合同条款不合理但已签字怎么办，我与单位签劳动合同后发现条款和合议的不一样可又签了字我该怎

来源：整理时间：2023-03-27 21:35:21 编辑：律生活手机版

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1，我与单位签劳动合同后发现条款和合议的不一样可又签了字我该怎
2，已签定的合同中有不合法条例怎么处理
3，已经签订的购房合同不合理该怎么办
4，对解除劳动合同不满意却又签了怎么办
5，劳动合同有某条不合理的话签了是否有效
6，合同条款未完善但双方都签字盖章了有效吗
7，合同条款不合理怎么办

1，我与单位签劳动合同后发现条款和合议的不一样可又签了字我该怎

既然你签了字，说明你看过、知晓并同意。按合同约定履行。

你好！协商解决仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

我与单位签劳动合同后发现条款和合议的不一样可又签了字我该怎

2，已签定的合同中有不合法条例怎么处理

如果已经签订的合同条款内，出现了不合法的条款，那么这个合同就是无效合同，或者要把合同内不合法的条款珊除

搜一下：已签定的合同中有不合法条例怎么处理

已签定的合同中有不合法条例怎么处理

3，已经签订的购房合同不合理该怎么办

主要看合同，除非有其他证据

签订购房合同时应该仔细查看合同内容，如发现不公平条件可以提出修改要求，如果你在购房合同上签字了，就证明你是同意合同条款的，就要按照合同去办。如果你签字以后，才发现不公平，你有权利向开发商提出要求合同变更要求，经开发商同意才能作合同变更。

已经签订的购房合同不合理该怎么办

4，对解除劳动合同不满意却又签了怎么办

1、不明白什么意思？2、是说从单位辞职，与单位签了解除劳动合同的协议吗?3、若是与单位解除劳动合同的协议，则双方签署后，该协议就生效了。除非该协议有些条款违法或明显显失公平，则可以到劳动部门提起劳动仲裁，来维护自己的合法权益。

首先你需要找个律师先咨询一下，如果说有法律依据的话通过劳动仲裁告他，但如果没有法律依据且律师认为赔偿是有一定根据的，那么你就不要再考虑了。

5，劳动合同有某条不合理的话签了是否有效

劳动合同部分条款无效，但不影响其他条款的，但如果影响到劳动者合法权利的，那么建议与公司协商处理，重新签订劳动合同，不然，反映到劳动局解决。

劳动者与用人单位签订了劳动合同后劳动者或者用人单位认为有某些条款不合理的，可以重新签订劳动合同，已经签订的有不合理条款的劳动合同，违法的条款无效，其他有效的条款继续合法有效。参照《劳动合同法》第二十六条　下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第二十七条　劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。第二十八条　劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

1、按劳动合同法的规定，劳动合同的签订，特别是合同中有关事项的约定包括合同的期限必须与劳动者协商一致，劳动者有权提出只签订短期的劳动合同，强迫订立长期合同是违法的，可以电话投诉到当地劳动执法监察大队，请他们监督检查并责令纠正。 2、退一步说，如果一定要签也没关系，但合同中一定要明确约定必须为劳动者提供必要的劳动保护或者劳动条件。将来任何时候你不想干了，都可以依据劳动合同法第三十八条规定的情形，特别是第一款的规定，提出解除劳动合同，还可依据《职业病防治法》的有关规定，认定用人单位没有为劳动者提供相应的职业病防治保护。 3、按上述理由辞职，不但不受提前30天的限制，也不用批准可以立马走人，还可依据劳动合同法地四十六条、第四十七条的规定，索取每工作一年一个月工资的经济补偿金。持单位出具的解除劳动合同证明就可以领取失业救济金了。

6，合同条款未完善但双方都签字盖章了有效吗

合同双方签字盖章就已经生效。若是合同条款未完善，你可以用另外的。附加合同。加以完善。这需要双方达成协议。

当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。但是合同法第四十五条规定，当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。你们约定“签字盖章后生效 ”没有盖章就不生效。

这个需要看是哪些条款未完善。主体、时间与合同标的是合同三要素，如果是这三个要素欠缺的话，那么就可能导致合同无效。如果是其他条款欠缺，那么最多就是这个条款无效，但是不会影响整个合同的效力

