签合同的程序，签合同的有效程序

1，签合同的有效程序

所有权转让合同，比较简单

签合同的有效程序

2，合同签订正规流程

当然是第二种做法喽你将一张盖过公章空白的合同交给业务，相当于授权给他，他可以在上面填写任意的内容，那你就哎哟负全责了，明白？合同代表的是当事双方真实意思的表现，你盖过章就代表你的意思随以后合同内容的填写完咸二生效，合同上写你有哪些义务，你就必须履行！哥哥，风险很大的！

合同签订正规流程

3，订立合同的基本程序是什么举例说明

订立合同过程须有双方或多方当事人　　合同为各方达成的协议，属于双方或多方的法律行为，因此，订立合同须由至少两方当事人参与，仅一方当事人不存在订立合同问题。订约当事人是否为双方或多方，决定于参与订约的人是否为相互独立的意思主体。在一般情形下，订约当事人各方的经济目的是相反的，但在某些情形下，订约当事人各方也可有相同的经济目的，但须能为相互独立的意思表示。须有当事人之间的意思表示的互动　　合同订立是由独立的主体相互接触，互为意思表示，直到达成协议的过程。因此，合同的订立须有当事人互为意思表示，从要约、再要约，直到承诺。须为特定当事人之间为缔约而为意思表示　　订立合同只能是在特定的人或者特定范围内的人之间进行，并且当事人须以缔约为目的进行接触，当事人之间相互所为的意思表示是为订约发出的。若不特定的人之间或者虽为特定人之间相互接触，进行协商，但并不是以订约为目的，则不属于合同订立问题。

订立合同的基本程序是什么举例说明

4，合同的订立一般程序哪些

订立合同的程序,是指当事人双方就合同的一般条款经过协商一致并签置书面协议的过程。合同订立的过程就是当事人各方就合同条款通过协商达成协议的过程。这一过程分为要约和承诺两阶段：1、要约要约也称订约提议，是当事人一方向他方提出订立合同的建议。要约中要有与对方订立合同的意愿和合同应有的主要条款、要求对方作出答复的期限等内容。在要约约定的对方答复期限内，要约人受其要约的约束。 2、承诺承诺也称接受订约提议，是当事人一方完全同意要约方提出要约的主要内容和条件的答复。要约人收到承诺时，双方就要订立合同；如收到承诺时已具备符合法律规定的合同形式，合同就成立了。如果要约的接受方不完全同意要约而改变了其中的主要条款，就意味着对原来订约条件的拒绝，而是接受方提出了新的订约提议。订立合同的过程，往往是一方提出要约，另一方又再提出新的要约，反复多次，如最后合同关系能成立，总是有一方完全接受了对方的要约内容。合同分为书面形式和口头形式两种。书面形式的合同是指当事人双方意思表示一致以书面文字来表达，一般是一起签订书面协议，有时也可通过当事人双方的往来信件、电报、电传和其他书面形式成立合同关系。口头形式的合同是由当事人双方就合同内容取得一致意见达成的口头协议。口头合同可由当事人双方就合同内容取得一致意见达成的口头协议。口头合同可由当一中人面谈订立，也可以通过电话交谈订立。根据《经济合同法》的规定，经济合同，除即时清结者外，应当采用书面形式。即时清结，是指当事人双方在订立经济合同的同时就履行了合同，合同的订立、履行和终止几乎是同时完成的，没有什么间隔期。对于非即时清结的合同，均要求书面形式。因此本章所讲的合同都需要采用局面形式。

5，企业跟员工签订劳动合同程序有哪些

你经公司录用后公司会有一份全省通一的劳动合同,你只要注意面填上的跟容是否合理,有无对你不利的条款才能签合同,然后经劳动局鉴定后你跟单位每人一份，按劳动合同法的规定第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

签订劳动合同的程序一般为：一、提议在签订劳动合同前，劳动者或用人方提出签订劳动合同的建议，这一般称为要约，如果用人方通过招工简章、广告等渠道提出招聘请求，另一方接受建议并表示完全同意，这称为承诺。一般情况下都是由用人方提出和起草合同文本草案，提供协商的文本。二、协商双方对签订劳动合同的内容进行认真磋商，包括工作任务、劳动报酬、劳动条件、内部规章、合同期限、保险福利等。协商的内容必须做到明示、清楚、具体、可行，充分表达双方的真实意愿和要求，经过讨论、研究，相互让步，最后达成一致意见。要约方的要约经过双方反复提出不同意见，最后在新要约的基础上表示新的承诺。在双方协商一致后，协商即告结束。三、签约在认真审阅合同文书，确认没有分歧后，用人单位的法定代表人或者其书面委托的代理人代表用人单位与劳动者签订劳动合同。劳动合同由双方当事人分别签字或盖章，并加盖用人单位印章。订立劳动合同可以约定生效时间。没有约定的，以当事人签字或盖章的时间为生效时间。当事人签字或者盖章时间不一致的，以最后一方签字或者盖章的时间为准。

