学校要的就业合同模板，学校就业协议

1，学校就业协议

没有必要，既然交给学校了就不要管了，那个就业协议只不过是你毕业离校的必经之路，学校用来统计就业率的，很多同学都是假盖章之类，所以就不要那么麻烦了！

就业协议学校给1份

这种就业协议就那么一份，你想改也改不了的。如果B公司和A公司在同一个城市，影响不大，否则会影响你落户。

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2，大学生就业协议书模板

在发展不断提速的社会中，大家逐渐认识到协议的重要性，签订签订协议是最有效的法律依据之一。协议到底怎么写才合适呢?为了让您在写的过程中更加简单方便，一起来参考是怎么写的吧!下面给大家分享关于大学生就业协议书，欢迎阅读! 大学生就业协议书1 甲方：乙方：单位名称：姓名：法人代表：性别：委托代理人：出生年月：厂址：家庭住址：甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：一、甲方愿意录(聘)用乙方; 二、乙方同意到甲方工作; 三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续，乙方予以积极配合; 四、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险 (包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品; 五、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件; 六、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责; 七、符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除： 1、甲方被撤销或依法宣告破产; 2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目; 3、乙方报到时未取得毕业资格; 4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养; 5、法律、法规、政策规定的其他情况; 八、甲乙双方应全面履行协议，若一方违约另一方可以依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失; 九、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议; 十、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼; 十一、本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家没有规定的由甲乙双方商定; 十二、乙方需在甲方单位工作不少于两年，否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。十三、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式两份，甲乙双方各执一份; 甲方乙方(签名)：负责人：年月日公章：年月日大学生就业协议书2 为做好学生就业推荐工作，保障学校和学生的正当权益，解决学生就业问题，特签订如下合同：一、甲方责任 1.负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施; 2.按国家相关专业课程设置要求安排课程，并配置相关专业教师授课; 3.在乙方毕业前三个月或毕业后三个月，负责将毕业生推荐到_________相关单位工作。二、乙方责任 1.严格遵守国家法令和学校的各项规章制度 ; 2.学完本专业规定全部课程，全部科目考试合格，道德操行评分合格; 3.服从学校管理和工作安排。三、待遇及费用 1.学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_________元; 2.学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者，或连续两年被评为优秀学生干部者，优先推荐就业并免交就业推荐费，其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_________元; 3. 面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责，学校不给予补贴; 4.无须学校推荐就业的学生，可退还就业推荐费。四、违约及责任 1.乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推荐的，而甲方不能给予推荐就业，甲方退回乙方所交学费; 2.乙方在校就读期间，出现以下情况之一者，甲方不予推荐就业，由乙方自谋职业：未能通过甲方组织的全部课程考试; 有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣; 受记过或以上处分(被撤消处分除外); 未按甲方规定交清学、杂费，就业推荐费或其他所欠费用者，或中途退学、转学。 3.乙方有下列情形者，学校不再安排就业：不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者; 学校安排成功，学生已同意就业而不上班者; 就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。五、其它约定 1.学生一经报名交费，如因学生本身原因中途退学或被学校开除，学校一律不退费。 2.本合同一式两份，双方各执一份，同具法律效力。甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________ 法人代表(签字)：_________ _________年____月____日_________年____月____日大学生就业协议书3 按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：一、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意。二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约，未获得毕业资格的`结业生，本协议无效。三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业计划，报教育部批准，学校负责办理派遣手续。四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣，本协议自行取消，由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上应在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。五、毕业生、用人单位、学校三方如有其它约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分。六、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意，由违约方承担违约责任。七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。用人单位用人单位名称：_________主管部门：______________ 通讯地址：_____________邮政编码：______________ 联系人及电话：_________单位性质：______________ 档案：_________________ 接收单位名称：_________________邮政编码：_____________ 详细地址：_____________ 毕业生姓名：_________________性别：__________________ 民族：_________________出生年月：______________ 学院：_________________专业：__________________ 政治面貌：_____________学位类别：______________ 学历：_________________培养方式：______________ 生源地：_______________婚姻状况：______________ 联系方式：_____________ 大学生就业协议书4 毕业生：__________________ 用人单位：________________ 培养单位：________________ 签订本就业协议应遵守的条款第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。双方协议的主要条款用人单位用人单位名称：_________主管部门：______________ 通讯地址：_____________邮政编码：______________ 联系人及电话：_________单位性质：______________ 档案：_________________ 接收单位名称：_________________邮政编码：_____________ 详细地址：_____________ 毕业生姓名：_________________性别：__________________ 民族：_________________出生年月：______________ 学院：_________________专业：__________________ 政治面貌：_____________学位类别：______________ 学历：_________________培养方式：______________ 生源地：_______________婚姻状况：______________ 联系方式：_____________ 大学生就业协议书5 甲方(用人单位)：乙方(姓名)：甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：一、甲方同意录(聘)用乙方。二、乙方同意毕业后到甲方工作。三、甲方录(聘)用乙方工作期限为__年，工作地点为__，工作岗位为__。四、甲方录(聘)用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除： 1、甲方被撤销或依法宣告破产的; 2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的; 3、乙方报到时未取得毕业资格的; 4、乙方被依法追究刑事责任的; 5、法律、法规、政策规定的其它情形。十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式。十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。十四、经甲乙双方协商，乙方于年月日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动(聘用)合同，乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录(聘)用手续后，本协议终止。甲方(公章)：乙方(签名)：年月日年月日大学生就业协议书模板相关文章： ★ 新版大学生就业协议书范本3篇 ★ 毕业生就业协议书模板 ★ 毕业生就业协议书模板格式 ★ 毕业生就业协议书范本5篇 ★ 就业协议书的范本 ★ 大学生就业协议样本 ★ 毕业生就业协议书样本 ★ 大学生就业协议书 ★ 学校毕业生就业协议书范本

