责任底薪什么意思，有责任底薪是什么意思

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也就是在有任务的情况下才可能有底薪！

這個是忽悠人的。一般他給你的任務你很難在一個月內完成。所以可以看做是沒有底薪。

完成任务才能拿到底薪

有责任底薪是什么意思

首先责任底薪的话就是要你完成任务才有底薪的无责任底薪，就是不用完成任务也是有底薪的

责任底薪：有条件的底薪，就是完成负责的任务才有底薪。无责任底薪：没有任何条件，每月都会有底薪。

责任底薪和无责任底薪是什么意思

责任底薪指的是尽了责就可以发放的底薪部分。如：安全责任底薪200元，该月没出现安全事故，可以全拿；出现重大安全事故则一分也拿不到。目的是促进岗位责任感。

无责任底薪是指没有发生本人承担责任的事的最低薪金，实际是这是招聘单位的一个圈套，他们为了少给薪金会想办法给找出点承担责任的事来。

责任底薪是什么意思

所谓无责任底薪是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水，所谓责任底薪就是你必须得完成单位所规定的任务,如果一点没完成就没有薪水，要看清合同。

就是底薪有没有按业绩来发放有责任底薪: 为在达到规定的业绩之后才能享受底薪工资，如果没到达就没有这个底薪工资了.无责任底薪：为底薪不参与业绩审核，有没有业绩都可以拿到底薪工资。目前公司大多都为无责任底薪，这是工作的最低薪酬保障。

这种一般是销售的工作，无责任底薪就是即使没有业绩也会给你承诺的底薪，有责任底薪是你完成相应的业绩后才会发的，完不成没有底薪。

以销售手机为例，工资3000 责任底薪就是一个月你必须卖到5部手机才能拿3000，卖不到就会扣工资或者要求你加班无责任底薪就是如果你一台没卖出去，拿3000.

有责任底薪就是你要完成一定的工作量才能取得相应的底薪薪资。无责任底薪是无论你工作量完成是否，都是不影响您取得底薪的