合同补充说明是对合同中不明确的条款进行补充，经双方签字确认后，与合同具有同等法律效力。上面那个说的太多了。关于合同的解释,合同法第125条明确规定，当事人应当根据合同中使用的文字和表述、合同的有关条款、合同的目的、交易习惯和诚实信用原则确定条款的真实意思。事实上，该规定采用了意思解释(字面解释)、整体解释、目的解释、习惯解释、诚实信用解释等多种解释原则。
但是由于法律条文列举了各种解释，所以遇到具体的合同条款可能会出现非常大的问题。因此，厘清合同解释原则对于正确适用法律和解决合同纠纷具有重要意义。一般来说，合同解释的原则可以分为以下几类:(1)文本解释和意思解释。所谓文本解释，就是根据合同条款的语言表达对合同进行解释。合同是用词语或句子表达的意思一致的行为。
5、 简答题:抵押人对租赁合同有何影响?简答题:抵押人如何影响租赁合同？抵押对租赁权的重大影响租赁抵押财产时必须注意的问题1。相关规定《物权法》第一百九十条规定，抵押合同订立前抵押财产已经出租的，原租赁关系不受抵押权的影响。抵押成立后抵押财产出租的，租赁关系不得对抗已登记的抵押。《担保法司法解释》第六十六条规定，抵押人出租抵押财产的，抵押权实现后，租赁合同对受让人不产生约束力。
6、简答劳动者单方面解除劳动合同的法律规定法律的主体性:《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位”。劳动者要解除劳动合同，一是可以与用人单位协商解除。二是可以提前30天书面通知用人单位，单方解除劳动合同。该条规定了劳动者的辞职权，也规定了劳动者单方解除劳动合同的条件和程序。劳动者行使单方解除劳动合同的一般权利，没有任何实质条件。唯一的条件是提前30天通知雇主，让雇主做好预防措施，避免影响雇主进度。
7、简答劳动合同的必备条款有哪些法律主体性:以上问题的答案如下:劳动合同的必备条款具体包括:1。用人单位及其法定代表人或者主要负责人的姓名和住所；2.劳动者的姓名、住址及其居民身份证或者其他有效身份证件号码；3.劳动合同期限；4.工作内容和地点；5.工作时间和休息休假；6.劳动报酬；7.社会保险；8.劳动保护、劳动条件等有效身份证件。
8、 简答题1.旅游服务合同具有哪些法律特征?1。旅游合同是一种有偿和无偿的双重服务合同。旅游合同双方都有义务。旅行社应当向旅游者提供适宜的旅游服务，旅游者应当向旅行社支付一定的费用。双方的权利义务都有对价，所以旅游合同是双务有偿合同。旅游合同在双方同意的情况下才能成立，不以一方的实际交付或履行为前提，因此属于允诺合同。第二，合同的标的物特殊。旅游合同的标的物是一种旅游体验和获得这种旅游体验所必需的吃、住、行、购、娱等旅游服务条件。
各国立法在强调保护旅游者权利的同时，进一步简化和统一了各旅行社制定的标准合同。例如，日本的“旅游标准合同”就是日本旅游合同的范本。旅游合同的这种格式化倾向，决定了旅游合同的主要任务是规范旅游合同的内容，协调双方的责任负担。签订格式合同可以节省时间，有助于提前分配风险，降低交易成本，促进企业理性经营，消费者也不必花费精力在交易条款上讨价还价。
9、 简答题:劳动法与劳动 合同法的规定不一致的时候,以哪个为准劳动法是基本法，也是上位法；劳动合同法是部门法，是从属法。在处理具体问题时，应先适用下位法和部门法，当本法没有规定时，可以使用《基本法》和普通法。因此，在处理劳动争议案件时，应首先适用劳动合同法，另外，1995年颁布了劳动法，2007年6月在劳动法的基础上颁布了Labor 合同法。因此，当两部法律的规定不一致或有矛盾时，以劳动合同法为准。