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3，本科生毕业生就业协议书

1. 《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。2. 首先毕业生在签约时要注意对自身权益的保护，一定要注意条款的合理性。毕业生、用人单位双方都不得单方面拖延签约周期。签订就业协议书后，一定要签署劳动合同。

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4，正规毕业生就业协议书6篇

毕业生的意思就是在学校或训练班学习期满，达到规定的要求，准予结业的学生或学员。以下是我给大家整理的一些正规毕业生就业协议书 6篇，希望对大家有所帮助，欢迎阅读与借鉴。感兴趣的朋友可以了解一下。正规毕业生就业协议书1 甲方：市人力资源交流服务中心乙方： (就业见习基地[单位]) 高校毕业生就业见习基地(单位)是为毕业生提供见习岗位的企事业单位。通过见习使毕业生能够理论联系实际，积累工作经验，适应实际工作，为用人单位深入了解考察毕业生的综合素质，扩大选人视野，建立较为稳定的人才输送渠道，促进毕业生充分就业和人才资源优化配置创造条件。为保证毕业生见习基地(单位)活动的正常开展，根据国家相关法律法规规定，本着互利自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。一、甲方职责： 1.对乙方申报条件进行审核，考查乙方所能提供见习的专业、岗位。经核准同意后，甲方给乙方正式授牌，并颁发《市普通高校毕业生就业见习基地》证书。 2. 向乙方提供所需毕业生的信息。 3.协助乙方按照乙方的需求组织见习生见习。 4.协助乙方做好见习生见习期间的管理工作。 5.协助乙方处理见习生见习过程中出现的有关问题。 6. 对乙方见习工作进行考察、评估，对优秀见习基地给予表彰奖励。 7.经考核，对在乙方见习合格的见习生颁发《庆阳市普通高校毕业生就业见习合格证》。二、乙方职责： 1.向甲方提供见习岗位需求，妥善安排毕业生见习，制定见习方案，确定指导老师，组织进行岗前培训和开展见习活动，落实各项见习措施。 2.负责对见习生的思想、工作、学习、安全等方面进行管理;负责制定见习规章制度，明确对见习生的具体要求;负责见习生的月度考勤，见习生请假三天以上的需报甲方备案。 3.负责落实见习生生活补贴发放工作。 4.负责做好见习生考核工作，对见习生进行见习鉴定。如果见习双方愿意，鼓励毕业生留在见习单位就业。及时向甲方反馈见习生见习情况和效果。甲方：乙方： (签章) (签章) 代表人：代表人：联系电话：联系电话：年月日年月日正规毕业生就业协议书2 甲方：__ 有限公司乙方：_________ 为保证工作的顺利进行，甲乙双方本着自愿合作的原则，经友好协商，甲乙双方达成如下协议：一、甲方因工作需要委托乙方为其介绍学生从事寒假实习工作，其中 1.工作期限：_________ 2.工资待遇：_________。二、甲方在学生实习期间，不得无故克扣学生的劳动报酬。甲方需按规定支付学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。三、甲方负责为学生提供食宿，但学生在住宿期间应遵守__ 的宿舍管理规定。如违纪造成的后果则自行承担责任四、学生在工作期间甲方不得安排学生从事违法活动。五、学生在实习工作期间要遵守酒店的管理及各项规章制度，如违反制度则要受到相应的处罚六、学生在工作期间要服从工作分配及安排。七、甲方有权要求学生不得泄露__ 的商业机密。保密义务等。八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：乙方(盖章)：负责人(签字)：负责人(签字)： _________年____月____日_________年____月____日正规毕业生就业协议书3 毕业生：__________________ 用人单位：________________ 培养单位：________________ 签订本就业协议应遵守的条款第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。双方协议的主要条款用人单位用人单位名称：_________主管部门：______________ 通讯地址：_____________邮政编码：______________ 联系人及电话：_________单位性质：______________ 档案：_________________ 接收单位名称：_________________邮政编码：_____________ 详细地址：_____________ 毕业生姓名：_________________性别：__________________ 民族：_________________出生年月：______________ 学院：_________________专业：__________________ 政治面貌：_____________学位类别：______________ 学历：_________________培养方式：______________ 正规毕业生就业协议书4 甲方：乙方：单位名称：姓名：法人代表：性别：委托代理人：出生年月：厂址：家庭住址：甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：一、甲方愿意录(聘)用乙方; 二、乙方同意到甲方工作; 三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续，乙方予以积极配合; 四、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险 (包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品; 