具有合同效力的协议，什么合同有效

本文目录一览

1，什么合同有效
2，什么样的协议才具有法律效率
3，什么样的协议是有效协议
4，什么样的协议才有法律效应
5，什么样的协议具备法律效力
6，什么样的合同才是有法律效力的合同
7，请问怎么做合同呢什么样的合同是有效的合同

1，什么合同有效

一般来说，只有符合法律所规定的生效条件合同才是有效的合同，否则有可能不仅无效，而且会受到法律的制裁。合同要生效且有法律效力必须具备以下几个要件： (1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力; (2)合同当事人意思表示真实; (3)合同不违反法律或者社会公共利益; (4)具备法律、行政法规规定的合同生效必须具备的形式要件。

什么合同有效

2，什么样的协议才具有法律效率

双方自愿签订，没有违反法律规定的协议都有效

1、自愿签订2、没有违反法律法规3、没有违反工序良俗这样就可以生效如果满意，希望采纳！

合法的

具备完全民事行为能力的自然人，在公平自愿的前提下，签订的不侵犯他人跟公众利益的协议，都具备法律效力。。

正规的打印出来的,具有甲乙方签字盖章的协议才具有法律效率

公证机构公正的吧！！！

什么样的协议才具有法律效率

3，什么样的协议是有效协议

双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。所谓“依法”签订合同，是指订立合同要符合法律、行政法规的要求，由于合同约定的是当事人双方之间的权利和义务关系，而权利和义务是依照法律规定所享有和承担的，所以订立合同必须符合法律、行政法规的规定。如果当事人订立的合同违反法律、行政法规的要求，法律就不予承认和保护，这样，当事人达成协议的目的就不能实现，订立合同也有失去了意义。当事人必须就合同的主要条款协商一致。即合同必须是经过双方当事人协商一致的。所谓协商一致，就是指经过谈判、讨价还价后达成的相同的、没有分歧的看法。合同的成立应具备要约和承诺阶段。要约承诺是合同成立的基本规则，也是合同成立必须经过的两个阶段。如果合同没有经过承诺，而只是停留在要约阶段，则合同未成立。合同是从合同当事人之间的交涉开始，由合同要约和对此的承诺达成一致而成立。以上只是合同的一般成立条件。实际上由于合同的性质和内容不同，许多合同都具有其特有的成立要件。

什么样的协议是有效协议

4，什么样的协议才有法律效应

只要是双方当事人的真实意思表示，没有违反法律规定，就是有效的，合同一经成立即具有法律效力。　　合同一经成立即具有法律效力，在双方当事人之间就发生了权利、义务关系；或者使原有的民事法律关系发生变更或消灭。当事人一方或双方未按合同履行义务，就要依照合同或法律承担违约责任。

1、首先该协议应具备成立要件(1）当事人。协议既然属于双方法律行为，其当事人应有双方。各方的当事人可以是1人或多人，分属于对立的双方。且当事人必须是相互独立的权利主体。（2）标的。协议的标的即当事人双方通过订立协议所要完成的行为，也就是协议的内容。订立协议，需有一定的标的。（3）意思表示。协议的成立，不仅要双方当事人都要有意思表示，且双方的意思表示要一致，达成合意。2、协议成立后必须符合生效要件才具有法律效力。（1）主体合格。自然人、法人或者其他组织订立协议，应当具有同订立的协议或合同相适应的民事行为能力。（2)意思表示真实。意思表示真实是合同法的当事人平等原则、订立合同的自愿原则派生出来的，只有当事人自觉自愿订立合同或协议才是意思表示真实。意思表示不真实的几种情形的法律后果有的是合同无效，有的是合同可撤销、可变更，并不都是无效合同。（3）不违反法律或者社会公共利益。

协议也叫合同、契约，你问的协议指是指什么方面的协议，是民事合同、还是行政合同、劳动合同？一般的民事合同，只要双方自愿签订，又不违反法律和行政法规的强制性规定，都是有效的。民事活动中的协议，不违反法律的情况下，其实就是当事人之间的“法律”，与法律一样具有约束力。

你好，我国法律中没有契约这个词，契约也就指的是合同。1 行为人缔约时具备相应的民事行为能力。。2 意思表示真实。。。（都是自愿的）3 不违反法律和社会公共利益。。。这是针对合同内容而言的，只要你们合同内容中没有涉及相关违法违法社会公益的内容就可以的所以，这样合同是具有法律效力的。我是知道id 律政盲流。很高兴为您解答如有疑问欢迎追问?

