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社保卡怎么年审,社保要怎么样年审

来源:整理 时间:2024-09-28 17:20:42 编辑:律生活网 手机版

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1,社保要怎么样年审

如果是指退休人员年度认证,就带着身份证、社保卡,到户口所在地社保服务中心认证,大中城市在社区居委会认证。
就是劳动年检,通常带营业执照、上月保险收据、所有人劳动合同、公司劳动规章制度、工资表、出勤表、休假表什么的,具体清单到所属劳动部门领取望采纳

社保要怎么样年审

2,异地社保年审怎么办理

已经退休,其养老通过银行账户发放的,不存在还需要去异地支取的问题。养老保险年审就是验证受保人是否还存在,因此可通过居住地所在社区办理生存证明,再到市社保所盖章,之后将证明寄到其关系所在的市社保所即可,本人不需要再去来宾。目前,在外地退休人员基本都是按这一形式操作。居住地或户籍不在城区的离退休(退职)人员办理年审:在原单位所在区社保处填写《信息表》,再办理年审,也可在就近社区先填写《信息表》后再办理年审。户籍在外地或居住在外地的武汉市企业离退休(退职)人员办理年审:可在原单位所在区社保处申请办理领取养老金资格异地协助认证,也可本人在原单位所在区社保处办理年审。遗属人员办理年审:在退休人员生前单位所在区社保处办理年审,办理时应持居民身份证、遗属待遇核发证(证件上应注明个人编号)、社区出具的未享受低保的证明,16岁以上在校的遗属须持学籍证明办理年审,户籍在外地的遗属人员还须持户籍所在地*派出机构出具的证明。提醒:2007年新增退休(退职)人员和遗属不用参加2007年的年审。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

异地社保年审怎么办理

3,网上如何办理社保年检

1、社会保险年检内容: 《社会保险登记证》、《职工养老保险手册》实行定期验证制度和换证制度。每年一次。年检工作与年度的缴费基数申报核定、个人账户公布等一并在上半年进行。 2、社会保险年检程序: (1)、业务科组织实施。(2)、单位审报。(3)、稽核科初审。(4)、业务科汇总。(5)、局务会审议年检结果。(6)、业务科加盖年检章。 3、年检所需的资料 (1)、单位应按规定的年检时间,到社保局领取《年检表》,《基数申报表》填制完成后交社保局,并按要求提供以下资料和证件:上年度末《职工工资发放册》、单位《社会 保险登记证》。 (2)、个人应按规定的年检时间,到社保局领取《缴费申报表》。
各地区的生存认证的办法和时间有一定差异,可以电话咨询社保服务电话:12333。 一、认证对象:凡已办理领取基本养老金手续的参保企业离退休及个体退休人员均属于认证对象。 二、认证时间:每年一次:5月1日至6月30日(法定节假日除外),每周一至周五上午8:30-11:30,下午3:00-5:30。 (有的省市规定退休者生日当月进行认证,可顺延2月。)

网上如何办理社保年检

4,首次办理社保年审怎么弄

首次办理社保年审的流程如下:  一、在当地社保局要求年检的期限内进行到指定窗口拷盘(拷取社保局年审的初始资料)。  二、提交以下资料:  1、有效的营业执照(法人证书或批文)原件及复印件;  2、组织机构代码证原件及复印件;  3、2013年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表的复印件);  4、2013年度6月、12月两个月的实际工资发放表及相关会计记账凭证(如原件未装订成册,请将当月其它凭证散件一并带来,工资发放表须复印件);  5、《用人单位社会保险年检及工资申报表》;  6、养老保险及医疗保险系统导出表格纸质一式两份及电子版。  7、参保单位基本信息表(电子版)  8、2013年度有实发工资而未申报社会保险缴费基数的人员名单和本年度实发工资金额及相关证明(实习生:实习协议、学生证或学籍证明;退休返聘、在外单位参保:社会保险经办机构的参保证明原件及复印件)。  (注:养老保险及医疗保险系统导出表格数据仅修改工资一项,如发现除工资项以外的与实际不符项目不得修改,需到业务窗口提出申请,由窗口工作人员给与修改。)  三、 带齐上述资料至社保局年检窗口进行审核,最好带上公司公章,按照流程审核完毕领取社保局发放的一个证书就可以了!
社保办理有两种方式:1个人名义交纳:需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。 比如a地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。 另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。 另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的).以单位方式代交的身份购买社保:单位会承担很大一部分费用,进而减轻个人的交费压力。

