合同有哪些法律特性,合同具有什么等的法律特性

劳动合同其特点是什么法律？合同 What 法律特征(1) 合同它是一种民事法律行为。合同它的性质是什么合同合法性、平等性、目的性和普遍性，物流合同What法律Properties法律分析:物流合同-2/Properties如下:1 .第三方物流，2.物流合同是主要类型合同；3.物流合同是程诺合同。

法律分析:合同的五大特征是合法性、合意性、平等性、诚实性和规范性。合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立合同，受法律保护。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。法律依据:《中华人民共和国民法典》第464条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事关系的协议法律。婚姻、收养、监护等人身关系的约定，适用法律关于人身关系的规定；

特征:第一，合同是民事法律行为。合同 Yes 合同当事人意思表示的结果以设立、变更、终止财产民事权利义务为目的，内容合同即合同当事人之间的权利义务由意思表示的内容决定。因此，合同是民事法律行为。第二，合同是一种民事法律两个以上当事人或共同的行为。首先，合同的成立必须有两方或多方；其次，合同的当事人必须互相表示意思表示或者平行表示；再次，当事人必须达成一致，即达成协议或约定，而这种协议或约定是当事人平等自愿协商的结果。

第三，合同旨在设立、变更和终止当事人之间的民事权利和财产义务。首先，合同当事人为了各自的经济利益或者共同的经济利益签订了合同所以合同的内容是当事人之间的财产民事权利义务；其次，合同当事人为了实现或者保障各自的经济利益或者共同的经济利益，以合同的形式设立、变更、终止财产民事权利义务。四、合同的订立和履行应符合法律和行政法规。

劳动关系是指依法建立的用人单位与劳动者在劳动过程中的权利义务关系。用人单位指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位及其他组织。同时。还包括国家机关、事业单位和社会团体与劳动者建立劳动关系。劳动者是指达到法定年龄，具有劳动能力，以一定的社会劳动收入为主要生活来源，在用人单位的管理下按照法律或合同从事劳动并获得报酬的自然人(中外自然人)。

劳动关系双方在法律之前享有平等权利。劳动者向用人单位提供劳动或者服务，用人单位向劳动者支付劳动报酬。双方在平等自愿的基础上建立劳动关系。同时，劳动者作为用人单位的一员，在实现劳动的过程中，自然要遵守用人单位的规章制度，服从用人单位的管理，双方形成领导与被领导的隶属关系。(2)劳动关系产生于劳动过程。劳动者只有与用人单位提供的生产资料相结合，才能在实现劳动的过程中与用人单位发生劳动关系，没有劳动过程就不可能形成劳动关系。