欺骗签字的证明，受肋迫欺骗所签的证明有效吗

1，受肋迫欺骗所签的证明有效吗

无效

没有

受肋迫欺骗所签的证明有效吗

2，民事证据中采用引诱欺骗他人签字获取的证据是否具有效力

如果能证明到引诱，欺骗，应该没有效力

有效，欢迎采纳记得给问豆啊！

民事证据中采用引诱欺骗他人签字获取的证据是否具有效力

3，我可以撤销因欺诈威胁所签字的证明文件吗单位拿着由我签字的报

你申请法院裁决你的证明文件不合法，不具有法律效力，单位永远也告不了你

你好！可以仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

我可以撤销因欺诈威胁所签字的证明文件吗单位拿着由我签字的报

4，怎么能证明签合同时对方存在欺诈行为录音有效吗

这不是有效无效的问题，而是合同是否成立的问题。我认为合同已经成立，因为对方可以通过笔迹鉴定证明是你签了字。合同书不是合同关系，是合同关系的证明，合同双方签了字，证明双方已经就合同达成了合意。

5，如何证明冒充别人签名

你好笔记是可以申请鉴定的，如果不是你写的，申请鉴定后就会证明。如果对方向法院起诉，你以此抗辩并向法院申请鉴定即可。

看你签的是什么东西了.签的合同可能构成合同诈骗其他相应的可能构成金融诈骗、票据诈骗等等. 如果是在诉讼过程中，则可能构成妨碍作证罪、伪证罪等等.　　如果是假冒明星签名出售。那么应该属于侵犯姓名权的行为，量特别大的话也可以认为是诈骗。

6，怎样证明签名印章是伪造亲笔签名的

依据《中华人民共和国合同法》 32条、采用合同书形式订立的合同，自双方当事人签字或者盖章时，合同成立。 44条、依法成立的合同自成立时，具备法律效力。法律、行政法规规定需要办理批准登记手续的应当依照其规定。综上所述，公民的个人名章，只有公民本人以本人的名章实施的民事法律行为才有效。且公民本人在相关法律文书上加盖名章的时候，不存在欺诈、胁迫、重大误解、显失公平等符合无效或可撤销可变更的民事法律行为的情形下。加盖名章的行为系公民真实意思的表示，此种情形下加盖名章的行为系依法成立。依法成立的民事法律行为，对该公民具有法律约束力。关于补充的问题回答：司法原则是，合同成立的原则，是签字或盖章，两者有其一即可，并非两个都必须得有。只要对方加盖名章的过程系真实意思的表示的就没有任何问题

外面街上都有刻章的_将军东路比较多

7，怎么才能证明自己是被欺骗签订劳动合同的

这个合同是可撤销的合同，不是无效的合同。可撤销就是你可以向人民法院或者仲裁机构撤销。但是需注意的是，这个撤销权有除斥期间，是一年，也就是从你们知道这个合同是被欺诈的开始，到一年结束，在这一年里，你们必须起诉，不然合同就变为有效。就无法行使撤销权了。证据就是你们签合同的村里人，他们可以是证人。他们的口供就可以当做证据，说是欺诈的，因为没有法律意识，没有看合同，而且村长还说不是签了就算的等等行为都是欺诈行为。而且这个合同由于租金才几元一亩，很明显是显示公平，也足以认定是可撤销合同。如果有律师的话，就请他主要在显示公平上，认定次合同为可撤销合同，这样官司应该可以赢。

订立劳动合同，双方当事人应平等协商，意思表示真实（即必须是出于当事人真实的意愿），不得采用欺诈或强迫的手段。若一方当事人故意捏造事实或制造假象，或者故意掩盖真实情况，使对方在陷于错误认识的情况下，签署了劳动合同，则该当事人的行为即构成欺诈。采取欺诈行为签订的劳动合同，是无效合同。欺诈行为应具备如下要件： 1、一方当事人主观上有欺诈的故意； 2、欺诈方在客观上有欺诈的行为；

除非你有录音录像之类的资料，保留记录了他当时表达的欺骗行为。

以下几点可以证明自己是被欺骗签订劳动合同的：一是招用时，企业发放的宣传材料，特别是实际工资、社保等与宣传材料不符的；二是签订劳动合同时未履行应当进行事先协商的内容，包括休息休假、薪酬待遇等；三是签订空白劳动合同，劳动者签名后用人单位在本人不知情的情况下擅自更改合同内容的；四是其他单位存在欺骗性和不公正行为的附加条款和内容的情形。