无效合同如何用法律解决，无效的劳动合同如何处理

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1，无效的劳动合同如何处理
2，无效合同一般要怎么处理

1，无效的劳动合同如何处理

法律分析：无效合同的处理方式有以下三种：1、撤销合同。撤销合同的处理方式，适用于被确认全部无效的劳动合同。2、修改合同。对于修改合同的处理，适用于被确认部分无效的劳动合同及程序不合法而无效的劳动合同。3、赔偿损失。对于劳动合同无效有过错的一方应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十六条劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。

无效的劳动合同如何处理

2，无效合同一般要怎么处理

无效合同处理方式如下：1、合同当事人因为合同取得的财产应当彼此返还，如果不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿；2、如果合同无效是由于一方的过错导致的，则另一方可以要求过错方给予赔偿；3、如果各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。一、无效合同一般要怎么处理1、无效合同处理方式如下：（1）合同当事人因为合同取得的财产应当彼此返还，如果不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿；（2）如果合同无效是由于一方的过错导致的，则另一方可以要求过错方给予赔偿；（3）如果各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百五十七条民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。二、合同无效的法定情形有哪些合同无效的法定情形有如下：1、主体不适格签订的合同。即例如，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效；2、意思表示不真实签订的合同。例如，行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效；3、签订违法违规的合同。违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外；4、违背公序良俗的合同，即违背公序良俗的民事法律行为无效；5、恶意串通损害他人利益的合同。即行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。

无效合同一般要怎么处理