合同没有到期甲方违约怎么办，合同未到期甲方违约

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1，合同未到期甲方违约
2，如果合约没到期违约怎么办

1，合同未到期甲方违约

因为对方是法人，所以诉讼并不是很有利。对方违约的话，有以下几种补救方式：1、要求对方继续履行合同义务；2、赔偿损失；3、要求对方支付违约金（有约定的话）。后两种要解除合同。

甲方违约，甲方违反合同约定，如提前收回房屋的，应按照合同承担规定的责任。租期未满，甲方将房子转卖第三方，甲方可把租金给第三方，由第三方来履行租房合同。

合同中都会有违约事宜，根据里边的违约事项进行赔付。如果你们的合同违约事项不够详细的话，你也不用太担心，你可以跟甲方进行交涉，如果对方不愿意赔付，你可以先口头警告甲方，让法院裁决。一般来说甲方是不愿意上法庭的，因为上法庭对甲方来说是必败的。那样的话，甲方所承担的费用就不紧紧是你的违约赔付了。所以甲方会很掂量这件事的后果。这件事情其实很简单，一切按照你们拟定的合同执行赔付。

合同未到期甲方违约

2，如果合约没到期违约怎么办

经济补偿应该根据你工作的年限计算的。公司是不是违约要看公司解除合同的理由是什么，如果公司违反规定解除合同还要支付双倍经济补偿。建议与公司协商解决，或者向劳动保障部门投诉，或者申请劳动仲裁。《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

你好，如果答案对你有所帮助，请予以采纳为最佳答案！！！！！！！不属于违约，但是公司需要支付你工资，还需要支付你补偿金，你可以向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，维护自己的合法权利

工司把你解雇了、一：你所做的工作量没有达到甲方要求、二由于你的失误造成工司巨大的损失。三平时不注意工司规定、多次违反，批评后不改正者、四工司内部因某种突发事情、需要精减人员等等…甲方（工作）有权将乙方解雇。『请采纳』「祝早日找到好的工作、努力」

如果公司在没有合理条件下解雇你，就属于违约。需要制服呢3个月的工资，以及违约金

如果合约没到期违约怎么办