国家法定年假，国定年假是多少天

本文目录一览

1，国定年假是多少天
2，国家年假标准
3，国家规定年假是多少天
4，法定年假是几天
5，年假规定是多少天
6，年休假多少天年假天数规定

1，国定年假是多少天

3天，三十，初一，初二是法定年假

国定年假是多少天

2，国家年假标准

一、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天; 二、职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天; 三、职工累计工作已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

国家年假标准

3，国家规定年假是多少天

1、职工工作满一年才有权休年假。 2、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

七日

七天。年三十到年初六

国家规定年假是多少天

4，法定年假是几天

七天！

国家法定节假日总天数11天 (一)新年，放假1天(1月1日)； (二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)； (三)清明节，放假1天(农历清明当日)； (四)劳动节，放假1天(5月1日)； (五)端午节，放假1天(农历端午当日)； (六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)； (七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3 ------

七天

你是说春节假期吧

5，年假规定是多少天

我国节日较多，您所说的年假，如果是指春节的年假，法定节日应当是3天，为了体现人性化，全国统1将围绕春节较近的两个星期的星期6和星期日调剂过来，成为7天小长假。如果您说的年假是年薪假，不同的企业根据相关规定制定自己的政策，我接触的，最长不超过15天。

我们是10年以下.5天.10年以上.15天.

这个是依照你上班年限来算的

5天是起步，以后，满10年但不满20年的，每一年10天，超过20年的，是15天。

加双休日共7天

年假是3天

6，年休假多少天年假天数规定

东岸曦城美立方惠众西城一品阳光城升龙又一城东方鼎盛中心年休假多少天?年休假天数规定是多少?员工什么条件可以休年假?第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。员工有下列情形之一的，不享受当年的年休假。(一)员工全年事假累计20天以上,所在单位不扣工资和事假累计两个月及以上，单位扣发工资的;(二)累计旷工30天及以上的;(三)累计工作满一年不满10年的员工，全年请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的;(六)复原军人。新招工人和自谋职业回原单位工作的，工作时间未满一年的，不享受年休假。