口头任命的法律效力，口头约定的法律效力口头约定有法律效力吗

来源：整理时间：2023-03-19 02:08:41 编辑：律生活手机版

1，口头约定的法律效力口头约定有法律效力吗

口头约定有法律效力。但在现实中，一旦反悔，一般情况下，无法找到证据、无法证明口头约定。

效果当然是有的，但是由于口头协议的特点，口头约定效力存在很大的不确定性

口头约定的法律效力口头约定有法律效力吗

2，事业单位口头任命中队长法律效力

看这个中队长工资是否属于国家财政支出，如果属于则按照《公务员法》走流程。不属于国家财政支出，而是事业单位方便自己管理可以以口头方式任命

我不会~~~但还是要微笑~~~：）

事业单位口头任命中队长法律效力

3，口头约定的法律效力是怎么样的

这个要具体问题具体分析： 1、如果该合同内容属于法律、行政法规规定采用书面形式的，口头约定不具有法律效力； 2、当事人约定采用书面形式的，但在没有签订书面合同之前，口头约定的合同内容无效； 3、若不是上述两种情况，则当事人双方的口头约定是具有法律效力的。

口头约定的法律效力是怎么样的

4，口头约定有法律效力吗

可以的，但是要提供两个以上无利害关系证人的证明

你好，有效力，但是要有证据能够证明~不然说不清楚~

口头约定的没有法律效应的。。

有效，前提是须证明口头协议的存在！

5，口头约定有法律效力吗

可以的，但是要提供两个以上无利害关系证人的证明

口头约定有法律效力。但在现实中，一旦反悔，一般情况下，无法找到证据、无法证明口头约定。

有效，前提是须证明口头协议的存在！

口头约定的没有法律效应的。。

6，公司领导的口头规定是否具有法律效力

你公司领导这个口头规定是没有法律效力的，涉及到开除，必须要以明文、经用人单位工会或者大部分职工同意、以单位制度、公告、员工手册的形式告知劳动者，才有法律效力。

协议有书面、口头及其他形式，如无法律的特别规定，都具有法律效力。您的情况属于口头协议，具有法律效力。但是，现在的难度是，如何证明该口头协议的存在。

7，口头协议有法律效力吗

有的，不过条件比较多，你要能证明对方说了，而且对方承认，或者有第三证明，如果你仅仅是说对方说了什么话，你就用这去打官司是很难的，而拿不出其他证明，法官是不会采信的。《合同法》第十条规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。但是口头合同只要是双方真实的意思表示，对方认可，或者有证据证明口头协议是双方经过协商成立，也同样是有效的。除国家法律规定的必须要采用书面协议的方式，比如建设工程合同、技术开发合同、房屋销售合同等，如果这类合同采取口头约定的形式，那么可视无效，不受法律保护。

口头协议具有法律效力。《中华人民共和国合同法》规定：第二章合同的订立第九条当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。第十条当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。