劳动合同法电话咨询，单位违反劳动法举报电话是多少

本文目录一览

1，单位违反劳动法举报电话是多少
2，关于劳动法用工合同的咨询应该打什么电话
3，询问劳动法打什麽电话
4，咨询劳动法需要打电话吗
5，劳动法免费咨询热线
6，劳动法咨询服务电话是多少
7，12333可以咨询劳动法吗

1，单位违反劳动法举报电话是多少

劳动者可以打12333（全国统一的劳动政策咨询热线，同时也是举报平台）举报，

单位违反劳动法举报电话是多少

2，关于劳动法用工合同的咨询应该打什么电话

全国劳动保障系统统一投诉咨询号码为12333. 劳动纠纷处理的归口部门为当地劳动局或劳动监察大队

关于劳动法用工合同的咨询应该打什么电话

3，询问劳动法打什麽电话

劳动保障政策咨询电话12333

可以到当地劳动监察大队进行投诉。

询问劳动法打什麽电话

4，咨询劳动法需要打电话吗

可以拨打全国统一电话12333咨询。

电话12333是全国统一劳动监察保障机构咨询、举报、投诉电话。

5，劳动法免费咨询热线

咨询电话是12333

怎么啦，被剥削啦？

咨询着咨询着就要钱了！应该是当地劳动局电话或者法律服务厅的电话就可以了！

6，劳动法咨询服务电话是多少

打12333咨询，这是全国劳动保障的公益电话。或者打114，转法律援助办公室，免费的，不过通信费还是要付的。劳动法（labour law），是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称，内容主要包括：劳动者的主要权利和义务；劳动就业方针政策及录用职工的规定；劳动合同的订立、变更与解除程序的规定；集体合同的签订与执行办法；工作时间与休息时间制度；劳动报酬制度；劳动卫生和安全技术规程等。从狭义上讲，我国《劳动法》是指1994年7月5日八届人大通过，1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》。劳动者的主要权利和义务；劳动就业方针政策及录用职工的规定；劳动合同的订立、变更与解除程序的规定；集体合同的签订与执行办法；工作时间与休息时间制度；劳动报酬制度；劳动卫生和安全技术规程等。

114 转法律援助办公室免费的不过通信费还是要付的

7，12333可以咨询劳动法吗

可以12333是国家社保统一服务热线。如果需要详细查询与社保相关的内容，则可以直接拨打此电话，并且收费是基于本地通话的标准。连接或转移人工服务后，可以根据语音提示进行相应的查询，它涵盖范围很广，可以查询的内容包括10种政策信息，例如养老保险，生育保险，劳动就业，社保，劳动报酬等。生活中，有很多小公司和工地对员工不合法，总是拖欠工资，12333是国家社保统一服务热线。如果需要详细查询与社保相关的内容，则可以直接拨打此电话，并且收费是基于本地通话的标准。连接或转移人工服务后，可以根据语音提示进行相应的查询，它涵盖范围很广，可以查询的内容包括10种政策信息，例如养老保险，生育保险，劳动就业，社保，劳动报酬等。除了咨询外，它还是劳动者维权热线，因此请记住此热线！如若拖欠工资建议向劳动监察部门举报，也可以到劳动部门申请仲裁，也可以到法院提起民事诉讼，要求用工单位支付工资。其次，如果自己打官司心里面没底，可以到当地司法局找到法律援助中心，那里有专职援助律师为您服务。而工资案件正好就属于法律援助范围，可以由律师代拟起诉状，代为立案，代为开庭。再次，如果工头有转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪。此时就需要根据犯罪情节进行定罪量刑。