高温最高收费是多少高温最高收费是每人每月120元。高温关于费用支付的规定高温津贴的具体标准是:室外作业和高温 150元每名工人每月，而不是高温 100元每名工人每月，在高温天气，工作场所温度高于33℃的室外作业和高温工人可拿150元/月，高温津贴具体内容7月以来，我国日最高气温达到35度以上，高温津贴已经成为夏天劳动者的福利之一。高温津贴的具体内容有哪些。
法律主体性:高温津贴是指企业根据省级人力资源和社会保障部门的要求，给予在高温天气环境下工作的劳动者的劳动津贴，属于法定劳动津贴。1.国家规定的补贴是多少高温月(1)根据我国劳动法的规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。根据国家安全生产监督管理总局、人力资源和社会保障部等有关部门制定发布的《防暑降温措施管理办法》，用人单位在高温天气(日最高气温达到35℃以上)安排劳动者露天作业，不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温津贴和
人对温度的承受能力是有限的，过高或过低的温度都是不可取的。那么在我国的相关规定中，对于高温费补贴的相关分配标准的规定是如何规定的呢？很荣幸能够为您整理以下关于高温费用缴纳标准的信息。2012年，国家安监总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会等部门联合制定了《防暑降温措施管理办法》(以下简称《办法》)，规定了高温的具体补贴制度。
室内人员高温的补贴也有，但室内人员高温的补贴一般低于室外人员高温，-0/的补贴一般会达到33℃。如果在室内工作，只要符合高温的条件，也有高温的补贴。但如果在办公室工作，室内低于33℃就没有补贴。室内工作场所温度在33℃以上35℃以下的，按照每人每天不低于5元的标准发放高温补贴；35℃以上37℃以下的，按每人每天不低于10元的标准发放；37℃以上，按照每人每天不低于15元的标准发放。
北京、上海、山东、浙江等省市都是在规定的缴费月份按月发放；湖北、海南等省以气温超过35℃的天数为基准。此外，广东、福建等省不仅确定了月缴费标准，还折算了日核算津贴标准，供用人单位自由选择。如福建省发放的高温津贴高温每个劳动者每月200元，如果津贴需要折算成高温津贴，每人每天9.2元。
4、江苏省 高温费发放标准20222022 Su 高温补贴标准为每人每月300元。夏季日最高气温达到35度以上，且不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度以下(不含33度)的，用人单位安排劳动者露天工作的，应当向劳动者支付高温的津贴。此外，用人单位应当向从事高温作业的劳动者支付高温津贴，并为劳动者提供足够的符合卫生标准的防暑降温饮料和必要的药品。