五、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件; 六、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责; 七、符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除： 1、甲方被撤销或依法宣告破产; 2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目; 3、乙方报到时未取得毕业资格; 4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养; 5、法律、法规、政策规定的其他情况; 八、甲乙双方应全面履行协议，若一方违约另一方可以依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失; 九、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议; 十、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼; 十一、本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家没有规定的由甲乙双方商定; 十二、乙方需在甲方单位工作不少于两年，否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。十三、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式两份，甲乙双方各执一份; 甲方乙方(签名)：负责人：年月日公章：年月日正规毕业生就业协议书5 用人单位培养单位签订本就业协议应遵守的条款第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。双方协议的主要条款第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。用人单位用人单位名称主管部门通讯地址邮政编码联系人及电话单位性质档案接收单位名称邮政编码详细地址毕业生姓名性别民族出生年月学院专业政治面貌学位类别学历培养方式生源地婚姻状况联系方式双方经协商达成如下协议：第一条毕业生工作的地点：第二条毕业生的工作岗位是：第三条毕业生户口迁入地地址：用人单位每月支付的劳动报酬是：毕业生到用人单位初次服务的期限是：毕业生到用人单位报到后是否签订：合同。本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立双方商定按下列步骤解决争议：一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。一方违约向另一方承担违约责任的方式。约定支付违约金的，违约金额最高不超过__ 元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。其他约定：毕业生意见：用人单位意见：签字：签字：年月日年月日用人单位主管部门意见：签字、盖章：年月日正规毕业生就业协议书6 甲方(学校)：乙方(单位)：丙方(学生)：为了适应毕业生就业市场健康发展，满足用人单位的需求，针对毕业班学生到用人单位实习及岗前培训等情况，特制定本协议。甲方的权利、义务 1、满足乙方的需求，安排好丙方参加由乙方组织的学习和实习培训工作。 2、为保证教学质量和丙方实习培训、设计任务的完成，由学校教务处(技能鉴定办)、各系部向乙方提供丙方毕业实习、设计、职业技能培训及鉴定的计划、安排和要求。 3、负责与乙方协商安排好丙方的各种考核及补考等工作。 4、不定期与乙方和丙方联系，了解丙方的学习、生活、工作等情况。乙方的权利、义务 1、向甲方正式出具要求丙方在毕业前参加乙方实习培训的书面材料。 2、向丙方提供毕业实习、设计、技能培训及鉴定的学习条件，负责对丙方的毕业实习、设计按甲方的要求进行考核，并出具考核材料及成绩。 3、负责向需回学校参加考试、技能鉴定的丙方提供条件。 4、负责丙方的管理、教育。不定期与甲方联系，通报丙方在乙方的表现情况。 5、负责丙方的安全教育、安全管理，并对丙方人身安全负责。 6、负责对丙方严格要求和考勤，无特殊原因，不能单方提前中止丙方实习及解除“毕业生就业协议”。丙方的权利、义务 1、持乙方要求丙方在毕业前参加乙方实习培训的书面材料，向系部提出申请，并办理相关手续。 2、遵守甲方制定的有关规定，在参加乙方组织的各种学习和实习培训期间，必须遵守乙方制定的各项规章制度，服从乙方分配和管理。 3、及时与甲方保持联系，按甲方要求认真完成全部教学计划内容，经甲方和乙方考核达到优良后，方可获取毕业证书和技能鉴定证书。 4、遵守劳动纪律，认真出勤，不能擅自离开乙方。 5、已正式签订《毕业生就业协议书》，无特殊原因，不能单方毁约。本协议如与国家相关政策规定有相悖之处，以国家相关政策规定为准。本协议自签订之日起生效，未尽事宜要经三方协商来解决，任何一方不能擅自处理。 (学校签字盖章) (单位签字盖章) 甲方：年月日乙方：年月日 (学生签字) 丙方：年月日正规毕业生就业协议书6篇相关文章： ★ 普通毕业生就业协议书 ★ 2022就业协议书样本最新 ★ 就业协议书电子版(通用5篇) ★ 就业协议书模板5篇 ★ 通用毕业生就业协议书打印模板2022 ★ 毕业就业协议书5篇样本 ★ 正规毕业生就业协议书5篇 ★ 普通毕业生就业协议书大全 ★ 5篇高校毕业生就业协议书 ★ 就业协议书范文毕业生 var _hmt = _hmt || []; 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5，学校发的就业协议书

