12333，请问12333是个什么电话

本文目录一览

1，请问12333是个什么电话
2，12333是啥单位
3，12333是什么电话
4，12333是什么号码
5，工资拖欠打12333有用吗
6，劳动局电话12333管用吗

1，请问12333是个什么电话

社保一卡通服务电话

人力资源和社会保障咨询

收费大概也只是市话费，跟168还是不一样的

2，12333是啥单位

是社保局的热线电话。也是咨询和查询社保情况，投诉和建议的电话。全国统一的。

所谓草根明星，就是没有任何背景的出名人物。所谓事业单位，就是非赢利的组织。所谓企业单位，就是以赢利为目的的组织。

12333是啥单位

3，12333是什么电话

楼主，您好！ 12333是社会保障和人力资源的咨询电话（也就是社保局）我妈就在那工作

到了外地你再拨本地的就要收费了，超过了就收费，一问它们就告诉你了。还有的电话有次数了限制。你可以咨询它的免费电话12333劳动保障电话咨询服务系统那些电话在本地不收费

4，12333是什么号码

人力资源社会保障

劳动保障政策咨询电话"12333"劳动保障政策咨询电话"12333"于2003年12月16日正式对社会开通。它是运用现代化信息技术直接服务于全体市民的一条有效途径。开通电话咨询业务，主要是面向市民与用人单位免费提供劳动就业、社会保障、劳动关系、劳动工资等政策法规咨询和办事指南服务，接受社会监督与举报等；它是利用电话、传真、互联网、自动语音等现代化信息技术，营造的一个直观、快捷、便利的政策咨询环境，构筑一个多层次、全方位、立体型的政策咨询服务体系，以适应劳动力群体中不同年龄结构、不同文化层次、不同信息需求的需要。参考：劳动保障网http://www.bjld.gov.cn/zxfw/zixun/12333/

5，工资拖欠打12333有用吗

拖欠工资打12333管用。一般来说，拖欠工资、不发工资或者克扣工资都是可以选择打12333电话投诉的，因为12333电话是人力资源和社会保障局的电话，可以保障劳动者权益，此外，还可以选择到劳动局监察大队进行投诉。拖欠工资三十天就是违法的了，因为根据《中华人民共和国劳动法》可知，工资的支付方式必须是按月支付，如果用人单位没有按月支付工资，那么就说明该单位违法了。劳动者为老板打工，提供了自己的劳动，老板就需要按照双方当事人约定的日期发放劳动者工资，劳动者是享有劳动报酬请求权的，但是有的私人老板可能会耍赖不发工资，这时候是可以投诉的。工资拖欠打12333有用，可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。法律规定的用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬，既包括劳动合同中约定的工资的数额，也包括由法律规定和劳动合同中约定的工资支付日期。

6，劳动局电话12333管用吗

只要真的存在纠纷，打劳动局电话12333就是有用的。当地的劳动行政部门对不发工资的单位调查后，如情况属实，劳动保障监察大队会下达限期让单位改正。劳动局电话12333管用吗？劳动局电话投诉只要真的存在纠纷就是有用的，劳动局是负责管理劳动纠纷的，人民群众只要有劳动纠纷就可以去劳动局调解。欠薪打12333的用处是劳动行政部门可以介入查处，因为12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码，当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查，如查证属实由劳动行政部门给予警告，责令改正。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请*强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金。单位不支付工资会受到什么样的处罚？用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；3、安排加班不支付加班费的；4、解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

不管用，本人西安，有一次帮我弟要暑假工工资，好家伙，踢皮球见过吧？给市上打电话，市上让联系相对应的区的电话，然后联系区的电话，登记了一下没下文了，政策一点都不好，根本没有做到位

没用，电话打不通了

一点用没有，老板欠工作打了好多次劳动局电话一直没有解决问题，有些事情还是要靠自己的

去年的工资还没发，电话没用，打不通，通了没人管！

希望有用，而且能能速战速决