附条件生效合同真题？自考合同法历年考题在哪里？试谈为第三人利益而订立的合同。2007年10月自学考试“合同法”真题简答题试谈为第三人利益订立的合同，自考合同法历年考题登录即可查到，问一个关于合同法的问题如果你懂法律的话，1.为了补偿李，必须把它安全送到目的地。第二百九十三条旅客运输合同自承运人交付客票时成立，但当事人另有约定或者有其他交易习惯的除外。
/Image-1/2007年10月自考-2真题简答题3试谈为第三人利益而订立的合同。校内名师权威分析:为第三人利益而订立的合同，是指当事人没有为自己设定权利，并将对第三人生效的合同。在本合同中，双方约定债务人对第三人履行债务，第三人有权直接请求履行债务。(1分)特征:(1)第三人不是合同的当事人或签字人，但享有接受债务人履行和根据合同请求履行的权利；
1，(2000318)某区政府工业主管部门作出决定，将A公司的两个业务部门分开，成立B公司和C公司，并在决定中明确，公司以前发生的债务由新成立的B公司承担..甲公司原欠李某5万元，现李某要求还款。你认为应该如何处理这笔债务？a .由B公司承担债务；甲公司、乙公司、丙公司分别承担债务；A公司应承担收债人的提款D；甲公司、乙公司、丙公司共同承担债务。答案d .根据合同法，第九十条的规定，对考点分立各方债务的详细说明”。
1。选择题1。不属于委托勘察范围，发包人未提供相关资料，在勘察过程中给勘察人造成人身伤害和经济损失的，(d)应当承担民事责任。a .验船师b .政府c .保险机构d .雇主2。下列关于设计变更程序的说法错误的是(C)。a .承包商不得因施工方便而做出变更。b .承包商要求的设计变更应得到工程师的批准。c .业主要求的设计变更应得到工程师的批准。d .承包商的合理化建议应得到工程师的批准。3.不可预见的物质条件的风险范围不包括(D)。
3、(2015年 真题【答案】:A、B、E劳动合同法第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同: (一)劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位规章制度的；(三)严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出拒不改正的；
4、2021法考试题解析汇编|【民法】赠与合同1。选择题1。张70岁，王(女)25岁。他们约定婚后送她一套江景别墅，约定房子给女方后不变心。婚后，张某按约定将房屋赠与，并办理了过户登记。不料女子性情大变，对张越来越冷淡。请问以下正确的是:a .赠与合同无效。b .赠与合同可以撤销。c .赠与合同违背善良风俗。d .王取得了该房屋的所有权。参考答案1。【考点】赠与合同；公序良俗【难度】★★【答案】BD解析:本题中，赠与合同不存在“合同法”第五十二条规定的无效原因，故赠与合同不属于无效。
