签纸质协议怎样才有法律效应，怎样签订协议才有法律效应

来源：整理时间：2023-02-23 20:15:03 编辑：律生活手机版

1，怎样签订协议才有法律效应

协议内容不违反法律规定，双方签字后即可发生法律效力。

最好的办法是签订一试三份的协议，并公证

怎样签订协议才有法律效应

2，自己签协议怎么才能有法律效应

如果是你们私自签的，不具有任何法律效力．因为私人签的协议不得与任何法律文件冲突，并且是双方自愿，不存在强迫，欺骗等情况的存在．如果以后人来找你要钱，你出示这个协议，他只要说当时是被你强迫签的，这份协议就不会有效力．所以推荐你还是找到有公正资格的机关去存个挡

公证。

1、请公安局立案，双方自愿调节，签订协议，公安局证明。2、双方持协议，到公证处公证。

自己签协议怎么才能有法律效应

3，怎么样才能让一张协议纸起到法律效果

双方意思表示一致而且内容合法的话，协议就是有效的。

你好！订立的协议各方意思表示真实、自由，并且所定协议内容不与强制性法律、法规相冲突，不违背公序良俗，那么这样的协议就对协议各方有效。补充：无需证人，只要合法就有效。打字不易，采纳哦！

内容合法，双方自愿签订，签订过程没有欺瞒，所有条款符合法律规定，然后双方签字、盖章，或是按手印即可

1、私底下的协议，只要书面记载，双方签字就可以了，是有法律效力的。2、但违反法律的强制性规定的协议、形式合法但实质是规避法律的或经胁迫签订的协议是无效的。3、按照一般人的看法标准，显失公平的；乘人之危签订的协议是可以经法院修改或撤销的，也就是说其效力是不稳定的。

怎么样才能让一张协议纸起到法律效果

4，怎样的协议书才有法律效应

只要不违反法律强制性规定，就有效。

一份合同要具有法律效力，一般只要合同双方达成合意就可以了。书面形式签订一份合同书，一般包括一下条款：1、当事人的名称或者姓名和住所：2、标的：3、数量：4、质量：5、价款或者报酬：6、履行期限、地点和方式：7、违约责任：8、解决争议的方法。只要双方同意合同书上的内容并在上面共同签字的，就具有法律效力，对双方都有拘束力。但是，合同要具有法律效力，还要注意合同内容不能违背法律、行政法规的强制性规定，不能损害社会公共利益，不能损害国家、集体或者第三人利益，不能以合法形式掩盖非法目的。另外，有一些特殊种类的合同是需要到国家相关部门登记才能生效的，例如专利转让要到专利局登记等，这种情况一般在你这种合伙做生意中可能涉及较少的。

5，如何签协议才具有法律效应

签协议才具有法律效应需满足以下条件：1当事人具有相应的民事能力，2意思表示真实 3 合同不违反法律或社会公共利益 4 合同的内容必须确定或可能。

首先应建立合伙合同，说明了出资比例，谁担任法人代表，工作责任，公司盈亏责任处理方式等，只要符合法律框架，此协议书为有效的，超越的条款会视作无效，在执行过程可增减条款，作附加协议。一份完整的合同已说明双方在公司债权债务的责任比例，那么谁当法人代表也无所谓，只是万一被讨债时，是由法人代表首先承担，法人代表再跟据本协议向合伙人追讨 ( 另案处理 ) 。当然能花点钱找法律顾问来草拟合同更好。

只要不违反法律、行政法规并且是真实意思的表达，签订的协议具有法律效力。根据《合法法》的规定：第三条合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。第八条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。第五十二条有下列情形之一的，合同无效：　　（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；　　（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；　　（三）以合法形式掩盖非法目的；　　（四）损害社会公共利益；　　（五）违反法律、行政法规的强制性规定。　　第五十三条合同中的下列免责条款无效：　　（一）造成对方人身伤害的；　　（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。因此，只要不违反法律、行政法规并且是真实意思的表达，签订的协议具有法律效力。

6，怎样的合同才有法律效应

这个问题太大了。简单说，只要是双方自愿的，不违反法律的，都是有法律效力的。

比如劳动合同，只要双方依照《劳动合同法》第16、17条的规定了订立就有法律效力。第16条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。　　劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。　　第17条　劳动合同应当具备以下条款：　　(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 　　(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 　　(三)劳动合同期限; 　　(四)工作内容和工作地点; 　　(五)工作时间和休息休假; 　　(六)劳动报酬; 　　(七)社会保险; 　　(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; 　　(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

不违法法律强制性规定，双方当事人自愿签订的。

首先要是双方（多方）的真实意思表示，受胁迫、强迫、欺骗签订的合同无效；其次是合法，记不得有违法内容，否则无效；第三还要具备法律规定的必须条款，否则无效。

双方协商达成一致签字署名的，不违反法律规定的就有法律效力。

7，怎样签订的合同才有法律效应

楼主你好，很荣幸看到你的问题，很高兴为你回答。一合同生效： 1具有相应的民事能力，2意思表示真实 3 合同不违反法律或社会公共利益 4 合同的内容必须确定或可能。二、合同待定所谓效力待定合同，是指合同虽然已经成立，但因其不完全符合有关生效要件的规定，因此其效力能否发生，尚未确定，一般须经有权人表示承认才能生效。《合同法》规定了以下三种情况为效力待定合同： (l)限制行为能力人依法不能独立订立的合同，必须经过其法定代理人的追认才有效； (2)行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同，必须经过被代理人的追认才能对被代理人产生法律拘束力，否则，后果由行为人承担； (3)是无处分权人处分他人财产权利而订立的合同，经权利人追认才有效。三、无效合同，指合同虽然已经成立，但因其在内容和形式上违反了法律、行政法规的强制性规定和社会公共利益，因此应确认为无效。无效合同的范围主要包括以下几种：（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同，损害国家利益（二）恶意串通，损害国家、集体或第三者利益（三）以合法形式掩盖非法目的（四）损害社会公共利益（五）违反法律、行政法规的强行性规定四、可撤销的合同是指合同因欠缺一定的生效要件，其有效与否，取决于有撤销权的一方当事人是否行使撤销权的合同。有以下情况之一的，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构撤销：1、因重大误解订立的2、在订立合同时显失公平的3、因欺诈而订立的4、因胁迫而订立的5、因乘人之危而订立的希望能帮上你的忙。不要忘了评☆☆☆☆☆哦

证件签订有效，合同需要具有合法性，同时签订双方需要在合同上留下具有法律效应的证明来表示双方都接受此合同（如签名，印章）。想要更具有安全性，最好能有复印件或者是备用证明，能够找到一个合法的公证人或者是去公证处处理合同，这样就能防止对方违约了…

合同内容不违法相关法规定双方自愿订立签字盖章的合同一般来说都是由法律效力的但违反诚实信用原则损害社会公共利益的除外此外较复杂重大的事件要求双方主体为完全民事行为能力人无行为能力人或限制行为能力人签订的合同效力待定

只要不违反法律强制性规定，双方自愿并签字认可就具有法律效力的。如果还有什么疑问，你可以搜索我名字中的网站，那里有很多律师提供免费的在线咨询，希望能够帮到您。

你好，在平等、自愿、合法的情况下签订的合同有效。