5，什么样的协议具备法律效力

？企业家应该能够辨识各类不同协议之间的区别。尽管存在少数特例，但一般情况下，口头协议虽然具备法律效力但往往难以证实。如果没有协议文件，协议双方对协议的理解很可能不一致。如果你希望协议的所有条款都具备法律效力，那就把它们写下来。准备好书面协议之后，对于其中的哪些内容具备法律效力，你还需要做到心中有数。按照协议用语，书面协议分为三个基本类型：协议将来达成协议（agreement to agree）、协议意向书、以及说明详细且具备约束力的协议。协议将来达成协议只是说明继续协商的意向。尽管将来有可能会追加其他协议条款，但这类协议只是说明，协议各方有责任继续协商，以达成最终协议。意向书往往对协议的基本条款进行说明，但具体细节要留待将来再进一步完善。对于协议意向书，至为关键的是，你需要搞清楚，协议条款是立即生效，还是说在最后条款最终确定之前并不存在任何具备约束力的协议。比较明智的做法是，在意向书中增加一个条文，说明哪些条款是目前就具备法律效力的，哪些还不是。并且，达成最终协议时，一定要以书面形式将之制作成完整的文件。

双方当时人真实意思表示，不违反现行法律法规的，具有法律效力。　　《合同法》第十二条合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：　　（一）当事人的名称或者姓名和住所；　　（二）标的；　　（三）数量；　　（四）质量；　　（五）价款或者报酬；　　（六）履行期限、地点和方式；　　（七）违约责任；　　（八）解决争议的方法。　　当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。　　第四十四条依法成立的合同，自成立时生效。

电子合同的成立并不等于电子合同的生效，电子合同的生效，是指已经成立的合同符合法律规定的生效要件。虽然我国的《合同法》没有对合同的生效做出具体的规定，但是电子合同是一种典型的民事法律关系。我国的《民法通则》第55条规定,民事法律行为应当具备以下几个要件：1、行为人具有相应的行为能力。2、意思表示真实。3、不违反法律或社会公共利益。这些条件是合同生效的一般要件，有的电子合同还需具备特殊要件，如有些特殊的电子合同还需到有关部门办理批准登记手续后才能生效。合同生效后，对签订合同的当事人都具有约束力。各方当事人都应当按照合同履行各自义务。

6，什么样的合同才是有法律效力的合同

合同满足以下基本要件为合法有效合同：1、订立合同的当事人有合法资格自然人订立合同应当具有完全民事行为能力。其中，个体工商户必须依法经工商行政管理机关核准登记，取得营业执照，并在核准登记的业务范围内订立合同。法人应当具备国家法律规定的法人条件，并依法取得法人资格。其中企业法人必须依法经工商行政管理机关核准登记，取得营业执照，并在核准登记的业务范围内订立合同。法定代表人是法人单位的合法代表人，全权代表法人对外订立合同。法定代表人签订合同时，应当出示身份证明以及法人营业执照或法人项目证明。其他组织(非法人组织，包括法人的分支机构、个人独资企业及合伙企业等)，也必须依法经工商行政管理机关或其他主管机关核准登记，取得合法资格。这些组织的负责人依法代表本单位对外签订合同。代理人代订合同，必须事先取得委托人的授权委托书，并在授权范围内以委托人的名义签订，才对委托人直接产生权利和义务。理论上，认定代理人有无签订合同代理资格的惟一依据是授权委托书(委托证明)，但实践中注重足以证明其代理资格的书面凭证，如介绍信、盖有合同专用章或公章的空白合同等。不过，介绍信的基本功能是证明一种关系，起一定的介绍和证明作用，是人们交往的媒介，并不完全具备代理证书的性质、特点和内容，容易为他人利用进行经济诈骗活动。2、当事人意思表示真实，没有损害国家、集体、第三人的利益以及社会公共利益意思表示是当事人将与对方订立合同的意愿表现于外部的行为。意思表示应当是当事人自主、自由、自愿地表达的真实意志。只有当事人在订立合同的过程中，对合同的内容表达了其真实的意思，合同才受法律保护。因此，通过欺诈、胁迫等手段迫使对方当事人进行不真实的意思表示而订立的合同，或者当事人双方恶意串通、利用合同规避法律和行政法规的适用，以合法形式掩盖非法目的而订立的合同，损害国家、集体、第三人的利益以及社会公共利益的合同均无法律效力。3、合同的内容、形式和订立程序不违法(不违反法律、行政法规的强制性规定)合同的内容不得违反法律、法规的强制性规定(如法律、法规明令禁止从事的活动)，法律、法规规定必须采用特定形式或必须经过公证、鉴证或批准、登记后才能生效的合同，必须符合特定的形式或履行特定程序才能生效。知识拓展：有效合同的法律约束力体现在以下几个方面：(1)双方当事人应承担相应的法律义务(2)双方当事人不得擅自变更或解除合同;(3)合同受国家强制力保障。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。