《合同法》规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。对此不能反推，即不能认为，只要双方当事人未在合同书上签字或者盖章，合同就不成立。采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，并且对方接受的，该合同也成立。需要注意的是，没有在合同书上签字或者盖章有下列情况，在效果上要根据具体情况加以认定：1、只有一方当事人在合同书上签字或者盖章了，如果一方(不论是否是签字或者盖章的一方)履行了合同的主要义务并且为对方所接受，该合同成立，而不论接受方是否履行了其应负的义务;2、只有一方当事人在合同书上签字或者盖章了，如果一方(不论是否是签字或者盖章的一方)履行了合同的主要义务但不为对方所接受，该合同不成立;3、只有一方当事人在合同书上签字或者盖章了，但是双方当事人都未履行合同的主要义务，该合同不成立;4、双方当事人均未在合同书上签字或者盖章，但是当事人一方已经履行了其主要义务而且为对方所接受的，该合同成立，而不论接受方是否履行了其应负的义务;5、双方当事人均未在合同书上签字或者盖章，当事人一方已经履行了其主要义务但不为对方所接受的，该合同不成立;第六种是双方当事人均未在合同书上签字或者盖章，双方当事人也都未履行合同的主要义务，该合同不成立。

一般情况下合同只需要双方签订，而不需要第三人见证和公证。但律师见证或公证机关公证的话，可以帮助当事人完善合同内容。避免或减少合同纠纷，只不过也要看合同内容性子质涉及法律规定如果是不违法的合同，有双方的签字是具有法律效应的。

7，合同条款不合理怎么办

可以的，我看上面的条款有很多问题，这个合同的法律权属不明。对土地的预估计太多，实质上这个合同的补充协议要认定的本身是土地，属于合同硬文类别，责成的对象是双方，而不是专指那一方。希望能帮上你的忙

合同的内容由当事人约定，但一般包括以下条款：　　（1）当事人的名称或者姓名和住所。如果当事人是自然人，其住所就是其户籍所在地的居住地；自然人的经常居住地与住所不一致的，其经常居住地视为住所。如果当事人是法人，其住所是其主要办事机构所在地。如果法人有两个以上的办事机构，即应区分何者为主要办事机构，主要办事机构之外的办事机构为次要办事机构，而以该主要办事机构所在地为法人的住所。　　（2）标的。标的是合同权利义务所指向的对象，标的是一切合同必须具备的主要条款。合同中应清楚地写明标的的名称，以使其特定化。特别是作为标的的同一种物品会因产地的差异和质量的不同而存在差别时，更是需要详细说明标的的具体情况。例如，白棉布有原色布与漂白布之分，因此如果购买白棉布，就必须说明是购买原色布，还是漂白布，（3）数量。合同双方当事人应选择共同接受的计量单位和计量方法，并允许规定合理的磅差和尾差。　　（4）质量。标的的质量主要包括5个方面：第一，标的物的物理和化学成份；第二，标的物的规格，通常是用度、量、衡来确定的质量特性；第三，标的物性能，如强度、硬度、弹性、抗腐蚀性、耐水性、耐热性、传导性和牢固性等；第四，标的物的款式，例如标的物的色泽、图案、式样等；第五，标的物的感觉要素，例如标的物的味道、新鲜度等。　　（5）价款或者报酬。价款是购买标的物所应支付的代价，报酬是获得服务应当支付的代价，这两项作为合同的主要条款应予以明确规定。在大宗买卖或对外贸易中，合同价款还应对运费、保险费、装卸费、保管费和报关费作出规定。　　（6）履行期限、地点和方式。当事人可以就履行期限是即时履行、定时履行、分期履行作出规定。当事人应对履行地点是在出卖人所在地，还是买受人所在地；以及履行方式是一次交付，还是分批交付，是空运、水运还是陆运应作出明确规定。　　（7）违约责任。当事人可以在合同中约定违约致损的赔偿方法以及赔偿范围等。　　（8）解决争议的方法。当事人可以约定在双方协商不成的情况下，是仲裁解决、还是诉讼解决买卖纠纷。当事人还可以约定解决纠纷的仲裁机构或诉讼法院。　　另外，根据（合同法）第131条的规定，买卖合同的内容除依照上述规定以外，还可以包括包装方式、检验标准和方法、结算方式、合同使用的文字及其效力等条款。