临聘是什么意思，应届毕业生被临聘什么意思

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教育类?你是想考教师么?今年公办学校暂时不招人，只招临聘教师转正。

选应届毕业生

应届毕业生被临聘什么意思

您好，临时聘用的人员可以视为存在劳务关系，不能认定为存在劳动关系的！

你好！根据劳动法规定是劳动关系如有疑问，请追问。

机关单位临聘人员属于在职职工吗

视为已签无固定期合同，享受同工同酬

实际《劳动法》和《劳动合同法》实施后，“临时工”一词已没有法定意义了。因此要看“临聘”是一种什么样的用工方式，才好确定是否适用劳动法。

劳动法对临聘人员在单位工作十年以上有什么保障

这要看各地区的代课老师问题解决的进度，和本地区的政策。一般来讲，广东各地基本都已经解决了代课教师问题，也就是已经消灭的代课老师，转而招聘临聘老师。所以现在已经不存在什么转正考试了。这一点要明确，当然各地的政策可能变化，适当关注。

（1）临时聘用。（2）没有编制。

临时招聘试用期的员工。

临聘：就是临时工，你的工作寿命有所限制，到了这个期限你就得失业了。雇员：举例来说若我是一家公司的老总，你来我公司上班就是受雇与我，你就是我的雇员，也就是员工的意思。希望能帮到你

总的来说，就是正式的比临时的待遇要好。临时的是属于合同的，每年或者每几年要签一次合同。应该工资也比正式的要低。

临时工，是指政府机关、企业事业单位中聘用的临时性岗位的短期用工的员工。合同工，是签订劳动合同的员工。正式员工，是指签订劳动合同，并通过聘用单位试用期考核后转正的员工。

世上原本没有临时工，有关部门经常用他来垫背，于是就有了；至于合同工和正式工，也是凭空造出来的概念，用于推卸责任，正常应该是无差异用工，或叫同工同酬。

正式工与合同工，临时工什么区别正式的带编制享受五险一金合同工是签合同的那种合同到期单位可以不续签临时工跟上面差不多有些地方其实是一个意思当然正式的也是要签合同，只不过没有正当理由他必须续签