劳务协议受理法律-2/依法成立的劳务合同受理法律-2/。合同已接受法律-2/是法律规定的标志合同已接受法律你买了什么合同如何接受法律12333789什么法律-2/实习劳动合同有效。
协议是双方或多方当事人为了维护自己的合法权益，经相互协商达成一致意见后自愿签署的书面材料。其效力从两个方面确定:一是必须是自愿签订的，以威胁、胁迫手段签订的协议不具有法律的效力，属于无效或可撤销的协议；其次，内容必须合法，不合法协议无效。协议部分合法部分不合法的，合法部分有效，不合法内容无法律效力。
依法设立的劳务合同受理法律-2/。劳务的含义合同有广义和狭义之分。广义的劳务合同是指以劳务为给付对象合同，如承包合同、委托合同、保管合同、雇佣。双方的具体权利义务在合同狭义的劳动合同仅指雇佣合同中有明确规定，即双方约定一方为另一方提供劳务，另一方在一定或不确定的期间内支付报酬合同。
法律解析:一般以法律 保护为准，但协议在几个方面必须符合法律的要求:1。协议双方必须满足的要求。民事主体，包括公民、法人和其他组织，能够独立承担责任；2.协议内容符合法律的规定，且在法律的许可范围内，因此可以被法律接受；3.有些协议需要公证，这些协议需要公证后才能受理法律-2/；
4、协议受 法律 保护吗本协议只要是真实的，不违反法律和规定，都是合法有效的，受法律 保护约束。相关规定如下:1 .协议的签订需要双方当事人达成一致，所表达的意思是其真实意思。2.除约定是一方真实意思表示外，不能违反法律的强制性规定和社会公序良俗；3.原则上，本协议经双方签字或盖章后生效，除非本协议另有规定。
只要是合法成立的合同以法律-2/为准。协议无效的情形有: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立的协议损害国家利益的；(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的；(三)以合法形式掩盖非法目的的；(四)损害社会公共利益的；(五)违反法律的强制性规定和行政法规的。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条法律符合下列条件的行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力；(2)意思表示真实；(3)不违反法律的强制性规定和行政法规，不违反公序良俗。
5、有效 合同符合 法律规定的条件是什么结论合同是民事行为。民事行为是否有效，取决于是否符合《民法通则》规定的条件:《民法通则》第143条规定，符合下列条件的民事行为有效:1 .行为人具有相应的民事行为能力。2.意思就是真理。3.不违反法律的强制性规定和行政法规，不违反公序良俗。一、合同符合法律 (1)当事人具有相应的民事行为能力，包括合同行为能力和相应的缔约能力，是当事人理解和把握的发展合同。
