2019秋合同法形成性考核，什么是形成性考核和终结性考试终结性考试的形式有哪些

来源：整理时间：2023-03-06 03:30:36 编辑：律生活手机版

本文目录一览

1，什么是形成性考核和终结性考试终结性考试的形式有哪些
2，民法学1形成性考核册作业3 求答案
3，建筑工程项目招投标与合同管理形成性考核册
4，浙江省2019年1月自学考试合同法试题答案
5，形成性考核中级财务会计二
6，什么叫形成性考核
7，电大对形成性考核是怎样规定的

1，什么是形成性考核和终结性考试终结性考试的形式有哪些

简单说就是作业和期末考试期末考试有纸质考试网上考上

什么是形成性考核和终结性考试终结性考试的形式有哪些

2，民法学1形成性考核册作业3 求答案

答：该案例属于委托合同。原告委托被告作画，被告擅自转委托，让学生谷某代替，作品与差距很大。委托合同擅自转委托的，那么被告、学生谷某要承担连带责任。新《合同法》第二十一章第四百条规定受托人应当亲自处理委托事务。经委托人同意，受托人可以转委托。转委托经同意的，委托人可以就委托事务直接指示转委托的第三人，受托人仅就第三人的选任及其对第三人的指示承担责任。转委托未经同意的，受托人应当对转委托的第三人的行为承担责任，但在紧急情况下受托人为维护委托人的利益需要转委托的除外。

民法学1形成性考核册作业3 求答案

3，建筑工程项目招投标与合同管理形成性考核册

http://wenku.baidu.com/view/96d79eea998fcc22bcd10df0.html

建筑工程项目招投标与合同管理形成性考核册

4，浙江省2019年1月自学考试合同法试题答案

　　那就是无效了。　依据《中华人民共和国劳动合同法》，对于非全日制用工有以下规定： 1、合同形式及兼职规定（第六十九条）非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。 2、试用期规定（第七十条）非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 3、劳动合同解除及补偿（第七十一条）非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。 4、工资标准及支付周期（第七十二条）非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

5，形成性考核中级财务会计二

中央电大职业技能实训平台单机版2.0版会计专业一共五门形成性考核分别是: 1 形成性考核(基础会计) 2 形成性考核(经济数学基础12) 3 形成性考核(中级财务会计（一）) 4 形成性考核(中级财务会计（二）) 5 形成性考核(管理会计) 好多人发练习答案骗人,其实不是考核的答案,我有考核的,可以给你。如果自己做怕麻烦，可以帮你，90多分没问题

6，什么叫形成性考核

所谓形成性考核，是指对学习者学习过程的全面测评，是对学习者课程学习成果的阶段性考核，是对学习者学习目标的阶段性测试，是课程考核的重要组成部分。 http://baike.baidu.com/view/1790376.htm

广州东方电大形成性考核的基本形式有：阶段性学习测验、课程实践教学、专题讨论、小组学习、学习记录等。每门课程可根据自身的特点，兼顾学习内容和学习行为两个方面的检测，采用多种测评方法和手段进行考核

7，电大对形成性考核是怎样规定的

电大形成性考核分为两种：1、纸质的形成性考核册，要求14、15周左右交作业2、网上作业：只有参加了网络课程改革的课程和班级才要上网做，网址http://xk.open.edu.cn无论是哪种，其分数都占最后总成绩的20%—40%，其中，如果是占30%以上的（不含30%）的，则要求作业和期末考试卷面两边都要合格才能合成总成绩。30%以下比例的，则如果作业分比较高，期末考试卷没超过60分也有可能因为作业分比较高而拉动总分合格而过关。

如果没有形成性考核成绩，考试就会不及格，需要补考。电大即中央广播电视大学以及地方各级广播电视大学，简称“电大”。是以广播、电视、计算机网络等现代传媒技术实施高等教育的大学，主要采取与其他重点大学联合办学（如南开大学、东北财经大学、中国政法大学等），毕业后由中央广播电视大学统一颁发毕业证书，通过联合办学大学的学位要求，由合作大学颁发学位证书。