6，签订合同有哪些程序

当合同双方当事人经过互相协商，就合同主要条款达成一致意见并履行一定手续，使合同文本具备了法律所要求的形式。当然在签订合同的过程中总有一个程序，而合同双方当事人也要经过一系列讨价还价的过程，这就是我们下面所要讲述的具体问题。　　一般来说合同双方就合同的内容，条款等协商要经过法律上所规定的要约邀请，要约，反要约和承诺四个步骤，其中要约和承诺是任何一份合同签订所必须经历的过程。所谓要约就是合同一方当事人(即要约人)为了达到其签约的目的，向对方当事人即受要约人提出建议或合同草案，表示出愿意与对方签订合同的意思。　　要约一般可以采用书面的方式也可以采用口头方式，法律上没有非凡的要求。当然要约人提出要约是为了要对方按照要约与之订立合同，因此要约的内容基本上应当具备有合同的必要条款，如标的，数量，质量等等。　　要约一旦作出之后，对要约人而言就会产生相应的法律约束力。对受要约人而言，接到要约之后是否接受并签订合同，则应当由其自己去判定并作出正确的决策。　　一般情况下一项要约要成立应当具备以下几个条件：①要约的目的性决定了要约的主体应当是特定的。因此要约一经对方当事人接受，双方就建立起了特定的合同关系，分别成为合同权利义务的具体承担者和享受者。因此任何人未经他人授权，不得代他人发出要约。②要约的接受对象应当是特定的。它可以是一个具体的企业、公司或其他经济组织，也可以是一个确定范围内的几个具体的对象。③要约必须包括要约人将订立合同的主要条款，内容应当确定。若要约内容不确定则合同条款无法确定，合同根本不能成立。　　要约成立，而要约人也一旦发出要约，在这种情况下法律规定要约人应当给与受要约人一定的时间考虑以便决定是否接受要约，在此期间要约人不得随意变通或撤销，或在履行能力有限的情况下，向多家发出要约等等。也就是说要约一旦发出要约人在规定期限内或合理期限内收到受要约人的承诺，即负有与受要约人签订合同的义务。　　除非受要约人拒绝或改变要约内容，答复或超过了规定期限或对方在规定期限答复了，而要约人有证据证实接到承诺时已超过了期限。另外，还有一种情况就是在受要约人收到要约前或同时也收到了撤销或变更要约的通知，先前的要约才会失效，要约人不再受其约束。总之，要约人作出要约，在规定期限内不应当随便食言。　　另外，合同的订立是双方当事人的共识。而一旦受要约人做出决定接受要约人的要约后便称之为承诺。一般来说承诺要有效则需要符合以下几个条件：①承诺必须由受要约人向要约人或其代理人发出。②承诺必须是在规定期限内做出的。③承诺必须是由受要约人或委托人发生的。④承诺应当与要约内容完全一致。假如受要约人对其有不同意见，并提出修改，应当视为受要约人对要约人提出的反要约，此时双方身份已发出了改变。此时合同成立与否决定权在先前的要约人一方。　　总之，经过以上的有效要约、有效承诺之后，合同就宣告成立了。合同一旦成立了，此时承诺人不能再随便撤回承诺，除非撤回通知先于或与承诺同时到达要约人处。否则将视为对合同的解除，应当赔偿要约人损失。所以企业在生产经营过程中，