5,社保年审各省如何做法

现有政策,是可以将养老保险个人账户部分转回户籍地城镇户口的养老保险账户上,但是其他统筹部分和养老保险参保年限就没有了。等全国社保联网了再转可以合并转续全额。你可以在工作地或户籍地重新办理社保参保。跨统筹地区转移的参保人先让接收地社保局出具“接收函”(接收函里有一个接收地社保局的银行户口及帐号,用于转移养老个人账户)。参保人停保后需携带以下资料到所属社保分局(最后参保的社保局,市属参保的在市局关系科)办理转移: (1) 接收地社保局出具的“社会保险接收函”原件 (2)填写《社会保险关系(基金)申请转移表》(原单位盖章,也可以个人签名确认) (3)身份证原件和复印件 (4)可以代办。代办人必须持本人身份证原件、复印件和上述资料办理
(一)《劳动保障年审手册》及电子文档(u盘)。 “电子文档”可登录“广东劳动保障”网站首页“网上办公”栏的“表格下载”处点击“劳动年审”下载年审专用盘,按《劳动保障年审手册》的要求填报资料(在填写时请提供准确的联系电话),并打印成册。填表前请认真阅读每张表下端的填表说明。 (二)劳动合同(正在履行中的合同,单位用工在30人以内的,劳动合同全部送审,用工30人以上的,抽送30份)。 (三)营业执照副本或事业单位法人证书副本、组织机构代码证副本(原件,同时提交一份复印件并加盖单位印章)。 (四)申报年审时上月的《职工工资表》(原件,同时提交一份复印件并加盖单位印章)。 (五)申报年审时上月的《社会保险基金核定表》。 (六)《社会保险登记证》正本和副本(原件)。 (七)《广东省用人单位录用备案资料登记表》和《广东省用人单位招用人员备案花名册》(原件)。 (九)招用外籍或台港澳人员的加带相应就业许可证。 (十)职业介绍机构加带《职业介绍许可证》副本(原件)。 (十一)劳务派遣用工单位提交劳务派遣协议及劳务派遣单位的营业执照复印件。 (十二)实行综合计时及不定时工时制的需提供批文。 (十三)招用未成年工的提供《未成年工登记证》。 (十四)用人单位用工必须按照国家规定为全体职工参加社会保险,用工中如有借用、借调(含兼职)人员的,申报年审时必须提供借用、借调(含兼职)人员在原单位参加社会保险的有效证明材料;如有聘用离、退休人员的,必须提供离、退休人员的离(退)休证的复印件或身份证复印件。 用人单位不得为已解除劳动关系的人员,挂靠档案及代办理社会养老保险事务。 (十五)用人单位因故没有正常经营,且没有用工的,可申请暂免劳动保障年审,申请时,必须提交书面申请、上年度 “资产损益表”、营业执照副本原件及复印件等资料。 (十六)“用人单位基本信息资料”发生变更的,申报年审时必须按变更后的资料填报。 (十七)用人单位成立后没有按照规定年度办理劳动保障年审的,必须补办相关年度的年审手续。 补办年审手续的,相关年度只填报《劳动保障年审手册》,并提交“电子文档”即可。 (十八)劳动保障年审时间为每年3月1日至6月30日的周一至周五(上午8:30-12:00,下午2:00-5:00),逾期不办理的按照国家及省的有关规定予以处理。

6,大连的企业社保年审需要怎么操作

办理流程:1、用人单位登录网上申报系统录入上一年度各险种应参保人数、应缴费工资总额等基本信息2、持《企业〈社会保险登记证〉年检自查表》》及《大连市社会保险年检单位档案信息采集表》(如果自查有问题时需持《社会保险稽核查补(养老保险)基数花名册》)、工商营业执照副本、社会保险登记证(正、副本)、组织机构代码证等资料,到经办窗口办理社会保险登记证年检。3、年检结论为合格的用人单位由经办窗口在《社会保险登记证》上加盖年检戳记。申报材料:1、《企业〈社会保险登记证〉年检自查表》2、《大连市社会保险年检单位档案信息采集表》、3、工商营业执照副本、社会保险登记证(正、副本)、组织机构代码证参考资料:http://dl.bendibao.com/live/201443/42780.shtm
(一)《劳动保障年审手册》及电子文档(u盘)。 “电子文档”可登录“广东劳动保障”网站首页“网上办公”栏的“表格下载”处点击“劳动年审”下载年审专用盘,按《劳动保障年审手册》的要求填报资料(在填写时请提供准确的联系电话),并打印成册。填表前请认真阅读每张表下端的填表说明。 (二)劳动合同(正在履行中的合同,单位用工在30人以内的,劳动合同全部送审,用工30人以上的,抽送30份)。 (三)营业执照副本或事业单位法人证书副本、组织机构代码证副本(原件,同时提交一份复印件并加盖单位印章)。 (四)申报年审时上月的《职工工资表》(原件,同时提交一份复印件并加盖单位印章)。 (五)申报年审时上月的《社会保险基金核定表》。 (六)《社会保险登记证》正本和副本(原件)。 (七)《广东省用人单位录用备案资料登记表》和《广东省用人单位招用人员备案花名册》(原件)。 (九)招用外籍或台港澳人员的加带相应就业许可证。 (十)职业介绍机构加带《职业介绍许可证》副本(原件)。 (十一)劳务派遣用工单位提交劳务派遣协议及劳务派遣单位的营业执照复印件。 (十二)实行综合计时及不定时工时制的需提供批文。 (十三)招用未成年工的提供《未成年工登记证》。 (十四)用人单位用工必须按照国家规定为全体职工参加社会保险,用工中如有借用、借调(含兼职)人员的,申报年审时必须提供借用、借调(含兼职)人员在原单位参加社会保险的有效证明材料;如有聘用离、退休人员的,必须提供离、退休人员的离(退)休证的复印件或身份证复印件。 用人单位不得为已解除劳动关系的人员,挂靠档案及代办理社会养老保险事务。 (十五)用人单位因故没有正常经营,且没有用工的,可申请暂免劳动保障年审,申请时,必须提交书面申请、上年度 “资产损益表”、营业执照副本原件及复印件等资料。 (十六)“用人单位基本信息资料”发生变更的,申报年审时必须按变更后的资料填报。 (十七)用人单位成立后没有按照规定年度办理劳动保障年审的,必须补办相关年度的年审手续。 补办年审手续的,相关年度只填报《劳动保障年审手册》,并提交“电子文档”即可。 (十八)劳动保障年审时间为每年3月1日至6月30日的周一至周五(上午8:30-12:00,下午2:00-5:00),逾期不办理的按照国家及省的有关规定予以处理。
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