很简单拉，只要双方同意，内容合法，并有字剧为证就好

合同效力是一个好大的问题。关于合同效力，建议从有效、无效、效力待定、可变更撤销合同等多方面入手研究。尤其是，关于合同从拟缔约之处，到最终履行的过程中，各个阶段的效力研究问题，这是一个系统性问题，关联成立、生效、合同形式、法律责任等等，如果单就合同效力问题展开研究，那么恐怕没有十万字是说不出一个大概的，建议你选择一个相对小一些的专题论述。我国合同制度中的漏洞和不足，建议你搜索查询。该论题尤其应当关注国外先进立法的做法，横向比较外域法，对写好文章极有帮助。最后，解答一下我认为我国合同制度中关于效力问题的几点不足1、无效合同，目前解释为违反强制定法律、法规规定方为无效，那么强制性规定与管理性规定的区分是一个叫前沿课题。2、无效合同的可诉性，大量案件中存在为实现某目的要求确认合同无效的情况，则法院在审理个案过程中如何把握和引导当事人诉求的问题。3、效力待定合同的认定和相应期间问题。4、新旧法律中关于无效、效力待定、可变更撤销合同的规范冲突问题，比如民法通则与合同法之间，担保法与物权法之间等等。研究法律是一项非常耗神但有充满趣味的工作，祝你学而有成。

根据閤同法的精神，在双方的见证丅签订的和约，是具有法律效力的，一般来说如果是用人单位咊鉨签约，是一式两份，这样就具有法律效力

合同的有效要件有效合同所不可缺少的条件。合同生效即合同发生了法律约束力。只有符合法律规定的一定条件的合同才具有法律效力，这些条件常常被称为合同的有效要件。各国法律一般都规定以下条件为合同的有效要件：(1)主体合格，即订立合同的当事人双方都必须具有订立合同的资格。作为公民个人，必须达到法律规定的年龄，且智力发育健全；作为法人，必须经过合法的登记注册，并且在自己的经营活动范围内，才能作为合格的当事人订立合同；一些非法人的组织、团体在一定范围内也可以成为合同当事人。(2)意思表示真实，即合同当事人在订立合同的整个过程中所提出的要约或承诺的内容，都是自己独立意志的表现，是其真实的意思表示。在正常的情况下，行为人的意志总是与其外在表现相符的。但是，由于某些主观上或客观上的原因，也可能发生两者不相符的情形。例如，当事人一方故意捏造假情况或隐瞒、掩盖真相，这就会使另一方当事人形成错误认识而订立合同；又如，一方当事人利用另一方的某种急迫要求而进行要挟或采用其他方法强迫其接受某些极不合理的条件而订立的合同，等等。上述情况下所订立的合同，都是意思表示不真实，因而不受法律保护。(3)内容合法，形式合乎要求。内容合法，主要是指标的合法，即合同标的不属国家明令禁止买卖的物或法律、政策所不允许的行为，或者须特价但未经许可要经营的物或行为。在社会主义国家里，合同内容合法，还包括合同标的数量、质量合法、价格合法以及当事人的目的无规避法律之意，没有违反社会公共利益等。形式并非所有合同的有效要件，但也有例外。例如，关于不动产的买卖，各国法律一般都规定须采取要式合同进行。这类合同，要式形式即其生效的法定条件。

