职业安全卫生，我国安全生产消防及职业卫生方针分别是什么

来源：整理时间：2023-12-29 22:31:22 编辑：律生活手机版

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1，我国安全生产消防及职业卫生方针分别是什么
2，企业员工职业安全健康都包括哪些内容
3，简述职业安全卫生法律制度的特征
4，员工应当参与哪些职业健康安全事务

1，我国安全生产消防及职业卫生方针分别是什么

1.安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。2.消防工作方针：预防为主，防消结合。3.职业卫生方针：预防为主，防治结合。

我国安全生产消防及职业卫生方针分别是什么

2，企业员工职业安全健康都包括哪些内容

1、个人的劳动防护用品配备 2、个人职业健康档案（职业病岗位、包括每年定期体检） 3、年度的职业病危害因素监测（噪音、粉尘、高温等） 4、作业现场的危险源识别、评价、控制、危险因素告知等

企业员工职业安全健康都包括哪些内容

3，简述职业安全卫生法律制度的特征

1．普遍的适用性审核规范适用于任何规模和类型的用人单位，并适用于各种地理、文化和社会条件。2．很大的灵活性希望实施OSHMS的用人单位范围广泛，他们的技术和经济条件不同，因此灵活性是OSHMS审核规范的必然特点。3．实施的系统性职业安全健康管理体系强调结构化、程序化、文件化管理手段。4．未对用人单位提出绝对的绩效要求审核规范中要求用人单位在其职业安全健康方针中作出遵守有关法律法规和持续改进、事故预防与保护员工安全健康的承诺，其他要素中没有提出用人单位职业安全健索绩效的绝对要求，不包含任何劳动条件、危害治理技术与水平的内容。5．遵循自愿的原则不改变用人单位所承担的法律责任 OSHMS是用人单位进行安全健康系统化管理的一种工具，OSHMS审核规范的目的在于规

中华人民共和国劳动法第五十二条　用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

简述职业安全卫生法律制度的特征

4，员工应当参与哪些职业健康安全事务

4.2.2劳动者的权利和义务 (1)从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力，并有权了解本人健康检查结果。 (2)劳动者有权了解所从事的工作对他们的健康可能产生的影响和危害。劳动者或其代表有权参与用人单位建立职业健康监护制度和制订健康监护实施细则的决策过程。劳动者代表和工会组织也应与职业卫生专业人员合作，为预防职业病、促进劳动者健康发挥应有的作用。 (3)劳动者应学习和了解相关的职业卫生知识和职业病防治法律、法规；应掌握作业操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的防护用品，发现职业病危害事故隐患应及时报告。 (4)劳动者应参加遵照本规范指导原则、由用人单位安排的职业健康检查，并在其实施过程中与职业卫生专业人员和用人单位合作。如果该健康检查项目不是国家法律法规制定的强制性进行的项目，劳动者参加应本着自愿的原则。 (5)劳动者有权对用人单位违反职业健康监护有关规定的行为进行投诉。 (6)劳动者若不同意职业健康检查的结论，有权根据有关规定投诉。