三倍违约金是否受到法律保护，如果我和果农定一份水果约定果农违约赔偿找我三倍定金违约金

来源：整理时间：2022-12-20 17:10:48 编辑：律生活手机版

1，如果我和果农定一份水果约定果农违约赔偿找我三倍定金违约金

支持的，不过要说明是在什么情况下违约，如果农因为个人维护失误啊，价格啊，采摘啊什么的等等，排除天气等非人为原因，并且最好能找见证人如村干部等作证

虽然我很聪明，但这么说真的难到我了

如果我和果农定一份水果约定果农违约赔偿找我三倍定金违约金

2，签了定车协议不想买了退三倍违约金是否合理

签订了购车合同，交了预付款又不想买，需要看合同的约定内容，是否有关于定金和预付款的相关约定。如果签订的购车合同没有约定其他的违约责任，是可以退全款的。如果约定了违约责任，则遵守合同约定。

签订了购车协议又不想买了，却要赔三倍的违约金。如果是车本身价格的三倍，这当然是不合理的。还是报警解决比较好，或者法院起诉。有些条款并不在法律保护范围之内，所以并不用担心。

签了定车协议不想买了退三倍违约金是否合理

3，借条上面写预期不还按本金的三倍返还这样写受不受法律保护

肯定不受法律保护的，但可以写违约金按多少收入。

借条利息超过银行利息的四倍，本金有法律效力。　　根据最高人民法院的司法解释，民间借贷利息超过同期银行同类贷款利率的四倍（包含利率本数）的利息不予保护，但对借款本金和四倍以内的利息还是予以保护的。　　《最高人民法院关于人民法院审理借贷案件的若干意见》　　六、民间借贷的利率可以适当高于银行的利率，各地人民法院可根据本地区的实际情况具体掌握，但最高不得超过银行同类贷款利率的四倍（包含利率本数）。超出此限度的，超出部分的利息不予保护。

借条上面写预期不还按本金的三倍返还这样写受不受法律保护

4，设备租赁合同约定违约时3倍偿付有法律效力吗

可以，但超过法定比例的不受法院支持。　　违约金由双方自行协商后确定，法律上没有规定违约金的标准。但是，一般情况下，违约金的标准应当于一方违约可能给对方造成的损失数额相当。如果违约金约定过高（超过损失金额的30%），人民法院可在一方请求调低违约金的情况下，根据案件具体情况对违约金数额进行调整；同样的，如果违约金约定过低（低于实际损失的30%），守约方也可以要求法院调高违约金数额。

买卖合同中的违约金是法律允许的一种履行保证，只要是双方真实意思的表示就可以得到法律的支持。但是，我国合同法中也有关于这个保证金的特别规定，就是违约金和其他保证方法，在实际履行时，只能主张其一，不能把违约的保证同时主张，就是同时要求对方既支付违约金又同时支付其他形式的保证金，而且保证金的总量一般不能大于合同数额的若干，现在执行中掌握在10%左右。

5，三方协议违约金受法律保护吗

你想干嘛？不合法的话，你就不交？你没毕业的话，学校就不开报道证。你已在单位工作的话，单位也会拖着不办离职手续。你是拖不起的。

简单说，是要缴纳违约金，因为理论上你的违约耽误了用人单位招录其他人才的时机。但是，有的时候大公司不和学生一般见识，也就不要了。即使非缴不可，也是交给公司并出具收据。

“三方协议”与劳动合同不同，“三方协议”不是劳动合同，它形成于劳动关系建立前，具有普通民事合同的性质，“三方协议”的制定和履行均应当遵照《民法通则》和《合同法》的规定。“三方协议”是用人单位、学生与学校自愿达成的协议，是协议各方的真实意思表示，具有法律效力。协议中的违约金条款是学生承诺违反在服务期约定而向用人单位承担的违约责任。违约金条款不适用《劳动合同法》及相关劳动法律法规，按照《合同法》的规定，该条款具有法律效力，如学生违约应当按照 “三方协议”中违约条款的约定承担违约责任。

三方协议如果违约了并且上面写有违约金金额的那就有法律效力如果违约必须缴纳违约金

6，租赁房屋时中介方规定违约金为3倍月租金是否合理

放他娘的狗臭屁我家也是中介公司没听过要强占租房人得财产最多只有一条合同条款就是违约方要赔付违约金而已违约金是根据合同里面的条款来的赔付的违约金中介方面有一半的钱记住只赔钱没有赔自己的财产的道理除了违约金其他都是鬼扯

而不是与房东（房地产权利人）签订租赁合同？你把思路捋顺了，问题交代清楚了再提问，你指的“违约金”，是违反了哪个合同的“约定”。房地产权利人是谁，比起上面的提问先要问清。合同违约金多少合适，都是无关紧要的细节？难道是那个中介？你干嘛要与中介签订

这些都是不合理的。建议你找正规的中介公司。如果存在着这样的合同，建议你不要签

依据《合同法》的相关规定 1、这种情况是房东一方违约房东有必要支付违约金你们作为承租方不构成违约不需要向任何一方交违约金2、在租期届满之前新房主不可以强行让你们搬走法律规定简称为“买卖不破租赁” 即使搬走也要给予你们一定的宽限期剩余期限未满的房租由原房东返还 3、中介在整个过程中所称的各种理由是以法律规定为借口但实际情况法律规定的处理方式与中介说的完全不同你们不需要加以理会！还是和房东尽力协商沟通

7，三倍金刚合法吗

分什么事情。三倍违约金不合法，法律规定违约金不得超过30%。2018最新法定节假日加班费规定《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数，今年中国节假日调整后的月计薪天数为21．75天。以一个约定月薪为1500元的职工为例，他的日加班基数就是1500元除以21．75天即69元；如果企业安排他在5月1日加班，则应支付其不低于69元的3倍即207元的加班工资。5月2日加班，单位首先应安排补休，否则须支付两倍的日工资基数。此外，对于经过劳动保障部门批准，可以在明确工作量的前提下自主安排工作、休息时间的“不定时工作制”岗位，用人单位可以不支付加班工资

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