擅自离开是什么意思？擅自离开是什么意思？1.擅自离开是什么意思？1.是指劳动者不跟用人单位打招呼就随意离开工作岗位和单位的违约行为。我们肯定会疑惑，那就是擅自 leave是什么意思？接下来我给大家详细解答一下擅自辞职的意义和后果，I. 擅自辞职是什么意思？擅自辞职又称自动离职，是指劳动者不辞而别，不履行法律规定的辞职手续，属于违法行为，其与用人单位的劳动关系实际上处于效力未定的状态。
擅自辞职又称自愿辞职，是指劳动者不辞而别，不履行法律规定的辞职手续，属于违法行为，其与用人单位的劳动关系实际上处于效力未定的状态。自动离职是指劳动者不与用人单位打招呼，随意离开工作岗位和单位的行为。俗话说“良禽择木而栖”，在我们的同事圈子里，经常会听到同事不辞而别，这样主动辞职的例子并不少见。我们肯定会疑惑，那就是擅自 leave是什么意思？
接下来我给大家详细解答一下擅自辞职的意义和后果。I. 擅自辞职是什么意思？擅自辞职又称自动离职，是指劳动者不辞而别，不履行法律规定的辞职手续，属于违法行为，其与用人单位的劳动关系实际上处于效力未定的状态。自动离职是指劳动者不与用人单位打招呼，随意离开工作岗位和单位的行为。根据《劳动部办公厅关于如何界定自愿辞职和旷工的批复》中《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条第一项关于“自愿辞职”的解释，是指职工擅自辞职。
触犯了刑法第270条和第264条。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十条非法占有他人财物，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人遗忘物、埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户、携带凶器或者扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
3、 擅自处分他人财物构成什么罪法律分析:一般情况下，这种行为属于民事纠纷，不会构成犯罪。但如果处分的财物数额较大，则可能构成侵占罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十条非法占有他人财物，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人遗忘物、埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
4、 擅自从事旅游业务的处罚未经许可经营旅游业务的处罚擅自或者旅游分支机构、旅行社的服务网点超出经营范围的。1.立案责任:发现擅自经营旅游业务的违法行为，将进行审查，决定是否立案。2.调查责任:指定专人负责立案工作，及时组织调查取证。与当事人有直接利害关系的，应当回避。执法人员不得少于2人，在调查时应当出示执法证件，听取当事人的解释，并做好记录。执法人员应当保守相关秘密。
4.告知责任:在作出行政处罚决定前，应当制作行政处罚事先告知书，送达当事人，告知违法事实及其陈述和申辩的权利。符合听证规定的，制作并送达《行政处罚听证通知书》。5.决策责任:作出重大行政处罚的，应当按照有关规定进行集体讨论，对具体处罚内容作出决定。6.决定责任:作出行政处罚决定，载明行政处罚告知、当事人陈述或者听证、自由裁量权的适用。
5、什么叫 擅自离职1。擅自辞职是什么意思？1.是指劳动者不跟用人单位打招呼就随意离开岗位和单位的违约行为，严重违反单位规章制度，这种不辞而别的行为不符合法律规定，往往会给用人单位造成经济损失，用人单位往往会追究劳动者的责任。用人单位可将-0离职的员工视为旷工，达到规定天数后予以辞退，2.法律依据:《中华人民共和国劳动法》第102条。劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同约定的保密事项，给用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
