大学生就业签什么合同

大学生实习签什么合同 大学生实习签实习协议。是什么合同？大学毕业生如何签订就业协议？大学生如何签订就业协议？大学生暑期工签约劳务合同或劳务合同？大学生暑期工签约劳务合同或劳务合同？大学生 就业协议的性质:大学生 就业协议的形式为合同，上面我们已经解释过了，但需要强调的是不是劳务/，大学生 就业协议是学校、学生和用人单位之间的协议，而劳动合同的主题是毕业生和单位，所以主体不同，合同的性质也不同。

毕业生就业协议主要内容如下:主要内容包括:毕业生姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式；名称、组织机构代码、用人单位性质、联系人及联系方式、文件接收地点；工作地点和岗位；违约责任；协议自动失效条款、协议终止条款等。三方协议一旦签订，就意味着大学生第一份工作基本确定。所以应届毕业生要特别注意签约。

民营企业和外资企业需要经过人事局或人才交流中心的审批后才能招聘员工，而且必须在协议上签署意见才有效。毕业生签协议的注意事项就业一、在签协议之前，毕业生一定要充分了解用人单位的相关情况。比如企业的发展趋势，企业招聘的工作性质，员工的培训制度，待遇状况，福利项目等一系列内容，不仅要掌握信息，还要进行实地考察。还要重点看单位的人员情况，企业是否有接收应届毕业生的权利。

应届毕业生在校园招聘会上签了什么合同？你在招聘会上签的是就业协议，就业协议不正规合同，你去公司也不会跟公司签，但是你实习期结束了公司会跟你签/。你要问清楚实习的期限，签完合同，公司会不会接受你的档案等等。但是有些国企要更稳，基本上签完就要你了。

大学生暑期工签约劳务合同或劳务合同？目前大学生利用暑期打工赚取学费和生活费的现象比较普遍，相关的权益纠纷也是此起彼伏。大学生非全日制工作属于劳动关系还是劳动关系，这是一个切身利益的问题。大学生兼职者权益受到侵害的关键原因是相关法律法规在性质上不明确。据劳动部统计，1。毕业生填写“就业协议”；2、用人单位签署意见并加盖单位公章；(必要时，上级机关应填写人事局或教育行政部门的意见，以便调取户籍档案；如果招聘单位是军队单位、中央单位、省属企事业单位，只需要加盖单位公章即可。非公单位毕业生就业或自主创业的，暂不能办理户口和档案转移手续，但可凭与单位签订的就业合同营业执照，办理与当地毕业生就业主管部门或人才就业服务机构的人事代理关系。

毕业生在找到合适的工作机会时，应按规定程序签订就业协议，签订就业协议的流程:1。毕业生自行填写就业协议中的内容；2、毕业生到用人单位后，由用人单位签署意见并加盖单位公章；3.用人单位或毕业生本人向学校提交就业协议，签署意见并加盖公章；4.就业协议一式四份，毕业生和用人单位各一份，学校两份。

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(3)人工合同学期；(4)工作内容和工作地点；(五)工作时间和休息休假；(六)劳动报酬；(七)社会保险；(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(9)法律法规规定的其他应当纳入劳动合同的事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等事项。

1。大学生就业示范协议甲方(实习单位):乙方(实习生姓名):我系上学期有部分实习生，其中工商管理34人，电子商务60人。20xx年下学期，会计专业60名学生进入毕业实习。为了使大学生更好的了解企业，宣传企业，理论联系实际，完善知识结构，甲乙双方进行双向选择，甲方同意乙方从就业到甲方实习。

在为实习生安排工作时，不得违反劳动法的相关规定。2.实习生可以根据需要调配到不同的实习岗位；如果实习生因个人能力和身体原因不能参加正常的实习活动，或拒绝服从甲方的工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实习活动。3、结合实际情况，为实习生提供学习专业知识和从事专业实践活动的机会，并委派专业技术人员进行指导。4.为实习生提供一定的生活保障。具体事宜由双方根据自身实际商定，并在本协议相关条款中注明。

毕业大学生-2/协议4现实社会中，人们越来越多地使用协议，签订协议可以保护当事人的合法权益。协议中有很多注意事项。你确定你会写吗？以下是我给你整理的毕业协议书大学生 就业。希望对你有帮助。毕业大学生 就业协议一甲方(实习单位)名称:甲方地址:甲方电话:联系人:乙方(实习生)姓名:身份证号:学生所在学校:年度专业地址:邮政编码:联系方式:为促进学生实习(实践)活动的开展，

二。实习岗位根据乙方申请并结合乙方所学专业，甲方安排乙方在本单位工作。三。实习管理1。甲方提供实习场所，包括生产、R