工资调整通知，岗位薪金调整通知书

本文目录一览

1，岗位薪金调整通知书
2，调底薪通知怎么打
3，北京公司涨工资怎么通知员工
4，如何写加薪通知
5，涨工资通知怎么写
6，调薪通知怎么写

1，岗位薪金调整通知书

人事部门出一个岗位调整通知，这个人拿岗位调整通知到新部门报到，确认后由新部门将薪金调整通知提交到财务部，

岗位薪金调整通知书

2，调底薪通知怎么打

针对个人调底薪的通知，应该做一个调薪通知，写明公司名称，被调薪人姓名，调薪原因，生效时间，通知部门等内容

有的，有些公司就要补回来

调底薪通知怎么打

3，北京公司涨工资怎么通知员工

尊敬的百度用户你好！您可以这样写：薪金调整通知在这两年里全赖有各位同事的勤奋积极,公司才有今天的发展,如今公司决定为每位员工提升一下工资以作为鼓励,又本月起,您们的工资提升XXX元以作鼓励,特此通知! 希望大家以后继续努力工作,谢谢大家 XXXX(公司名) 日期

北京公司涨工资怎么通知员工

4，如何写加薪通知

这也是问题？加多少就出个通知加多少！通知简单易懂就行。起头可以这样：公司为感谢全体职员的辛勤努务工作，公司本着文人关怀精神。经公司高层研究决定给全体职员加薪。从*年*月*日开始执行。工资调整方案如下： A级经理底薪调整为 ——————等

通知由于xxx表现出色公司决定加xxx的薪日期

5，涨工资通知怎么写

关于2010年4月**公司调整职工岗位工资的通知为提高员工工作积极性，以及对各员工入职以来的肯定，经公司研究决定，从2010年起，以后每年4月为全体员工调整薪资。本公司为鼓励各级员工各尽职守，且能为公司赢利与发展作出贡献，实施多劳多得的薪金制度。并推行薪金管理保密办法。各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度，以工作表现争取认可的精神。各级员工的薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外，一律保密。特此通知！ *****************有限公司 2010年03月31日

6，调薪通知怎么写

为了进一步提高员工待遇，共享劳动成果，经公司研究决定，上调员工待遇。具体规定如下：1、所有在岗员工岗位工资增加100元/月；2、非骨干之操作岗员工，在岗工作期间增加施工补助，增加金额为5元/天；3、骨干、管理岗员工，增加“成长进步奖”，奖金基数为200元/月，根据当月表现进行上下浮动，计奖方式以每月的《成长进步评价表》得分为依据；4、本次调整从2010年4月1日起执行。望全体员工团结协作、锐意进取，只有当公司创造更大的效益，公司才会有能力为员工提供更好的待遇。让我们同心同德、发奋图强，为“基业百年，幸福万家” 的共同愿景而不懈努力。

如果是给个人看的话就用下面这个调薪通知单兹因_____________特对_____部门员工____________进行调薪，调整后薪水为_____ 人事科