天津公积金比例，天津市扣缴公积金 1015 1015 2030

本文目录一览

1，天津市扣缴公积金 1015 1015 2030
2，天津住房公积金的缴费比例是多少
3，天津公积金扣款的比率个人缴纳和公司缴纳部分各多少
4，天津住房公积金缴款比例
5，天津市住房公积金缴纳比例
6，天津公积金缴存比例

1，天津市扣缴公积金 1015 1015 2030

天津市扣缴公积金 10~15% 10~15% 20~30%就是扣交的比例不同,比如工资为6000元,那么交纳的公积金为:6000*10%=600元.同时,单位和个人所交纳比例是一样的.

天津市扣缴公积金 1015 1015 2030

2，天津住房公积金的缴费比例是多少

当然交了呀。住房公积金公司都是需要为员工交的，天津的住房公积金缴费比例是城镇户口是11%，农业户口是7%。户口性质不一样缴费也不同，具体你问问51社保网吧，他们肯定知道呀。

住房公积金缴纳比例，个人和公司是一样的。住建部规定个人和单位缴费比例均不低于5%、不高于12%，且公司缴费比例不低于个人缴费比例。

天津住房公积金的缴费比例是多少

3，天津公积金扣款的比率个人缴纳和公司缴纳部分各多少

都是百分之11

五险一金的缴纳比例是多少？ 1、养老保险缴纳比例：单位20%，个人8% 2、医疗保险缴纳比例：单位8%，个人2% 3、失业保险缴纳比例：单位2%，个人1% 4、工伤保险缴纳比例：工伤保险基准费率按照不同行业的工伤风险程度确定，行业差别费率为：一类行业费率为0.5%;二类行业费率为1%;三类行业费率为2%。职工个人不缴纳工伤保险费。 5、生育保险缴纳比例：单位0.8%，职工个人不缴纳生育保险费 6、住房公积金缴存比例：单位和个人的住房公积金的缴存比例最低不得低于各5%，行政事业单位的单位缴存比例最高为12%，个人缴存比例暂维持原比例不变。企业及其他单位，参照行政事业单位执行。单位自身经济状况良好可提高缴存比例，但单位和个人缴存比例之和不得超过24%。 8000为五险一金的缴费基数，按比例可以算一下个人和单位各缴费多少。

天津公积金扣款的比率个人缴纳和公司缴纳部分各多少

4，天津住房公积金缴款比例

公积金不能自己缴存必须单位统一缴存如果你们单位不上你自己根本上不了缴存比例分为 11 13 15 这三种

记者从天津市住房公积金管理中心获悉，从7月1日起，天津市将对住房公积金缴存政策进行调整。【住房公积金如何算? 少给职工缴存公积金也不行】调整内容包括四个方面：一、公积金缴存比例统一调整为9%，同时将住房公积金缴存基数由2004年职工个人月工资总额调整为2005年职工个人月均工资总额。二、2006年度职工住房公积金缴存基数超过5982元需报天津市住房公积金管理中心备案执行。三、调整单位可申请提高住房公积金缴存比例，最高为15%。四、符合条件的困难企业及职工可申请降低比例或缓缴。据悉，天津市从1992年建立公积金制度以来，截至2006年5月份，职工累计缴存住房公积金383.77亿元，发放个人住房公积金贷款286.01亿元，有27.22万户职工家庭从中受益。尤其是2005年全年向3.38万户职工家庭发放个人贷款56.92亿元，带动个人出资和银行组合贷款65.4亿元，贷款及带动资金占整个天津市商品房销售金额的33.1%，占销售面积的37.6%。此次住房公积金资金政策的调整将使收益规模进一步扩大，为促进天津经济发展、改善居民住房条件发挥积极有效的作用。

一般来说单位个人各11% 缴费基数理论上是基本工资缴费基数*11%

5，天津市住房公积金缴纳比例

查询天津市住房公积金个人账户余额方法：1.本人持公积金卡、身份证到就近管理部查询；2.除本人持公积金卡、身份证外可通过以下途径进行查询：①拨打12329查询；②网上查询；③手机客户端查询（需使用智能手机下载相应的android或iphone版本的app，登录时可沿用网站注册的用户名和密码或新注册用户名密码进行登录查询）。

6，天津公积金缴存比例

自2007年7月1日起，全市住房公积金缴存比例提高，由单位和职工各9%统一调整为单位和职工各10%，最高缴存比例可达单位和职工各15%，最低为单位和职工各5%。同时调整住房公积金缴存基数，原则不超过7110元，不得低于670元。本市同时将进行住房公积金年检，规范缴存行为，维护职工权益。住房公积金和医疗保险随单位走，不能随个人走公积金贷款只给当地买房的人贷款,至于你拿外地的房产证进行抵押估计不可以的,除非你把该公积金账户转移到你要的城市,但是要求许你在的城市须有另个单位给你继续缴纳公积金的情况下,缴住房公积金1年以上即可申请贷款,最多按当地的人均收入水平而定,深圳上海什么的能贷40多万好象,这个看当地的公积金贷款上线是多少了! 公积金和社保好象在单位办理的城市领取!

不合理。苏州市劳动和社会保障局公布的最低月工资标准850元；最高不超过苏州市统计局公布的当地上年度职工月平均工资的3倍。职工本人月缴存基数超过最高限额的按最高限额计算，不到最高限额的按实计算。月缴存基数最高限额：市区为8600元、张家港市为7300元、常熟市为7200元、昆山市为7500元、吴江市为7700元、太仓市为7600元、吴中区为8000元、相城区为8100元。职工住房公积金的月缴存额为职工本人的月缴存基数乘以住房公积金缴存比例。住房公积金缴存比例，机关、事业单位仍为单位和职工各10％；企业仍为单位和职工各8％—12％。企业缴存比例未达到各8％的应调到8％，在各8％—12％幅度未达到12％的，可以继续上调到各12％。