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2022最新工伤死亡赔偿标准一般如下:1。丧葬费。丧葬费通常是本企业职工2个月的平均工资；2.一次性救济金。如果死亡职工供养直系亲属，那么一次性救助金一般是死者本人6个月的工资。如果供养者有两名直系亲属，那就是死者9个月的工资；如果有三人或三人以上，那就是死者本人12个月的工资。职工因病或非因工负伤死亡时，丧葬补助金在劳动保险基金项下支付，金额为本企业全部职工两个月平均工资；此外，在劳保基金项下，根据供养直系亲属人数，给付供养直系亲属救济费，金额为死者六至十二个月工资。
2022年残疾赔偿标准如下:1。医疗费、住院伙食补助费、异地就医交通费、食宿费；2、康复费、辅助器具费、生活护理费；3.停工期间的工资；4.一次性伤残津贴；5.伤残津贴；6.一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助；7.丧葬补助金、供养亲属抚恤金、二次工亡补助金。根据相关法律规定，受害人遭受人身损害的，因医疗产生的一切费用和因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必要的营养费等，赔偿义务人应当支付赔偿。
标准:(1)一次性伤残补助金根据伤残等级从工伤保险基金中支付，标准为:一级伤残27个月工资，二级伤残25个月工资，三级伤残23个月工资，四级伤残21个月工资；(2)每月从工伤保险基金中支付伤残津贴。标准为:一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%。
4、 工伤 赔偿2022标准亲爱的，看到你的问题，很高兴为你服务。在这里我查了一下:2022 赔偿金标最新全国统一工作死亡为元。根据工伤保险规定，职工因公死亡的，其近亲属从工伤保险基金领取丧葬费，丧葬补助金为统筹地区职工月平均工资6个月；供养亲属抚恤金按照在职职工本人工资的一定比例支付给在职职工死亡前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。
5、最新 工伤 赔偿标准2022工伤赔偿标准，即赔偿依法为工伤职工及其亲属制定的项目和标准。工伤 赔偿项目由工伤保险基金和用人单位支付。对于劳动者来说，无论用人单位是否购买了工伤保险，只要能够认定为工伤，就可以享受工伤的待遇。但是有些项目的赔偿金额每年都有更新，所以需要掌握最新的赔偿标准。我团队整理了2022版最新的工伤-1/item及其计算方法，供实践中参考。
6、2022年最新 工伤 赔偿标准亲爱的很高兴回答你的问题。2022年最新工伤-1/标准如下:1，110级一次性伤残津贴根据工伤保险条例第三十五条、第三十六条、第三十七条的规定，职工因工致残的，评定为一级至十级。二级残疾:本人工资×25；三级伤残:本人工资×23；四级伤残:本人工资×21；五级伤残:本人工资×18；六级伤残:本人工资×16；七级伤残:本人工资×13；八级伤残:本人工资×11；九级伤残:本人工资×9；十级伤残:我工资×7。