集体合同的签订一般都必须经过以下5个程序:一是平等协商;二是审议;三是签字;四是登记;五是公布。

7，电子合同签署流程是怎样的

电子合同签署在电子签约平台签署的流程一般是这样的：电子合同怎么签第一步：实名认证实名认证是对用户资料真实性进行的一种验证审核。有助于建立完善可靠的互联网信用基础。电子合同怎么签第二步：在线签署商务部颁布的《电子合同在线流程规范》，鼓励大家采用电子合同平台签订电子合同，使用电子签名技术保证合同签订、传输、存储的安全性、完整性和有效性，采用了电子签名和加密技术，合同一旦签署，就不能再进行更改，签订后存储于安全的云存储系统中，将证据固化，发生纠纷时举证便捷。最为关键的是，第三方电子合同平台提供的证据证明力很高，法官容易采纳。在电子合同平台上签署电子合同，只要上传你的电子合同，采用你的专属电子签名，为了验证你的电子签名是你专属，加密登陆，预留手机随机动态密码确保签署行为为签署人控制，电子合同就算签署完成了。电子合同怎么签第三步：发送合同接下来，你可以将签署过的合同发送给对方，你签署的第一时间发送给对方签署，也将精确记录发送时间。电子合同怎么签第四步：对方签署对方接受到你发送的合同会收到通知，这时候对方只要登陆平台，将收到的电子合同进行电子签名，短信验证，完成有效签署。这个过程平台电子合同也会通过国家权威机构颁发CA证书，并确保证书指纹唯一性型，使篡改无效并可识别签名真实有效性。电子合同怎么签第五步：合同存储电子合同存储在电子合同平台应该是最好的选择：将签署好的合同加密存储在安全云存储中，保证了合同的原样输出，取证简单，法律效力较高。电子合同怎么签第六步：合同管理还是使用传统方式，对纸质合同进行归档保存？每次找个合同都要满屋跑，不觉得浪费人力和空间吗?使用电子合同之后，合同管理变得异常便捷，关键字检索，查找合同不需要翻箱倒柜。极速线上办公，一站完成合同签署、提醒、分类、归档、查询、检索等合同管理功能。在合同存储、查看、下载的时候安全、便捷、高效。

安印电子合同是安印科技为企业及个人用户推出的中立、公证、可信、合法合规的第三方电子合同签约服务平台。为用户提供电子合同会签、电子合同存储、电子合同管理、签章管理的云服务平台，用户可以在平台上实现多方在线签订合同、协同管理及合同法律支持。能够提供PC端、移动端等电子合同签署功能。安印采用分段加密、时间戳、数字证书、第三方存证，为后续法律服务提供可靠的保障。电子合同签署流程：注册账号——实名认证——创建合同——双方在线签署——合同归档存证/查看下载——出证服务产品功能：协同撰写、在线编辑、模版创建在线确认、流程审批、实名认证手绘签署、骑缝签署、批量签署、顺序签署合同归档、第三方存证、操作日志查看司法鉴定、出证报告、诉讼保险印章管理、模板管理、签约流程管理、联系人管理追求低成本高效率、技术能力较弱的中小型企业可快速使用，针对一些个别合同文件、证明材料等，需要远程签署的时候，个人用户可以使用云合同管理。

签署方通过短信或微信等途径接收到发起方发送的签署请求后，签署方可直接在手机上查看合同内容和完成签署，具体流程如下：第一步：接收短信，通过链接确认合同内容；第二步：初次签署的用户需完成实名认证后，在合同落款处签字或盖章；第三分：输入验证码，完成签署。签署流程可参考下图：

可以使用好签A P P 或者小程序在线电子签署协议

签订电子合同是很简单的，不比签纸质的复杂多少。首先要使用智能文档设计工具，编辑合同内容（也可以从word文档直接导入），签约双方填写相关合同信息，并确认后，甲方先用电子公章（将一个类似于u盘大小的物体插入电脑，两次输入密码后，用鼠标点击电子文件下方空白处，一个红色的公司印章就印在指定位置）。之后，甲方用网络将合同传输到乙方，乙方用同样的方法盖上电子公章。这样，一份具有法律效力的电子合同就生效了，当然这个电子公章必须是电子认证服务机构提供的带有数字签名的证书才行，电子认证服务机构如bjca等即可提供这些服务。拓展：新合同法第三十三条规定规定当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的,可以在合同成立之前要求签订确认书.签订确认书时合同成立。签订电子合同,当事人之间使用计算机电子数据交换,合同主要条款也是通过计算机屏幕显示,不存在任何传统意义上的书面形式,因此只能以电子数字签名(加密)电子数字签章的形式,证明合同的成立。名义上签署了电子合同之后，就是一份真实有效的合同。电子合同的成立并不意味着电子合同可以生效，合同生效需要在法律条件下确保电子数据未被篡改，未被泄露，电子合同签订后需要对电子数据进行安全储存，安全传输。