呢个东西说穿了就是学校玩的把戏每年送到教育局是为了提高他的就业率的所以对你来说没什么找个单位签了就好去学校交差但是私企好像以后是没有档案接收全的不过总之是没什么关系合资的企业签了最好实在没有私企也行相当于一个证明以后签了就可以迁户口了档案学校是寄给你所写的地址的要是企业接受不了档案就先由学校报关两年后发到你们哪的人才市场

那东西没什么用！只有仅当你和能解决你户口的企业（一般都是国企）签这个协议，这和你到时候户口以及档案派遣有关系！其他私人企业没用！签不上没问题，当废纸丢了都行！总之，那玩意真没用，别弄丢了最好，万一哪个企业神经病就一定要这玩意也说不定的！看了你的补充，你又不是现在回大庆，以后回大庆嘛，所以，这东西你随便丢就是了，要是你在哈尔滨找的单位要和你签就和他签，签了也白签，没用！

别丢，刚看个问题，一位同学说协议书丢了，学校不发他毕业证，威胁他

6，就业协议书

一.你的情况涉及到毁约,补办和改签!1.去学校拿回你全部的就业协议(本人,学校,系部,公司),这是最难拿的,看你老师的道德了,不然就要你父母出面了2.和你以前签的那个公司的解约函,要盖公司的章的!我想你那肯定是找熟人签的,应该不难解约3.打印或者自己写一封<>,拿上以上两样去你所在系部盖章! 4.拿以上这些材料去你学校招就办,他们会给你一封新的就业协议,要给5块钱工本费! 首先你要跟你的辅导员或者系里说好,你说你毁约的,要重签的,他们直接同意更好,不同意就说说现在工作难找等等,博取同情,一般你叫学校要他肯定是说只有一份,不会给你的,你说你是毁约的,要重办应该就可以了吧! 二.改派如果你要学校给你办理报到证和户口迁移证的话就更麻烦了!那就还要你新单位的接受函!这些你就问你的老师把以上我说的这些你们就业协议封面的后面应该都有介绍补办,派遣和改派的程序啊!

