异地可以签合同吗，异地能否签合同盖章

本文目录一览

1，异地能否签合同盖章
2，公司可以异地签劳动合同吗
3，档案异地可以签合同吗能有保险吗
4，如果劳动合同不解除到异地参加工作能签合同吗
5，异地能签合同
6，可以异地签协议吗
7，异地怎么签合同

1，异地能否签合同盖章

可以，签好快递邮寄。过去订货合同都是这样办理。

异地能否签合同盖章

2，公司可以异地签劳动合同吗

公司可以异地签劳动合同。异地签订劳动合同时，应注意工作地点一定要明确写清楚。《劳动合同法》第三条，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

公司可以异地签劳动合同吗

3，档案异地可以签合同吗能有保险吗

看单位要求，正常会要求档案转入单位不过现在政策放宽，只签合同也可以，基本不影响保险，除非你有视同缴费的东西，比如参军的军龄。应该没有其他影响，以后基本就是靠合同了

内贷保单价值在哪都可以贷，外贷是年缴保费3次以上保单宝，贷保费30倍。贷款仅限当地申请可贷

可以的，现在的企业一般不要求档案，保险可以在人员所在地上。没有问题的。

档案异地可以签合同吗能有保险吗

4，如果劳动合同不解除到异地参加工作能签合同吗

一般是不行的，除非两个单位都同意，否则容易引起劳动纠纷。

原单位无异议，可以在异地参加工作。现行劳动法规并不禁止双重劳动关系，前提是原单位无异议，事先告知新单位。因为按照《劳动合同法》第三十九条（四）项、第九十一条规定，原单位可解除合同并要求赔偿损失，而新单位需要对赔偿损失承担连带责任。虽然异地参工发生解除合同主张赔偿损失的概率较小，但不能完全排除，一旦发生，如事先未告知新单位，新单位也有可能以欺诈违背真实意愿订立合同解除合同主张赔偿损失。对劳动者而言，应遵纪守法和坚守诚信原则，到新地方工作应与原单位我解除合同。

5，异地能签合同

我来帮你分析：1、传真的文件，只能解决“及时”问题，一旦发生纠纷，就真假难辨，判断困难，往往企业要承担不利后果；2、严肃的文件（如劳动合同书），应该是白纸黑字红印章，传真件的劳动合同，社保管理机构是不受理鉴定的；3、签订劳动合同是一件非常严肃的事情，新员工的劳动合同，可以由员工先签字，然后以特快专递邮寄给法人（单位）；老员工的劳动合同续签，一般提前一个月就开始了。4、企业要规避风险，不要现在做“省力省事”的事情，给以后的工作带来不必要的麻烦。

异地可以签订合同的，在对内容确定无误后，甲方盖章快递给乙方，乙方盖章后留下自己的，其他的快递给甲方即可。

6，可以异地签协议吗

可以异地签订协议，合同打印出来以后，各自先签字盖章一份再寄给对方签字盖章即可。要注意的是，如果有一方不安好心，到时其将对方已签字盖章的合同增加一些对自己有利的条款，那就会有麻烦。此时最好在打印合同时注意不留空档，且明确约定：1、手写部分无效；2、涂改、增加、删节部分无效。

1、协议离婚应当由夫妻共同到一方当事人户口所在地的民政部门登记离婚； 2、法律依据：《婚姻登记条例》第四条内地居民结婚，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。中国公民同外国人在中国内地结婚的，内地居民同香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨在中国内地结婚的，男女双方应当共同到内地居民常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。

7，异地怎么签合同

你所说的邮件是电子邮件呢还是普通邮件. 现在的商务合同大多采用传真方式,双方签字字后生效. 对于电子邮件,电子签名目前技术还是有限.对于不熟悉的新客户不建议采用这种方式.最好本人去,在当地工商部门先做了解,该公司是否注册,简单做一下资信调查.

《中华人民共和国合同法》　第十一条书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。第二十四条要约以信件或者电报作出的，承诺期限自信件载明的日期或者电报交发之日开始计算。信件未载明日期的，自投寄该信件的邮戳日期开始计算。要约以电话、传真等快速通讯方式作出的，承诺期限自要约到达受要约人时开始计算。第三十三条当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书。签订确认书时合同成立。第三十四条承诺生效的地点为合同成立的地点。　　采用数据电文形式订立合同的，收件人的主营业地为合同成立的地点；没有主营业地的，其经常居住地为合同成立的地点。当事人另有约定的，按照其约定。

传真.. 了解完后在签呗，去工商部门查查这个公司！

意，是和外地的不了解的公司签合同，他们说发邮件给我就可以，公司是有的，一旦是骗子呢？怎