社保基数调整，社保基数调整怎么办理啊

本文目录一览

1，社保基数调整怎么办理啊
2，公司要调整已申报员工的社保工资基数如何办理
3，请高人指点调整基数如何办理
4，社会保险的缴费基数变更问题
5，如何调整个人缴费基数及社保卡问题
6，个人社保基数怎么变更我这个基数合算吗

1，社保基数调整怎么办理啊

社保基数每年只能使用一个，不能中途变更每年度的社会保险年审就涉及到社保缴费基数的调整，目前各地2012年度在岗职工社会平均工资尚未公布，尚不能调整基数的（涉及到缴费基数上下限的问题）

社保基数调整怎么办理啊

2，公司要调整已申报员工的社保工资基数如何办理

1、违法违规行为2、去社保办理基数维护3、如果被员工举报或者社保查出来，要罚20000左右

当月在单位户里做减少手续，然后等待审核通过之后，再以新的缴费基数做增加手续。这样就可以把缴费基数变更过来了

公司要调整已申报员工的社保工资基数如何办理

3，请高人指点调整基数如何办理

提问：如果3-4月不去社保调整基数的话，是不是会默认为基数不变？是不是不会对公司处罚和追究责任？

回复 3# 不调整就会维持原有基数，如果没人举报或告你们，你们单位又没有不幸被稽核就不会有人究责，这就是民不举官不究

请高人指点调整基数如何办理

4，社会保险的缴费基数变更问题

对。社保和医保一年只容许变更一次。每年的3、4月份是变更的时候。如果你去另一家公司上班，从原公司到另一家公司中间断档时间超过了三个月，就要重新交纳保险业就可以变更基数，如果在三个月的期限内找到另一家公司并上了保险，那只有能到明年的3、4月份才能变更。也不知解释清楚没有，你也可以去社保所问问

5，如何调整个人缴费基数及社保卡问题

1、先做减员，再隔天增员，因为此人当天只能办理一种业务2、他转入你公司之后，等社保卡制成会自动转到你公司名下，到时去取就行了，再不行让他原公司领了，他再自己去原公司领。或者，让他原公司直接退回社保，你再去社保给他领。

1、此事违法操作减少后再次增加就可2、再次打印临时卡就可以了因为临时卡3个月有效3、不打印也可以医院一般都不看有效期直接用就行

6，个人社保基数怎么变更我这个基数合算吗

1.以个人名义交社保按上年省月平均工资的80%—300%作为缴费基数,上年省月平均工资为35731元,比例为18%，医疗保险缴费标准为上年度省月平均工资的9%+4元.2.月工资是2200元交的基数是多少?个人名义交社保不存在月工资是多少,而是由参保自已选,在上年省月平均工资的80%—300%之间选择,按80%的基数应是2382元.既然你有月工资就应由发工资的单位交.3.你的第3点是由企业参保而不是以个人名义交.企业交的基数为本人上年度的平均月工资,基数为上年省月平均工资的60%—300%.同时应交纳五险,而不是只有养老和医疗2险.4.基数和比例都有了,具体多少自已仔细算一下就知道丁

你好：1、个体劳动者想变更养老保险缴费标准，本人凭身份证原件到杭州银行办理变更。2、个体劳动者名义参加养老保险，其标准是按上年浙江省月平均工资80%—300%作为缴费基数，缴费比例为18%，缴费标准=缴费基数*缴费比例，今年6月调整后的养老保险缴费最低标准为428.77元，最高为1607.90元。医疗保险缴费标准：上年度浙江省月平均工资*9%+4元，目前缴费标准为233元。3、个人劳动者缴费基数是取浙江省平均工资作为基数的。公式参考以上第2点。

是啊要多学习下,很多东西普通人都不是很了解啊,还好有那么多好心人帮忙.

你可以去调整基数，但最低基数社平工资的60%，是1786.55，由于是个人交，单位部分也是你承担了，加起来720左右，是比较亏的，有个单位这点还是比较划算的

你有单位，单位应该为你参加社会保险，比你自己交合算多了！