1.可以找学校补买。便宜，我们学校当时好象是十块钱。 2.找不用就业协议书的同学要，不过这个方法不保险，因为涉及到就业协议书编号一人一号的问题，如果你找的那份协议已经登记在案，就不好解决了。 3.不要就业协议书了，用劳动合同一样可以办理报到证。我就是用劳动合同办理的。 4.如果你是05年夏毕业的，已经工作了，那就业协议就没有什么用了，和单位签的劳动合同可以顶替就业协议了

7，关于大学生的就业协议书的

毕业生就业协议书里三方一方是你，一方是聘用你的单位，一方是学校，第四份是去省就业指导中心领报到证的时候交给他保留的，，一般毕业生毕业前会有一个将关系挂靠人才市场的服务，如果你毕业没找到工作，户口、档案等关系可以挂靠在那，但每年要交几百块钱，有些省的人才市场与学校相勾结，学生毕业就与他们签就业合同，签一些子虚乌有的公司什么的，主要是为学校就业率作假。第一个方法是：等你实习完需要签订协议的企业给你开解除协议的证明,然后重新补份三方协议再跟新的公司签.当然如果你不想要毕业生就业的一些优惠政策的话,也可以只开解除协议证明. 另一个方法是：就业协议是三方协议,就是说你,企业,学校三方都要同意签字才会生效,既然你已经签字了的话,就跟辅导员联系下,不要让他盖章好了.反正只要一方不同意,这个协议就是无效的。

1.一般都不会有影响的，因为这个是学校为了统计就业率用的。 2.你还得看看有没有写违约金那栏。没写违约金的话对于应届生的你倒是一大帮助，我有个朋友以前也遇到过类似的事情，所以我们建议你尽早打电话给那单位，说明你不想去的原因，尽量以学习作为借口，比如突然才知道某考试挂了之类的原因，再和那单位协商，应该不成问题，毕竟在学校签的单，单位是专门针对应届毕业生的，所以你所遇到的问题他们也早已经考虑过并且能理解的。 3.实在不放心那就再问问学校招生就业处的老师，每个地方的政策都不一样，老师给你的解答估计会更能帮助到你吧。希望我说的这些也能帮助到你。

