缴费单位按当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费:缴费个人每月按本人工资的1%缴纳失业保险费由单位从本人工资中代扣。缴费单位职工月平均工资低于当地上年度全部职工月平均工资60%的，按照当地上年度全部职工月平均工资的60%和单位职工人数缴费基数确定。1999年，中国市政府颁布了失业保险条例，将失业保险制度的建设推向了一个新的发展阶段。
单位的缴费 比例为工资总额的2%，个人的缴费 比例为本人工资的1%。享受失业保险待遇需要满足三个条件:缴纳失业保险费满一年；中断就业非因本人意愿；本人已在失业注册，有工作需求。失业保险金主要是失业保险金。失业保险费按月缴纳，标准低于最低工资标准，高于城镇居民最低生活保障标准。领取失业保险金的期限根据缴费年确定，最长为24个月。
6、 失业保险金缴纳 比例法律解析:失业保险是社会五大保险之一，由单位和职工共同缴纳。失业保险费缴纳比例分别为:单位按当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费；缴费个人每月工资的1%缴纳失业保险费由用人单位从工资中代扣。缴费单位职工月平均工资低于当地上年度全部职工月平均工资60%的，按照当地上年度全部职工月平均工资的60%和单位职工人数缴费基数确定。
7、 失业保险 缴费 比例是多少失业Insurance缴费比例是什么样的？我相信这是很多人都在关注，却不太了解的知识。失业保险待遇由失业保险待遇、医疗补贴、丧葬补贴和抚恤金、职业培训和职业介绍补贴组成。那么，什么是失业Insurance缴费-2/？我给你整理了失业Insurance缴费-2/Law。欢迎阅读！失业保险缴费-2/有多少城镇企事业单位和民办非企业单位按本单位职工工资总额的2%缴纳失业保险费，本单位职工按本人工资的1%缴纳。
国家机关按其事业单位工作人员和劳动合同制工人工资总额的2%缴纳失业保险费，其事业单位工作人员和劳动合同制工人按本人工资的1%缴纳。农民合同工本人不缴纳失业保险费。员工缴纳的失业保险费由单位从其工资中代扣代缴。工资总额难以确定的，以单位所在市州上年度职工平均工资乘以职工人数计算工资总额。单位职工平均工资或者职工本人工资低于所在市、州上年度职工平均工资60%的，按照上年度职工平均工资的0.60%计算。
8、 失业保险个人 缴费 比例是多少?失业参保个人缴费个人月工资的1%失业保险费。1999年，中国市政府颁布了失业保险条例，将失业保险制度的建设推向了一个新的发展阶段。失业保险覆盖城镇所有企事业单位及其职工；所有企事业单位及其职工都必须缴纳失业保险费。单位的缴费 比例为工资总额的2%，个人的缴费 比例为本人工资的1%。要享受失业保险待遇，需要满足三个条件:缴纳失业保险费满一年；中断就业非因本人意愿；本人已在失业注册，有工作需求。
失业保险费按月缴纳，标准低于最低工资标准，高于城镇居民最低生活保障标准。失业保险理赔符合失业保险条例、失业人员理赔失业保险金给付期限符合失业人员，它分为三个等级:1。累计缴费时间满一年不满五年的，最长可领取12个月的保险金失业；2.累计缴费次满5年不满10年的，最高可领取失业保险金18个月；3.缴费累计期限超过10年的，最长可领取失业的保险金24个月。
