社会保障卡密码，社保卡初始密码是多少

本文目录一览

1，社保卡初始密码是多少
2，社会保障卡的原始密码是什么
3，社保密码是什么
4，社保卡初始密码是多少
5，社保卡密码忘记了在哪里修改
6，社会保障卡密码是什么

1，社保卡初始密码是多少

000000，天津这边是你去激活的时候自己设定

社保卡初始密码是多少

2，社会保障卡的原始密码是什么

社会保障卡原始密码是什么

1234

社会保障卡的原始密码是什么

3，社保密码是什么

社保初始密码是你社保卡号的后六位。你可以去卡服务网点变更。最好变更一下,这样别人就不会乱用你的社保卡了

社保密码是什么

4，社保卡初始密码是多少

大部分地区的社会保障卡的初始密码是123456。社保卡有两个密码，分别为：社会保障应用密码和银行金融应用密码。银行金融应用初始密码为955330。如输入密码错误，可拨打社保热线12333咨询。大部分地区的社会保障卡的初始密码是123456。如输入密码错误，可拨打社保热线12333咨询。社保卡有两个密码，分别为：社会保障应用密码和银行金融应用密码。社会保障应用初始密码为123456，持卡人可携带身份证到省级医保定点医院和药店、诊所(社区卫生服务站)或省医保局修改，修改社保卡应用初始密码的同时完成医保功能启用。银行金融应用初始密码为955330，持卡人可携带本人有效身份证到建设银行营业网点修改初始密码，启用社保卡金融功能，在使用过程中可以随时到建设银行营业网点、自助设备修改银行账户密码。一旦社保账户密码被锁定，可以凭社保卡和本人有效身份证件到社保卡业务经办窗口办理密码解锁手续。一旦银行账户密码被锁定，可以凭社保卡、本人有效身份证件、正确的银行账户密码到合作银行营业网点进行密码解锁处理。

5，社保卡密码忘记了在哪里修改

社保卡密码忘记了一般是前往所在地社会保险中心进行修改，还可以拨打社保服务热线电话12333，根据语音提示修改；或者携带本人的社保卡到各服务网点的专用设备修改；也可以登录社会保险管理中心网站，登入个人社保查询更改密码。社会保障卡是加载了社保和金融功能的复合卡，设有两个独立的账户，一个是用于社会保障公共服务功能的社保账户，一个是金融账户。社保卡密码忘了，可以通过以下方法解决：1、电话直接拨打社保电话“12333”进行社保卡密码修改。在修改过程中需提供本人身份证号码进行身份确认，再根据语音提示进行操作即可。2、银行网点携带本人有效身份证和社保卡，前往社保卡的所属银行网点柜台办理密码修改业务。3、劳动保障机构持卡人持身份证及复印件到当地劳动保障机构社保综合服务窗口进行密码解锁与重置。修改密码需提供本人有效身份证以及社保卡的旧密码，所以因密码忘记进行修改则需要先办理挂失再办理密码修改。4、社保官网可以登录社会保险管理中心网站，登入个人社保查询更改密码。

乌市社保卡在药店买药和电子社保卡的密码忘了，可以去医保局，医保局，医保局，在乌鲁木齐银行通商支行，旁边，目前的医保局地址

6，社会保障卡密码是什么

社会保障卡初始密码为本人社会保障号码的后六位。如何修改密码1. 可到卡服务网点修改；2. 在自助终端机上自助修改；3. 或拨打社保卡服务热线自助语音服务进行修改。忘记密码怎么办到卡服务网点办理密码重置。哪些情形需进行社保卡信息变更1. 医疗保险在职转退休；2. 残疾军人新参保；3. 转换医疗保险险种。

社会保障卡是由劳动和社会保障部统一规划，由各地劳动保障部门面向社会发行，应用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡（ic卡）。其中，面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人）卡，面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位）卡。由于社会保障（个人）卡是目前劳动保障部有关卡规划和规范的重点，各地实际发放的也多集中于这一种卡，所以通常我们所说的社会保障卡，就是指社会保障（个人）卡。　　社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态（就业、失业、退休、失业等），可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医，进行医疗保险个人账户结算；可以凭卡办理养老保险事务；可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训；可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。此外，社会保障卡还是握在劳动者手中开启与系统联络之门的钥匙，凭借这把钥匙，持卡人可以上网查询信息，将来还可以在网上办理有关劳动和社会保障事务。　　社会保障卡的全称是“中华人民共和国社会保障卡”。从这一名称的含义上讲，发放的对象是政府有关部门实施社会保障的人群；从其内容上讲，可以涉及有关个人社会保障的方方面面，既包括社会保险，也包括就业服务，一些地区的地方政府根据当地的管理需要，还将更多的社会管理事务也放入其中；从其涉及的地域上讲，这是全国范围内可以使用的ic卡，可以适应全国统一劳动力市场和社会保障系统联网的需要，适应人员流动的需求。　　要正确理解社会保障卡这一概念，还必须清楚社会保障卡与其他行业性ic卡，特别是同银行卡的关系。由于社会保障卡上存有的供持卡人在医院就医结算的“个人账户”，类似于银行卡的“电子钱包”，一些地区或厂商便采用银行卡的标准来设计社会保障卡。银行卡标准是针对银行卡应用而制订的规范，其文件存储格式、指令操作、安全管理等方面都是针对与金融有关的各种交易行为设计的。而劳动保障领域发放的ic卡主要是用于行政管理，其主要功能是对信息记录进行管理，与银行卡的功能有很大不同。社会保障卡中的“医疗保险个人账户”也同银行卡中的“电子钱包”有本质的区别，它记载的是个人账户中“帐”的情况，而不是真正的“钱”。持卡人将个人账户余额划到卡中之后，医疗保险机构仍然要对账户的使用负责，即使持卡人的卡丢失、损坏，只要挂失前个人账户上的资金未被他人冒用，便仍旧归持卡人所有，仍可以使用这部分账户进行医疗消费。而银行卡中的电子钱包一旦用户将钱圈存到卡中，这笔钱便同银行无任何关系，一旦卡丢失、损坏，其损失完全由持卡人承担。因此，医疗保险个人账户绝不能采用电子钱包的模式进行处理。还有些地方将社会保障应用和金融应用放到一张卡上，对此，是不提倡的，因为将商业性应用和管理性应用集于一卡，在管理上会造成许多弊端，会给持卡人和管理机构带来许多不便，甚至给持卡人造成损失。