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公司劳动合同模板简易版劳动合同/下载(5篇-0)劳动合同模板劳动 合同的作用是确立双方的关系，明确双方的权利义务。以下是劳动合同模板劳动合同模板-。

合同是民事法律行为。一般来说，生效合同与本协议具有同等法律效力。以下是我为你整理的标准-4合同模板，仅供参考。更多标准-4合同模板，点击“劳动”。标准-4 合同模板下载1 _ _ _ _ _ _ _ _ _(以下简称甲方)，现_ _ _ _ _ _ _ _ _(以下简称乙方)受聘为甲方劳动/122。

合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。以下是我给你整理的-4合同模板，仅供参考。更多-4合同模板通用版，点击“劳动”。劳动 合同模板通用版1甲方:乙方:签约日期:签约日期:甲方(用人单位)用人单位住所地法定代表人或负责人姓名乙方(劳动人)姓名、性别、出生日期、文化程度、联系方式、户籍所在地实际居住地身份证号码根据中华人民共和国(PRC)/ - 诚实信用，本合同在平等、自愿、协商一致的基础上签订，双方共同遵守本合同。

双方还同意试用期从年月日开始，至年月日结束。二。工作内容和工作地点(一)乙方应根据甲方的要求，经协商后从事工作..甲方可根据工作需要和对乙方绩效的考核结果，本着合理和诚实信用的原则，经与乙方协商或依法变更乙方的工作岗位。(2)甲方为乙方安排的工作内容和要求应符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定并公示的规章制度。

进公司需要注意的事情很多，一般需要签合适的劳动 合同。-4合同可以避免劳资双方不必要的纠纷劳动署名-4合同关注合同。那么，劳动 合同有哪些格式可供参考？以下是我整理的“劳动合同模板完整版(5篇实用文章)”仅供大家参考。欢迎阅读。劳动合同模板完整版(5篇实用篇)(第一部分)甲方(用人单位):_ _ _ _ _ _ _ _ _乙方(员工姓名):_ _ _

一、本合同的期限为_ _ _ _ _ _ _ _ _，即自_ _ _ _ _ _ _ _ _年起，乙方在试用期内被发现不符合录用条件的，甲方可以解除-4合同。2.工作内容:乙方接受甲方_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _安排的以下生产(工作)任务。

合同制度在中国古代也有着悠久的历史。经过唐宋元明清，关于合同的法律规定越来越系统化。以下是我为你整理的常规-4合同本，仅供参考。欲了解更多-4合同点击“劳动”。正式劳动 合同本1甲方(劳务派遣企业)全称:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _单位类型:_ _ _ _ _ _ _ _ _。_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方(员工)姓名:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ -4/合同江苏省法律劳动 合同法规及相关法律、法规和规章，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致、公平、诚实信用的原则签订本/10。

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合同是民事法律行为。一般来说，生效合同与本协议具有同等法律效力。以下是我给你整理的简易版-4合同仅供参考。更简单的版本-4合同点击“劳动”。简版劳动合同word下载1甲方:地址:电话:乙方:地址:电话:甲乙双方应按照中华人民共和国(PRC)劳动法律和广州/。

2.无固定期限:从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _开始。时限是完成一定的任务:从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _开始。双方同意本合同有效期的前_ _ _ _ _ _个月为试用期。

劳动合同模板劳动合同模板，现在人们的法律意识在逐渐加强。我们知道劳动 合同在我们的工作中必须签字以保护我们的权益。劳动 合同的作用是确立双方的关系，明确双方的权利义务。以下是劳动合同模板劳动合同模板-。1.合同学期从月日开始，到月日结束。试用期为个月。

二、职位、地点及薪资1。职位:工作地点:。2.工资标准:每月人民币元；其他福利待遇按甲方规章制度执行。3.工作时间:标准工时制。4.劳动保护和劳动条件按国家规定执行。5.劳动学科；乙方应自觉遵守甲方依法制定的规章制度和纪律。如乙方违反劳动纪律，甲方可予以处罚，直至合同解散。三。社会保险和福利。乙方要求甲方不为其缴纳社会保险和住房公积金，甲方每月支付人民币元的社会保险和住房公积金费用，乙方承担社会保险和住房公积金的全部法律责任。

劳动合同甲方(雇主)名称:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方(雇员) 姓名:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _法定代表人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _电话:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _根据中华人民共和国(PRC)-4合同法律及相关法律、法规和政策，甲方的生产经营(。 以书面形式确定关系劳动 -3/，明确双方权利义务，双方共同遵守。