免职和撤职有什么区别？撤职和免职在原理上是不同的。免职和撤职有什么区别？先说说撤帖和撤帖的区别，撤职和免职哪个更严重？免职和撤职区别的法律分析:免职和撤职处罚的区别在于:1，撤职处分是一种行政纪律措施，属于行政处罚的范畴，免职是人事处理的法律类型，不具有惩罚性；2.撤职指职位降一级以上，相应级别和工资等级根据新职位确定，而免职一般不影响级别和工作。
免职和撤职差别很大。第一，性质不同。"免职"不是一种惩罚手段，而是一种组织处理方式。“撤职”是一种惩罚性行为，表示被撤职的人有严重过错，如在纪律工作上有严重失误，甚至有违法行为。免职，是指依法享有任免权的机关依据法律或法规解除公职人员所担任的职务。需要注意的是,免职仅表示该人免职不再担任原职务，一般不具有惩罚性。
第二，主体不同。根据《中华人民共和国各级人民代表大会常务委员会监督法》(以下简称《监督法》)，向本级人大常委会提交撤职案的主体有三类:1 .县级以上地方各级人民政府、人民法院和人民检察院。由本级人民政府主要负责人、人民法院院长、人民检察院检察长代表本机关签署，报送本级人民代表大会常务委员会；2、县级以上地方各级人民代表大会主任会议。
撤职和免职在原理上是不同的。一般来说，免职是正常的工作调整。比如由于任期届满、岗位/工作调动、达到退休年龄等原因。，可能涉及免除现任职务。而撤职是行政处分，是由于公务员违法违纪应当承担的纪律责任。鉴于以上区别，免职和撤职可以同时使用，即在给公务员免职后，仍然可以给撤职，但不能给免职。
3、 免职和 撤职的区别是什么现行法律中有关于撤销和免除职务的规定，在日常生活中也很常见，但在实际应用中仍存在混乱、定位不准、术语错误、相互混淆的情况。先说说撤帖和撤帖的区别。撤职和免职哪个更严重？通俗的理解辞退和开除的区别免职的意思是开除某人的职务。原因可能很多，年龄退休，岗位调整，任期届满调离，或者什么的(举报，受贿，失职等。)正在调查中(调查结果尚未可知)。
4、 撤职 免职区别免职与撤销的区别:1。撤职处分是一种行政纪律措施，属于行政处罚的范畴；免职是人事处理的法律类型，不具有惩罚性；2.撤职指职位降一级以上，相应级别和工资等级根据新职位确定，而免职一般不影响级别和工作。免职和撤职: 1的区别。性质不同。2.全国人大常委会都有撤职和免职，但是撤职和。
因此，撤职是对各级人大及其常委会行使人事任免权最严厉的监督手段。3.免职有时不具有惩罚性，但适用于因转岗、轮岗交流、任职期满、退休等因素免除其职务的行为。同时，问责免职也用于有错误行为的公职人员，但与撤职相比，其错误程度较轻，或者其行为性质需要进一步调查核实，但当时不适合继续任职的，则先行免职。
5、 免职和 撤职区别法律分析:免职和撤职处罚的区别是:1。撤职处分是一种行政纪律措施，属于行政处罚的范畴；免职是人事处理的法律类型，不具有惩罚性；2.撤职指职位降一级以上，相应级别和工资等级根据新职位确定，而免职一般不影响级别和工作。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第三十八条实行聘任制、聘任制。领导成员按照国家规定实行任期制。
6、 撤职 免职有什么区别法律分析:撤职和免职区别是:1。性质不同:撤职属于行政纪律处分，属于行政处罚的范畴。免职是法定人事处理，非纪律处分；2.条件不同:公务员严重违纪，给国家和人民利益造成重大损失或者严重后果的，可以撤职。免职分为两种:一种是撤掉当前位置，一种是自己撤掉位置；3.后果不同:影响职位撤职降低一级以上，按新职位确定相应级别和薪级。
法律依据:《中华人民共和国公务员法》第五十六条，公务员或者集体公务员有下列情形之一的，撤销奖励: (一)弄虚作假骗取奖励的；(二)申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的；(三)有严重违纪违法行为，影响称号声誉的；(四)有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的。
