企业养老保险缴费标准，企业养老保险的缴费标准

本文目录一览

1，企业养老保险的缴费标准
2，养老保险的具体缴费标准
3，企业养老保险金的缴费标准
4，企业职工养老保险缴费标准
5，养老保险一年交多少钱
6，企业给职工交多少养老保险

1，企业养老保险的缴费标准

按职工工资的28%缴费，其中20%单位缴费；8%个人缴费。

企业养老保险的缴费标准

2，养老保险的具体缴费标准

如是单位给员工办理,是按员工工资总额的百分之二十交,个人交百分之八, 如是个人自己办理,就是按上年度当地社会平均工资的百分之二十交

养老保险的具体缴费标准

3，企业养老保险金的缴费标准

城镇各类企业即职工按缴费基数（即货币工资收入总额）的30%按月交费，其中企业22%，个人8%；失业保险金的缴费是根据个人失业前12个月的月平均缴费工资和赡养系数确定。养老保险费总数上缴的月多以后领取的就越多。

企业养老保险金的缴费标准

4，企业职工养老保险缴费标准

企业职工基本养老保险费按照下列规定缴纳： (一)用人单位按照职工个人缴费基数之和的百分之二十缴纳，由用人单位开户银行按月优先代为扣缴。 (二)职工按照本人工资的百分之八缴纳，由所在单位按月在职工工资中代为扣缴。 (三)职工本人工资低于本市上年职工月平均工资百分之六十的，以上年职工月平均工资百分之六十作为用人单位和职工缴纳基本养老保险费的基数。 (四)职工本人工资高于本市上年职工月平均工资百分之三百的，以本市上年职工月平均工资百分之三百作为用人单位和职工缴纳基本养老保险费的基数，超过百分之三百的部分不作为用人单位和职工缴纳基本养老保险费的基数，也不作为计发基本养老金的基数。 (五)个体工商户按照本市上年度在岗职工平均工资的百分之二十为其本人缴纳基本养老保险，其中百分之八记入个人账户;个体工商户按照本市上年度在岗职工平均工资的百分之十二为其职工缴纳基本养老保险，职工本人按照本市上年度在岗职工平均工资的百分之八缴纳基本养老保险，职工本人缴纳部分全部记入个人账户。

5，养老保险一年交多少钱

养老保险单位缴费基础是当月上报标准工资或上一年岗位平均工资的60％到300％不等，比例是单位20％，个人8％。个人缴纳养老保险要按照自己的经济实际情况来判断，一般来说都是选择最低档。单位有给员工购买养老保险，单位缴费基础为：当月上报标准工资或上一年岗位平均工资，档次从60％到300％不等，缴费比例是单位20％，个人8％。个人缴纳养老保险要按照自己的经济实际情况来判断，毕竟个人缴纳的额度是稍高于单位缴纳的，所以还是按照自己的经济状况来确定，但是一般来说都是选择最低档。个人缴费程序：个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，目前尚有80%和100%两档可以选择。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年，医疗为20000*10%=2000左右/年。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。另外，养老保险最低累计交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

6，企业给职工交多少养老保险

按国家政策应该是你月总收入的20%。但是有很多公司为了少交费，按低档（保底）给职工缴纳养老保险费。从2010年起将统一按平均工资缴费，不分档次，就避免了这种情况的发生。

几百把

一般企业的养老保险比例为28%，其中单位承担20%，个人承担8%。基数按照当地上一年度的社会平均工资来确定。一般来说，基数为上一年度当地社会平均工资的60%，70%，80%，90%，100%来确定。工资水平低于最低基数的按最低基数缴费，高于最低基数的要按实际工资标准缴费。高于最高标准的按照社会平均工资来缴费。还有什么问题欢迎再空间和QQ邮箱咨询。本人为劳动部门工作人员，会尽量给予咨询。

百分之20

**养老保险** 国有企业、集体所有制企业、股份制企业：单位每月按缴费工资基数的21％，职工每月按本人缴费工资的8％缴纳基本养老保险费；外商投资企业、私营企业：单位每月按缴费工资基数的20％，职工每月按本人缴费工资的8％缴纳；个体工商户、灵活就业人员：每月按缴费工资基数的20％缴纳基本养老保险费。 **失业保险** 失业保险企事业单位按照本单位工资总额的2％缴费，职工按照缴费工资的1％缴费，农民合同制工人本人不缴费。 **医疗保险** 医疗保险单位以本单位职工缴费基数的8％缴纳基本医疗保险费，职工个人以本人缴费基数的 2％缴费。灵活就业人员按上年度全市职工平均工资的6％缴费。 **工伤保险** 工伤保险根据风险，将用人单位分为三类，分别控制在用人单位工资总额的0.5％、1.0％、 2.0％。用人单位属二、三类行业的，根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，每两年浮动一次。 **生育保险** 生育保险：用人单位每月按本单位上一年度职工月平均工资总额0.7%为其职工缴纳生育保险费，职工个人不缴费。