计算工作日，计算工作日的算法

本文目录一览

1，计算工作日的算法
2，工作日是怎么算的比如5个工作日是几天啊
3，怎么算工作日
4，一个工作日是多久
5，劳动法综合计算工作日制度的内容
6，*说的10个工作日咋计算呢

1，计算工作日的算法

25个工作日就是25天，不包括周末和法定节假日

计算工作日的算法

2，工作日是怎么算的比如5个工作日是几天啊

对是五天星期六和星期天不算的很郁闷是吧

就是五天啊

5天

工作日是怎么算的比如5个工作日是几天啊

3，怎么算工作日

90小时

工作日就是你工作的时间啊一般周1到周5为工作日当然,很多私人公司,是单休,或者半休

4，一个工作日是多久

一天8小时工作日（Working Day/Workday）也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。工作日是以日为计算单位的工作时间。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。月计薪天数和工资折算的调整，对于提高最低工资水平的影响有限；在月薪固定的情况下，对于个人收入也不会产生多大影响。至于对加班费等收入的影响，要待通知转发各地后，由各地出台具体执行方法作规定。标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。我国长期以来，除法律另有规定的以外，实行职工每周工作6 天、48 小时工作周制度。根据1994年《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》，自1995年1 月1 日至1995 年4 月30 日，实行职工平均每周工作5 天半、不超过44小时的工作周制度。根据1995 年3 月25 日《国务院关于修改标准工作日是我国工时制度立法的基础。

5，劳动法综合计算工作日制度的内容

综合计算工作时间制度是针对因工作性质特殊，需要连续作业或受季节及自然条件下限制的企业部分职工，采用的以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度。企业单位因生产特点不能实行标准工作时间制度的，可以经劳动行政部门批准，实行综合计算工作时间制度。目前可以实行综合计算工作时间制度的职工主要有如下三类人员：　　1、交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工；　　2、地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工；　　3、其他适合实行综合计算工作时间制度的职工。　　由于实行综合计算工时制度是从部分企业生产实际出发，允许实行相对集中工作、集中休息的工作制度，以保证生产的正常进行和劳动者的合法权益，所以在综合计算周期内，某一具体工作日或工作周的实际工作时间可以超过8小时或40小时，但综合计算周期内的总体工作时间不应超过总体法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间并按《劳动法》及有关规定支付加班工资报酬，而且，延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。　　实行综合计时工作制度时，用人单位应当作到以下两点：第一，实行综合计算工时制以及在实行综合计算工时工作中采取何种工作方式，要与工会和劳动者协商。第二，对于第三级以上体力劳动强度的工作岗位，劳动者每日连续工作时间不得超过11小时，而且每周至少休息一日。

6，*说的10个工作日咋计算呢

也就是国家规定的法定工作日。周一到周五。10个工作日，除掉双休，也就是两周的时间。希望采纳，谢谢

工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。（1）标准工作日标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。目前我国实行的标准工作日是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每周工作5天半。标准工作日是我国工时制度立法的基础。（2）特殊条件下的缩短工作日特殊条件下的缩短工作日，是指在严重有害健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实行特殊保护的条件下，少于标准工作日时数的工作日。我国实行缩短工作日有如下几种。<1>每个工作日时间少于8小时的。如从事矿山井下、高山、严重有害有毒、特别繁重和过度紧张的体力劳动等工作的职工。近年来，纺织业实行“四班三运转”的工时办法，化工业每天缩短为6或7小时，煤矿井下实行四班6小时工时制，建筑、冶炼、地质勘探、森林采伐，装卸搬运等均为繁重体力劳动，依本行业特点都实行不同程度的特殊条件下的缩短工作日。<2>夜班工作时间减少1小时。夜班工作一般指是实行三班制的企业、单位，当日晚上10点至次日早晨6点的时间。夜班工作改变了人们的正常生活规律，增加了神经系统的负荷，工作起来比较辛苦，为此规定从事夜班工作的时间比白班减少1小时，发给夜班津贴。还有些连续生产不容间断的工作必须安排夜班，如钢铁冶炼、发电等夜班工作时间可与白班相同，但要给夜班劳动者增发夜班津贴。国家还规定对于未成年工、怀孕满7个月和哺乳满12个月婴儿的女工禁止安排夜班工作。<3>女职工哺乳时间减少1小时。哺乳未满12个月婴儿的女职工，每日在工作时间内可以哺乳两次。一般规定，每次不得超过半小时，合计1小时算在工作时间之内。<4> 对未满18岁的未成年人也实行少于8小时工作日，为保障其健康成长。（3）延长工作日延长工作日是指超过标准工作日的时数的工作日。对于从事受自然和技术条件限制的季节性工作的职工，可适用于忙季工作时间得超过标准工作时间，而闲季工作时间可适当缩短。如地质、石油、制盐、糖业等。（4）无定时工作日无定时工作日是指每天没有固定工作时数的工作日。如，某些领导人员及其助手、管理人员、技术人员、森林巡查人员等职工，工作时间经常超过标准工作日，超出的部分也不增加报酬。实际上无定时工作日的职工是适用于标准工作时间来进行工作的，只是有些工作需要超过标准工作时间才能完成。挺麻烦，不过挺全的。至于现在还没答复就不能跟*较真了，可以去问问