合同法调整的关系包括哪些，我国合同法调整的关系有

本文目录一览

1，我国合同法调整的关系有
2，合同法调整规范的民事权利义务关系包括
3，合同法调整哪些合同关系
4，合同法调整哪些法律关系
5，我国的合同法调整的关系有
6，合同法所调整的社会关系有哪些特点
7，不属于我国合同法调整范围的有哪些关系

1，我国合同法调整的关系有

我国合同法不调整人身关系，abc均是人身关系的一种体现形式。

我国合同法调整的关系有

2，合同法调整规范的民事权利义务关系包括

合同法调整的是平等主体的自然人、法人、其他经济组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系，不包括婚姻、收养、监护等身份关系。

合同法第二条规定的是对合同的定义，和协议有没有法律效力有关系，但确定合同效力的条款是在后面的具体规定

合同法调整规范的民事权利义务关系包括

3，合同法调整哪些合同关系

合同法依法调整的是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务的合同关系。而我国婚姻法中有关结婚、离婚及《民法通则》中关于监护和继承法上关于遗赠扶养协议的合同，都是属于身份上的合同，依照我国合同法第2条第2款之规定，并非合同法上所称的合同，也不受合同法的调整。

合同法调整哪些合同关系

4，合同法调整哪些法律关系

不受合同法调整的主要关系类型1）有关身份关系的合同如婚姻合同（婚约）适用《婚姻法》、收养合同适用《收养法》等专门法。2）有关政府行使行政管理权的行政合同例如政府特许经营合同、公务委托合同（如税款代扣合同即是）、公益捐赠合同、行政奖励合同、行政征用补偿合同等。 3）劳动合同4）政府间协议

合同法第二条本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。

5，我国的合同法调整的关系有

我国《合同法》第二条规定：本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。只要是符合上述条件的，都是合同法的调整对象。

按法律规定，合同法不调整婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律规定。　　《中华人民共和国合同法》第二条　本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。　　婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。

6，合同法所调整的社会关系有哪些特点

合同法主要是调整民事主体利用合同进行经济流转或相互交易而产生的社会关系，主要从两方面来认识。合同法调整的是具有财产内容的社会关系，也就是说，合同法所反映的是平等主体间再转让产品或货币，完成工作和提供劳务的活动中产生的债务的清偿或履行，即经济流转关系，它具体体现着财产从一个民事主体到另一个主体的合法转移过程。合同法调整的是以经济流转为特征的社会关系，它表明，合同法所调整的并非社会中全部财产关系，而是其中的动态财产关系。合同法律制度的社会职能是将媒介财产或其他劳动成果由生产领域移转到交换领域，并经过交换领域进入消费领域，内容常常表现为转移已占有的财产。可以说，合同法是所有权人处分财产或获得财产的重要法律手段，充分反映着流通领域内的财产运动状态。总之，合同法是调整特定的平等主体间基于合同自愿建立的财产流转的社会关系的法律规范，在它调整的过程中以确认和保障合同平等民事主体正当地行使权力、履行义务、依法约束自己的行为，充分调动自然人、法人和其他组织参与市场经济，鼓励交易的积极性为目的。

有点难，帮你网上查阅了下：合同法所调整的社会关系是平等主体之间的关系，合同关系属于民事关系的一部分。以下是合同法的条文，可以看出合同法的调整范围。第一条　为了保护合同当事人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义现代化建设，制定本法。第二条　本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。

7，不属于我国合同法调整范围的有哪些关系

1、不适用我国《合同法》调整的合同：（1）没有财产内容的身份合同，如收养合同、离婚协议、监护合同。（2）行政合同。（3）执行企业内部生产责任制的协议。　　2、优先适用其他法律，仅在其他法律没有规定时可以参照《合同法》的合同。

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（一）行政合同。行政合同是行政主体在政府管理过程中，推行合同政策，依法与相对人签订具有行政法上权利、义务内容的协议，以实现既定的行政目标的政府管理手段。行政合同是一种借助合同手段实现行政职能的法律行为，其基本特点是合同至少有一方是政府管理机关，其订立的目的是为了实现公共利益。行政合同与合同法上的合同有明显区别，故不适用合同法的规定。　　（二）劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。我国劳动法专门规定了劳动合同，其目的是充分保障劳动者权益。劳动合同不同于传统民法上的雇佣合同，它具有较强的国家干预色彩，所以，劳动法上的劳动合同也不适用合同法的规定。　　（三）婚姻法、收养法及继承法上的合同。根据我国合同法第2条第2款的规定，婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定，而不适用合同法。这些合同主要有：婚姻法上关于结婚的规定（《婚姻法》第4条）、关于离婚的规定（《婚姻法》第24条）、《民法通则》关于监护的规定以及继承法上关于遗赠抚养协议的合同均属于身份上的合同，并非合同法上所称的合同。　　（四）法律规定的其他类合同。

a租凭法律关系你应该好好看看合同法的序言，学习要认真，否则就算从网上得到答案又有什么用呢？

合同法只调整平等主体之间的财产、合同、债权债务关系。其他的关系都不属于合同法调整范围。