劳动仲裁法律免费咨询电话，劳动仲裁咨询电话

1，劳动仲裁咨询电话

可以打电话咨询。yi er san san san

劳动仲裁咨询电话

2，劳动仲裁咨询电话是多少

全国劳动仲裁热线电话是：12333。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

劳动仲裁咨询电话是多少

3，北京劳动仲裁咨询电话是多少

12333全国的

12333是全国的统一的劳动咨询投诉电话

12333

北京劳动仲裁咨询电话是多少

4，劳动仲裁的咨询电话是多少

付费内容限时免费查看回答你好?劳动仲裁电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用，拨打12333号码的收费标准按工业和信息化部相关规定执行。大多数地区是24小时人工服务劳动仲裁的流程程序如下：1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项：(1)劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(2)仲裁请求和所根据的事实、理由;(3)证据和证据来源、证人姓名和住所;(4)申请仲裁的日期。2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。3、开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。 4、仲裁调解：仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决。5、仲裁裁决：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。最后学会运用法律武器维护自己的合法权益，祝你新年快乐提问我们在成都工地工地上干了四十多天活，工资到今天老板都不给，请问你们给我们帮忙吗回答亲。这个需要拨打当地劳动监察大队电话去解决提问我们打什么电话可以投诉呢回答成都哪个区的成都市劳动保障监察总队,电话:86647504。锦江区劳动保障监察大队,电话:86624794。青羊区劳动保障监察大队,电话:86258909。金牛区劳动保障监察大队,电话:87546685。成华区劳动保障监察大队,电话:84313034。武侯区劳动保障监察大队,电话:85064377。高新区劳动保障监察大队,电话:85193801。天府新区社会事业综合执法监察大队,电话:68772329。龙泉驿区劳动保障监察大队,电话:84857694。双流区劳动保障监察大队,电话:85836533。温江区劳动保障监察大队,电话:82728287。郫都区劳动保障监察大队,电话:87928626。新都区劳动保障监察大队,电话:89397853。彭州市综合行政执法局,电话:83887799。新津县劳动保障监察大队,电话:82516405。更多8条 

5，劳动仲裁咨询电话是多少

全国的12333

如果是人力资源和社会保险的服务电话就是12333，如果当地没有开通12333，就打114查询

6，劳动法免费咨询热线

咨询电话是12333

怎么啦，被剥削啦？

咨询着咨询着就要钱了！应该是当地劳动局电话或者法律服务厅的电话就可以了！

7，劳动法免费咨询电话

不知道你是在哪个地方，我建议你亲自去下效果才会好。小问题到劳动局监察大队，大问题到劳动仲裁委员会申请仲裁，都是免费的。

有签劳动合同或者其他什么协议吗？如果没有签直接走人了；如果签了，就看看给你缴纳社保了吗，工资足额支付了吗，工资发放及时吗。这些都可以作为你立刻辞职的理由

8，劳动仲裁电话咨询

12333劳动局电话

劳动仲裁一般情况下只咨询仲裁的程序，因涉及到具体事项的，一般都是由12333（全国统一的劳动咨询热线来解答）解答。如果你有什么不懂的，需要咨询的，12333都可以解答，该电话每个地区都有。申张正义团队为你解答

9，成都劳动仲裁电话

028-87706528

只要有相关证据，申请劳动仲裁完全可以胜诉，并且劳动仲裁是免费的！我是劳动仲裁员，劳动仲裁、劳动争议、企业劳动法咨询可以hi1、收集一些能够证明你与这个单位存在劳动关系的证据，比如工装、工作证、工作牌、工资卡/工资条、考勤记录、社保缴费记录等都可以2、去劳动局申请工伤认定，然后做伤残等级鉴定，依据伤残等级要求支付工伤待遇3、并可以申请未签订劳动合同的双倍工资