合同如何才算有效,合同上没有薪资待遇算有效吗

劳动合同如何有效合同只有法律规定的有效条件才能被认为合法有效。什么样的合同有效合同 合同主要在双方当事人协商一致的情况下有效，是真实的意思表示，如有合同的必要条款，非法律上无效则有效，合同协议如何有效1，合同协议如何有效1。合同本协议效力如下:(1)签署合同的人具有相应的民事行为能力；(2) 合同内容反映签字人的真实意思表示；(3) 合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定或者社会公共利益。

The 合同按以下要求编写的是合法有效的:1。合同双方都有相应的缔结能力合同。合同是当事人以设立、变更、终止民事权利义务为目的，自觉追求特定法律后果的行为，直接关系到当事人的利益和损失。因此，当事人必须能够认识和辨认自己的行为，能够判断自己行为的法律后果，即必须具备相应的缔约能力合同；2.合同双方意思表示真实。

合同是意思表示一致的产物，是当事人之间的一种约定。此协议是否具有法律效力，取决于意思表示是否真实；3.合同内容不违反法律和公共利益。合法性是民事法律行为的本质属性，也是民事法律行为有效的必要条件。合同法律效力在于当事人的意思表示符合法律的规定，违法的合同显然不能受到法律的保护，也不能产生当事人所期待的法律效力。

signing 合同合法有效的方法如下:1。合同当事人订立合同时，具有相应的缔约能力，民事行为能力是民事法律行为发生效力的前提。无民事行为能力人和限制民事行为能力人实施的民事法律行为只能由其代理。2.合同当事人的意志是真实的，这是一个有效的合同的前提之一。一方在欺诈、胁迫或者重大错误的情况下订立的合同往往不是其真实意思表示，是无效的或者可撤销的-0。3.合同不违反法律或社会公共利益，一切合法有效的民事法律行为均不得违反法律或社会公共利益，合同不违反当事人必须遵守且不能协商变更的强制性法律规定；4.合同的内容必须确定或可能。合同的内容必须在合同成立时确定，或者在以后执行时必须处于可以确定的状态。

1，合同协议如何有效？1.合同协议有效，具体如下:(1)签署合同的人具有相应的民事行为能力；(2) 合同内容反映签字人的真实意思表示；(3) 合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定或者社会公共利益。2.法律依据:《中华人民共和国劳动法》(-0/ Law)第十七条应当具备以下规定: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

(3)人工合同时限；(4)工作内容和工作地点；(五)工作时间和休息休假；(六)劳动报酬；(七)社会保险；(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(9)法律法规规定的其他应当纳入劳动合同的事项。2.合同协议包括什么合同协议包括，如下:1。当事人的名称和住所；2.目标；3.数量；4.质量；5.价格或报酬；

只要合同符合生效条件，比如已经双方签字盖章，或者没有盖章就已经实际履行，并且合同的内容不违反上述规定，那么合同都是有效的。有下列情形之一的，可以认定合同或合同条款的部分无效: (一)合同一方以欺诈、胁迫的手段订立，损害国家利益；(2)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益合同；(3) 合同合法掩盖非法目的；(4) 合同损害公共利益的；(五)违反法律、行政法规强制性规定的合同；(6)条款合同免除对方因故意或重大过失造成的人身伤害或财产损失。

法律依据:《中华人民共和国民法典》第502条依法成立合同，自成立时生效，但法律另有规定或者当事人另有约定的除外。法律、行政法规规定应当办理审批等手续的，从其规定。未办理批准等手续将影响合同的生效，但不影响合同中批准等义务条款及相关条款的效力。

合同只有符合法律规定的生效条件才是合法有效的。合同的成立条件如下:1。合同订立时，双方具有相应的民事行为能力；2.双方订立合同时，意思表示真实，不存在欺诈、胁迫的情形。3.合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违反公序良俗；4.合同目标必须确定且可能。1.为了完善劳动合同制度，明确劳动双方的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。

国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者订立、履行、变更、终止或者解除劳动关系合同，依照本法执行。有效劳动合同应符合以下条件:用人单位和劳动者双方均具有法律主体资格；劳动条款合同合理完备；内容真实合法；且劳动合同的内容不违反法律法规的强制性规定。劳动合同应当以书面形式订立，并附以下条款:(1)劳动合同期限。

合同如果双方协商一致且是真实的意思表示，是有效的，且有合同的必要条款，但不是法律上的无效。《中华人民共和国民法典》第一百五十三条违反法律、行政法规的强制性规定的无效。但是，强制性规定不使民事法律行为无效的除外。违反公序良俗的民事法律行为无效。第一百四十三条符合下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力；

法律的主观性:依法订立合同当事人具有主体资格，合同内容根据当事人真实意思表示，合同形式合法，合同不具有法律效力。/自合同成立之日起生效，法律客观性:合同，依据2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》第502条的规定依法成立，自成立时生效，但法律另有规定或者当事人另有约定的除外。法律、行政法规规定应当办理审批等手续的，从其规定。