8，就业协议书填写范本

相当于自我介绍的表格填好，下面你填要去的单位，同意加入贵单位，你签名，日期，学校地址之类的东西都填好，基本就这样，

一、就业协议书怎么用应届高校毕业生与用人单位达成就业意向后，须签订由学校发放的就业协议书。该协议书是转递毕业生档案和户口关系，办理报到落户手续的依据，学校凭毕业生已签订的就业协议书派遣毕业生的档案、户口等关系。如果不签订就业协议书，毕业生毕业后的人事档案、户口等关系就可能会被派回到生源地。因此，毕业生在找到合适的工作单位后，就可与单位签订就业协议书。就业协议书上除了用人单位盖章外，还需由用人单位上级人事主管部门盖章。毕业生到民营企业、三资企业、乡镇企业等单位工作时会碰到一个具体问题——这些法人实体没有上级人事主管部门。这就需要用人单位到各地的人才交流中心办理人事代理手续，来解决该单位接收毕业生人事关系的问题。只要用人单位持营业执照和公章到有关人才交流中心免费办理人事代理开户手续，就业协议书的鉴证、档案的接收、进榕落户、党组织关系、甚至驾驶员安全组关系等，都可由有关人才交流中心来为用人单位接收和办理。二、离职别忘了解除就业协议就业协议书除了作为学校转递毕业生人事关系的依据外，对毕业生和用人单位也具有一定的约束力，毕业生应比较慎重。在对用人单位有一定了解，确定要留下来工作后再与用人单位签订就业协议书。毕业生小李，在去年5月份找到一份工作，他见很多同学都签订了就业协议书，就不假思索地与公司签订了就业协议书，并把协议书反馈到了毕业学校。在公司工作了一个月，小李觉得自己不适合这份工作，没有办理任何手续就不去上班了。8月份当小李找到一份新工作时，新单位提出要与他签订就业协议书，此时，小李遇到了麻烦，学校已根据就业协议书将档案、户口等关系转到了小李的原公司，该公司要求他支付一笔不小的违约金。由此提醒毕业生，如果与用人单位签订了就业协议书，后又觉得不适合这份工作，必须与原单位解除就业协议，并持证明回到学校办理相关手续，找到新单位，可到其所在地的人才交流中心办理改派手续，把自己的档案、户口等人事关系改派到新的用人单位。三、违约金不超过一个月工资从2005年开始，国家有关部门规定，与用人单位签订就业协议书后，如毕业生出现违约情况，违约金被限定不超过毕业生一个月的工资。这对于在求职中处于弱势的毕业生来讲是个好消息，用人单位对违约金再也不能“漫天要价”。这个规定维护了毕业生的利益，但也希望毕业生能讲诚信，不要频繁流动。毕业生在就业之初频繁的流动，对自身的职业生涯发展是极为不利的。某大学2005届毕业生小陈，正在准备1月份的考研，在校内的一次招聘会上他被一家名企相中，小陈为不错过机会，便与单位签订了协议书，同时也不放弃读研究生的准备。他在与单位签订的就业协议书备注栏中，加上了“如本人考上研究生，凭录取通知书，该协议效力终止。”毕业生还可以把协议期内工资的多少、违约时是否交纳违约金等易产生纠纷的条款附加上去。同时毕业生需明确，与用人单位签订劳动合同后，就业协议书的使命才告完成。下面我再把签定就业协议的程序给你作一下简单介绍希望对你有所帮助:就业协议书的签定步骤(一)、先由毕业生在《毕业生就业协议书》中填写基本情况；(二)、与用人单位签定协议，用人单位填写相关内容并签字、盖章；毕业生和用人单位填写双方约定的其他条款；(三)、学院院招指办签署意见并盖章，协议书生效；(四)、将就业协议交回学校，统一办理《就业报到证》；(五)、毕业生到校取《就业报到证》。(注：就业协议书一份交与用人单位，一份毕业生自己留存，一份交学校保存。)

9，就业协议书格式样本

高校毕业生就业协议书一、《高校毕业生就业协议书》有什么作用？《高校毕业生就业协议书》是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。《高校毕业生就业协议书》一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。作为学校列入派遣计划依据的《全国普通高等院校毕业生就业协议书》，由学校发给，毕业生签字，用人单位盖章，毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。二、《高校毕业生就业协议书》vs劳动合同《高校毕业生就业协议书》与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但两者分处两个相互联系的不同阶段，表现在： 1、《高校毕业生就业协议书》是毕业生在校时，由学校参与见证的，与用人单位协商签订的，是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据，劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议，学校不是劳动合同的主体，也不是劳动合同的见证方，劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据。 2、《高校毕业生就业协议书》的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业，用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业划进行派遣。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面，更为具体，劳动权利义务更为明确。 3、一般来说《高校毕业生就业协议书》签订在前，劳动合同订立在后，如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定，亦可在《高校毕业生就业协议书》备注条款中予以注明，日后订立劳动合同对此内容应予认可。 4、《高校毕业生就业协议书》是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，对于双方的基本条件以及即将签订劳动合同的部分基本内容大体认可，并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门同意和见证，一经毕业生、用人单位、高校用人单位主管部门签字盖章，即具有一定的法律效应，是编制毕业生就业计划和将来可能发生违约情况时的判断依据。三、了解教育部关于《全国普通高等学校毕业生就业协议书》管理办法 1、毕业生与用人单位达成一致意见上后，均须签订《高校毕业生就业协议书》。 2、《高校毕业生就业协议书》由教育部高校学生司制定，学校招生就业工作处统一翻印，各学院集体到招生就业工作处领取，或者由毕业生持本人学生证到招生就业工作处领取。每位毕业生只有一套《高校毕业生就业协议书》，每套一式四份。 3、任何单位或个人均不得复印、复制、翻印《高校毕业生就业协议书》；在签订《高校毕业生就业协议书》书时，如果《高校毕业生就业协议书》因破损等情况而不能使用时，可持原件到招生就业工作处申请更换；《高校毕业生就业协议书》不得挪用、转借、涂改，否则视为无效。 4、毕业生在协议书上签署个人意见之后，用人单位或学校两方之中只要有一方在协议书上签字，毕业生即不得单方面终止协议的签订工作。毕业生违约时，必须办理完毕与原签约单位的解约手续，然后将原协议书交还招生就工作处，并换取新的协议书。 5、毕业生如果不慎将协议书遗失，学校原则上不再补发，到毕业派遣时，毕业生回生源地参加二次分配。若因特殊情况需要补发时，毕业生必须以书面形式提出申请，由所在学院主管毕业生就业工作的负责人签署意见，经招生就业工作处调查并研究之后酌情处理。同时具备以下四个条件时，招生就业工作处方予受理：（1）、经核查，协议书确实属于遗失者；（2）、招生就业工作处收到毕业生的申请书两个星期以上。（3）、毕业生须交纳相当于违约金数额的费用。 6、凡是通过地方或部委毕业生就业工作主管部门与用人单位签订《高校毕业生就业协议书》的毕业生，签约时可使用他们提供的《毕业生就业协议书》，但是毕业生回校后，必须与学校补签《高校毕业生就业协议书》。毕业生如果另有选择，则必须与原签约单位解除所签订的协议。四、《高校毕业生就业协议书》的签订程序。毕业生与用人单位达成一致后，签约程序是： 1、毕业生认真如实填写基本情况及应聘意见，并签名。 2、用人单位、主管部门及人事调配部门签定意见。 3、用人单位一定将档案详细转递地址填好。 4、各院系签意见。 5、学校就业指导中心签意见。 6、省就业指导中心签证。

