个人合同怎么签？中介合同怎么签法律-2/1，中介合同怎么签法律-2/。(二)当事人的意思表示真实；(3)不得有违反法律和行政法规的强制性规定，不得有违反公序良俗的行为，私签合同接受法律-2/个人之间合同只要是依法成立，不违反法律原则和公序良俗，就有/123。
[法律Analysis]为了使签订的协议具有法律的效力，即使合同合法有效，需要满足以下条件:1 .协议双方具有相应的民事行为能力。民事行为能力是指一方能够独立承担民事责任，享有民事权利，履行民事义务。只有协议双方具有相应的民事行为能力，协议才能生效。这是协议生效的最基本条件。2.协议双方的意思表示是真实的。
合同方法的出发点是表达真理。以欺诈、胁迫等手段达成协议的，此时签订的协议无效。3.协议内容不得违反法律的强制性规定和社会公共利益。这是为了保护公众和国家的利益。此外，如果法律有其他规定，则该协议应符合法定程序和形式，方可生效。[法律Basis]合同，依照《中华人民共和国民法典》第502条之规定设立，自设立时生效，但法律另有约定或当事人另有约定的除外。
两人私下签订的协议，符合法律和行政法规，尊重社会公德，不扰乱社会经济秩序，不损害公共利益的，为有效协议。两人私下签订协议时，只要对应的签约主体具有民事行为能力和民事权利能力，且协议内容不违法，则对应的协议具有法律的效力。合同的有效合法原则需要满足合同当事人法律平等地位，一方不得将其意志强加于另一方。双方在签订忠诚协议时，还应当遵循以下原则:一是应当遵循平等自愿、诚实信用的原则，不得以任何方式威胁、强迫、欺骗对方，不得侵害对方的名誉权、身体健康权、人身自由权、隐私权等人格权、身份权，不得违反相关法律法规的强制性规定，不得侵害他人的合法权益；第二，忠诚协议的内容可以是财产，但要限定在一方能够支付的范围内，并且要实际履行，在法律调整的范围内，才有可能得到法律最大值保护。
3、签劳动 合同怎样签字才具有 法律首先，Labor 合同的几个内容应该在Labor 合同中得到充分体现，并且不违反国家相关规定法律；其次，双方在平等自愿的条件下签订劳动合同合同的；双方最后签字应签名盖章确认。书面劳动合同不应该是公司用来限制劳动关系的手段，因为劳动合同的初衷应该是让公司和员工双方在这种劳动关系中获得一些权益保护。有些公司的管理模式其实存在很大的问题。
有些合同在劳动关系不断变化和短缺的情况下签订的，可能根本就是违法的。那么，在我国如何签劳动合同才算合法呢？1.如何在中国签订劳动合同-0？首先，Labor 合同的几项内容应该在Labor 合同中得到充分体现，并不违反国家相关规定法律；其次，双方在平等自愿的条件下签订劳动合同合同的；双方最后签字应签名盖章确认。劳动合同法第三条应当遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则。
