春节工资怎么算，春节假期工资怎么算

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春节期间放假按正常上班计算工资。1月22-24日发三倍日工资。公休日时间上班发两倍日工资。

春节假期工资怎么算

国家规定的是带薪假期，春节是三倍工作！

加班的那几天算3倍工资，其余天数工资不变

春节假期月薪怎么计算

初一至初三加班的人们将可领到至少3倍日工资，初四至初七加班则可获得至少2倍的日工资。

新春佳节期间的国家法定节假日的加班工资算三倍。

春节期间上班的工资怎么算算双倍还是三倍

除夕到大年初二的三天时间，是法定的节假日，加班的应当支付百分之三百的工资；大年初三到大年初六的四天时间，是调休的休息日，加班的应当支付百分之二百的工资。

基本工资的百分之三百作为补助，然后春节休息依然按出勤，再把其他例如工龄工资，医疗和各种应该给的，在把这些加在一起，把该扣的保险个人部分扣除，才是春节这个月的工资！

只算3天法定假的工资当然是不合法的啦，一般来说都是7天有薪假期，其它就是无薪了。

春节国家规定放假三日，所以放假的三天有三倍的工资。

一样的发啊，法定假日、公休假日都是带薪的，法定假日加班还要付3倍工资呢。你们公司怎么放这么多？既然他自己选择放这么多天的假，工资肯定是要全发的，也就是按照你上班时发，你原来拿多少还应该拿多少。

春节是法定节假日。法定假日，用人单位安排加班的，须在正常支付员工工资的基础上，按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。春节期间只有前三天是法定假日，工资三倍计发，其他四天是双休日调休，按照平时工资的两倍计发。

是平时工资的三倍

除夕，初一）、（初二）为法定节假日，3倍工资

带薪休假呀，好的地方有年终双薪和开门红包

如果说从1月26日到2月25日来算，那么共31天，法定带薪休息8天，实际应出勤23天，工资计算天数为31天；

初一初二初三3倍工资，其他假日2倍