合同鉴定有什么用吗法律,鉴定合同属于什么合同

电子合同有什么作用法律？那么合同扫描件法律有效吗？合同是鉴定什么时候签的法律分析:是。已签名合同是法律有效性法律主观:有效性，扫描合同是否有效法律在现实生活中，签订合同是双方依据法律法律签订的具有约束力的行为合同，当然是有效的合同了，合同 鉴定人鉴定 of 合同是假的。

1、【公司临时给了我们鉴定一份工作来应付检查合同，但是很多规定没有履行。这个合同有法律效果吗？】与员工签订劳动合同是企业的法定义务，不管是不是为了应付检查，都应该与员工签订。如果没有签订，需要承担相应的赔偿责任。因此，虽然企业以应付为目的，但与其员工签订的合同仍然有效(部分条款可能无效，但不会影响整个合同的有效性)。

2.[合同没有规定时间，中间提到买了社会保险，没有买。你想解雇谁就解雇谁？这种情况下我们该怎么办？] (1) 合同没有约定时间的，视为无固定期限合同；(2)为员工购买社会保险是企业的义务。如果职工买不到，可以要求补缴，也可以向社保管理机构举报。(3)企业非因法定情形不能随意解散合同。合同非法解散的，应当承担相应的赔偿责任。

法律主观:现在工作合同鉴别真伪主要包括:1。合同必须加盖公司劳动合同印章(鲜红色)或公司印章(编号)。二。人工合同: 1。人工合同时限如果缺少以下内容。法律Provisions合同时限有三种:有固定时限；没有固定的时限，时限就是完成一定的工作。

在这一必要条款中，双方可以就工作的数量和质量、工人的工作等达成一致。3.劳动保护和工作条件。在这方面，可以规定工作时间、休息休假、各项劳动安全卫生措施、女职工和未成年工劳动保护措施和制度、用人单位为不同岗位劳动者提供的劳动和工作的必要条件等条款。4.劳动报酬。这个必要条款可以规定标准工资、加班费、奖金、津贴、补贴金额、支付时间、支付方式等等。

合同是否具有法律的效力，取决于合同的内容以及是否具备签署合同的一些正式要求。但是现在根据。以下是合同 Law第三章关于合同效力的规定，供大家参考。第四十四条依法设立的，自设立之日起生效。法律，行政法规应当办理批准、登记等手续方能生效的，依照其规定。第四十五条当事人可以约定对合同的效力附加条件。

合同附解除条件的，在条件成就时无效。当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已经成就；不适当地促成条件成就者，视为条件失败。第四十六条当事人可以约定有效期。合同带生效日期，自到期之日起生效。合同有终止期限的，在期限届满时无效。第四十七条合同限制民事行为能力人作出的，经法定代理人追认后有效，但仅是有益的合同或根据其年龄、智力、精神健康状况作出的合同。

中华人民共和国民事诉讼法第六十三条规定“证据包括电子数据”。但普通数据电文形式的所谓“电子合同”必须符合严格的司法规定，才能成为司法证据。比如需要公证员陪同取证保管，鉴定，等等...工艺复杂，成本高。而电子签名可靠的电子合同与手写签名或印章“具有相同的法律效力”，因此具有书证效力，其取证和鉴定过程也可参考书证，方便快捷。

法律分析:是的。1.可以用手写鉴定。2.看合同上有没有公章。一般公章会盖在日期上方的位置，也是盖日期部分。这也可以从技术上分析，找出是先盖日期还是先盖日期。如果先盖上日期，就有可能造假。法律依据:《中华人民共和国民法》第490条。当事人以合同 book形式订立的，自各方当事人签字、盖章或按手印之时合同成立。

法律主观:有效。根据法律的规定，签署合同时的签名、印鉴、手印与法律具有同等效力。只要是党的亲笔签名，按或不按手印都是法律高效的。如果对方反悔，拒不承认，可以向法院提起诉讼，会有专业笔迹鉴定人员进行签名笔迹鉴定。法律客观性:《民法典》第490条是当事人以合同的形式订立的，自各方当事人签名、盖章或按手印合同时成立。

在我们国家，就业竞争压力越来越大，在一个企业工作十几年是很难的。一般情况下，如果合同到期后没有问题，最好申请续费。这对于工人来说也是一个不错的选择。根据相关规定，续签的要求也是合理的，包括有无固定期限的签订。1.劳动合同 Law 合同第十四条是指用人单位与劳动者约定无明确终止时间的劳动合同。

有下列情形之一的，劳动者提出或者同意续订合同订立劳动的合同，应当订立无固定期限劳动合同，劳动者提出订立固定期限劳动的除外合同:(一)劳动者在用人单位连续工作满十年的；(2)用人单位首次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新设立劳动合同时，职工在用人单位连续工作满十年，距法定退休年龄不足十年的；(3)连续两次订立固定期限劳动合同，且劳动者未涉及本法第三十九条第一项、第二项、第四十条规定情形的，续订劳动合同。

现实生活中，签订合同是双方根据法律签订的具有约束力的行为合同，该合同对合同有效，当然也具有法律的效力。有时候可能是因为签合同的双方相距太远，无法当面签合同，所以想用扫描件签合同。那么合同扫描件法律有效吗？我整理了相关内容，希望对你有所帮助。1.是扫描件合同有效法律从证据的角度来看，扫描件是图片，是以复印件的形式存在的，技术上是可以篡改的。因此，扫描文件本身的证明作用很低。除非对方认可扫描件，否则需要提供其他相关证据佐证，形成证据链，扫描件才能作为最终证据。

1，伪造合同，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。2.此外，刑法中还规定了合同*罪。如果伪造假证合同的行为违反了刑法规定的犯罪情形，那么行为人也需要承担相应的刑事责任。法律依据:《刑法》第二百二十四条合同*罪有下列情形之一的。以非法占有为目的，在签约履行过程中合同，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产: (一)以虚构单位的名义或者冒用他人名义签署合同的；(二)使用伪造、变造、无效的票据或者其他虚假的产权证明抵押的；(3)无实际履行能力，通过先履行少量合同或部分履行，诱骗对方继续签订并履行合同的；(四)收到对方支付的货款、预付款或担保财产后；(五)以其他手段骗取对方财物的。

E合同-2/有效期:1。由E合同-2/Validity、E 合同 also建立。《中华人民共和国(PRC) 合同 Law》第十六条也规定了“使用数据电文订立合同”时可以使用“指定的特定制度”。2.电子合同签名法律的效力，除电子合同的过程是在法律中规定的以外，订立电子合同所采用的技术手段。根据《中华人民共和国电子签名法》第十四条:“可靠的电子签名与手写签名或印章具有同等效力法律。

3.电子合同取证和鉴定 法律效力。合同的作用不仅是确立商事活动的内容，而且在法律发生纠纷时成为有效的司法证据，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条规定，“证据包括电子数据”。但普通数据电文形式的所谓“电子合同”必须符合严格的司法规定，才能成为司法证据。