应当支付经济补偿金的。