租赁协议书格式样本示范文本）合同编号：——————出租人：—————— 签订地点：——————承租人：—————— 签订时间：——年——月——日第一条租赁房屋坐落在————、间数————、建筑面积————、房屋质量————。第二条租赁期限从————年————月————日志————年————月————日。（提示：租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过的部分无效）第三条租金（大写）：—————— 第四条租金的支付期限与方式：———————————————————— 第五条承租人负责支付出租房屋的水费、电费、煤气费、电话费、光缆电视收视费、卫生费和物业管理费。第六条租赁房屋的用途———————————— 第七条租赁房屋的维修：———————— 出租人维修的范围、时间及费用负担：———————————— 承祖认为修的范围及费用负担：—————————————————————— 第八条出租人（是/否）允许承租人对租赁房屋进行装修或改善增设他物。装修、改善增设他物的范围是：———————————— 租赁合同期满，租赁房屋的装修、改善增设他物的处理：———————————— 第九条出租人（是/否）允许承租人转租租赁房屋。第十条定金（大写）————————元。承租人在————前交给出租人。第十一条合同解除的条件有下列情形之一，出租人有权解除本合同： 1、承租人不交付或者不按约定交付租金达————个月以上； 2、承租人所欠各项费用达（大写）——元以上； 3、未经出租人同意及有关部门批准，成族人擅自改变出租房屋用途的； 4、承租人违反本合同约定，不承担维修责任制使房屋或设备严重损坏的； 5、未经出租人书面同意，承租人将出租房屋进行装修的； 6、未经出租人书面同意，承租人将出租房屋转租第三人； 7、承租人在出租房屋进行违法活动的。有下列情形之一，承租人有权解除本合同： 1、出租人迟延交付出租房屋————个月以上； 2、出租人违反本合同约定，不承担维修责任，使承租人无法继续使用出租房屋。 3、—————————————————— 第十二条房屋租赁合同期满，承租人返还房屋的时间是：—————— 第十三条违约责任：—————————————— 出租人未按时或未按要求维修出租房屋造成承租人人身受到伤害或财物毁损的，负责赔偿损失。承租人逾期交付租金的，除应及时如数补交外，还应支付滞纳金。承租人违反合同，擅自将出租房屋转租第三人使用的，因此造成出租房屋毁坏的，应付损害赔偿责任。第十四条合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列地————种方式解决：（一）提交——————仲裁委员会仲裁；（二）依法想人民法院起诉。第十五条其他约定事项：——————————--------------------------------------------------------------------------------出租人（章）：住所：法定代表人：（签名）：居民身份证号码：委托代理人（签名）：电话：开户银行：账号：邮政编码：承租人（章）：住所：法定代表人（签名）：居民身份证号码：委托代理人：（签名）：电话：开户银行：账号：邮政编码：鉴（公）证意见：