7，请问怎么做合同呢什么样的合同是有效的合同

房屋租赁合同　　甲方（出租方）：身份证号码：　　地址：电话：　　乙方（承租方）：身份证号码：　　地址：电话：　　根据《中华人们共和国合同法》、《中华人们共和国房地产管理办法》以及天津市有关规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上经充分协调，就房屋租赁及相关事宜达成如下条款，共同遵守：　　第一条（租赁房屋坐落、面积及附属设施）租赁房屋座落于市区道（路/街）　　小区栋（楼）门室；房屋权属性质，所有权人房型，建筑/计租面积平方米，楼层，总层数层，单双气　　有线，双水。该房屋的附属设施见本合同附件―――附属设施清单。　　第二条（租赁用途）该房屋仅做使用，乙方不得擅自挪作它用。　　第三条（租赁期限）自年月日起至年月日止，共个月。　　第四条（租金及支付方式）该房屋月租金为元人民币（大写：元）。　　租金按结算，首付租金乙方于交付给甲方，以后各期租金交付时间为　　。乙方若逾期交付，每逾期一日按月租金的千分之三向甲方支付违约金。　　第五条（保证金）乙方于本合同签署之日向甲方支付保证金元人民币（大写：元）。合同期满，若乙方无违约行为，甲方应在合同到期之日将保证金无息退还给乙方。　　第六条（甲方责任）　　1．甲方应在本合同生效之日起日内，将该房屋交付给乙方。甲方逾期交付该房屋的，每逾期一日按月租金的千分之三向甲方支付违约金。甲方逾期日不能交房的，乙方有权解除合同并要求甲方赔偿相应损失。　　2．在乙方承租期间，非乙方原因造成的该房屋及其附属设施设备损坏（含自然损耗），甲方负有修缮责任。甲方修缮房屋的，乙方应予以协助，甲乙双方另行约定的除外。　　第七条（乙方责任）　　1．乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除合同并要求乙方在天内退还该房屋，同时没收保证金。保证金不足以弥补甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿：　　①未经甲方同意，擅自将承租房屋转租、转借他人或擅自调换使用的；②未经甲方同意擅自拆改房屋结构、损坏该房屋或改变该房屋使用用途；③拖欠租金积累计达十五日；④利用该房屋进行非法活动或存放危险品；⑤ 。　　2.该房屋租赁期间，乙方应支付以下费用：　　（）物业管理费、（）水电费、（）煤气费、（）宽带网络费、（）暖气费、（）有线电视费、其他费用。　　第八条（合同变更及解除）　　1．租赁期间，双方均不得无故解除合同，任何一方提出解除合同，需提前日书面通知对方，经双方协商一致后终止合同。租赁期间甲方擅自解除合同的，应赔偿乙方；　　乙方擅自解除合同的，无权要求甲方返回保证金。乙方退租时，留置不搬的家具杂物任由甲方处置。　　2．租赁期满后，若乙方要求续租，须提前日书面向甲方提出，甲方应在收到通知后十日内向乙方正式书面答复，甲方若无答复，视为不同意续租，乙方应退还房屋；如甲方同意继续租赁，则应续签租赁合同。在同等条件下，乙方有优先承租权。　　3．因不可抗力原因（包括租赁物业被依法拆迁）导致该房屋销毁或灭失而不能继续租赁的，则任何一方可解除本合同，且互不承担违约责任。甲方按实际租期收取租金，保证金予以退还。　　第九条本合同未尽事项，由甲、乙双方另行签署补充协议。补充协议与本合同具同等法律效力。　　第十条本合同经甲乙双方签字后生效。本合同一式两份，一份两页，甲、乙方各执一份，各份均具同等法律效力。　　第十一条本合同附件是本合同不可分割的一部分，与本合同有同等的法律效力。　　第十二条本合同签订后，甲乙双方当事人应该按照国家相关规定进行备案。　　第十三条其他约定：　　甲方（签章）：乙方（签章）：　　委托代理人：委托代理人：　　签约日期：年月日　　附件：房屋附属设备设施等状况清单　　房屋用途总层数楼层房屋结构朝向总面积　　装修情况防盗门卫视其他（家具、电器）：　　水表数电表数暖气煤气表数　　钥匙把。　　甲方确认：确认日期：　　乙方确认：确认日期：　　比较全面的，可以自己修改

《劳动合同法》第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”。《劳动合同法》第十七条也规定：“劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项”。 “劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项”。凡是没有具备以上两条规定条款和条件的劳动合同都是无效的劳动合同，无效的劳动合同从订立之日起就不具有法律的约束力。

租房合同的主要内容:1 出租方和承租方姓名;2 物业这是租赁合同的几大重点条款,其他还有细节根据实际情况商议.不过根据你租的房子的用途决定条款,如果是普通的自住就很简单了. 对于啥合同是有效的合同简单的说不违背基本的法律双方对所立条款签字确认就成立了 , 合同条款受法律保护. 如有疑问继续提问?!