规定

合同无效的五种情形是什么2，合同无效的法定情形包括哪些1，合同无效的五种情形是什么一、合同无效的五种情形是什么1、合同无效的五种情形：（1）无民事行为能力人签订的合同无效；（2）行为人与相对人以虚假的意思表示签订的合同无效；（3）违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效；（4）违背公序良俗的的合同无效；（5）恶意串通，损害他人合法权益的合同无效。2、法律依据：《民法典》第一百四十四条无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。第一百四十六条行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。二、合同无效...

合同法无效合同的五种情形2，合同无效的12种情形1，合同法无效合同的五种情形合同法无效合同的五种情形，具体如下：1、无民事行为能力人订立的合同；2、行为人与相对人以虚假的意思表示订立的合同；3、因违反法律、行政法规的强制性规定而无效的合同；3、违背公序良俗的合同；4、以及行为人与相对人恶意串通；5、损害他人合法权益的合同。《中华人民共和国民法典》第一百四十四条无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。《中华人民共和国民法典》第一百四十六条行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思...

合同法无效合同的五种情形2，合同法规定的几种无效情形有哪些1，合同法无效合同的五种情形合同法无效合同的五种情形，具体如下：1、无民事行为能力人订立的合同；2、行为人与相对人以虚假的意思表示订立的合同；3、因违反法律、行政法规的强制性规定而无效的合同；3、违背公序良俗的合同；4、以及行为人与相对人恶意串通；5、损害他人合法权益的合同。《中华人民共和国民法典》第一百四十四条无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。《中华人民共和国民法典》第一百四十六条行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以...

合同法无效合同的五种情形2，合同无效的五种情形是什么1，合同法无效合同的五种情形合同法无效合同的五种情形，具体如下：1、无民事行为能力人订立的合同；2、行为人与相对人以虚假的意思表示订立的合同；3、因违反法律、行政法规的强制性规定而无效的合同；3、违背公序良俗的合同；4、以及行为人与相对人恶意串通；5、损害他人合法权益的合同。《中华人民共和国民法典》第一百四十四条无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。《中华人民共和国民法典》第一百四十六条行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的...

仓储合同的法律特征有哪些2，法律规定仓储合同有什么特征1，仓储合同的法律特征有哪些(1)仓储合同为诺成合同。为约束仓储合同双方的行为，更好地维护双方利益，法律规定仓储合同自双方达成合意时起就成立，而不需以存储货物的实际交付。因此，<合同法>第382条规定：仓储合同自成立时起生效。(2)保管人必须是拥有仓储设备并从事仓储保管业务的人。根据1985年9月25日国务院批准的(仓储保管合同实施细则)第3条的规定，保管人必须是经工商行政管理机关核准，依法从事仓储保管业务的法人。(3)仓储合同为双务有...

劳动合同法的期限都有哪些规定2，合同期限规定1，劳动合同法的期限都有哪些规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同...

合同无效的五种情形是什么2，合同无效的种类1，合同无效的五种情形是什么一、合同无效的五种情形是什么1、合同无效的五种情形：（1）无民事行为能力人签订的合同无效；（2）行为人与相对人以虚假的意思表示签订的合同无效；（3）违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效；（4）违背公序良俗的的合同无效；（5）恶意串通，损害他人合法权益的合同无效。2、法律依据：《民法典》第一百四十四条无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。第一百四十六条行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。二、合同无效可以主张违约...

合同无效的五种情形是什么2，合同无效的12种情形1，合同无效的五种情形是什么一、合同无效的五种情形是什么1、合同无效的五种情形：（1）无民事行为能力人签订的合同无效；（2）行为人与相对人以虚假的意思表示签订的合同无效；（3）违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效；（4）违背公序良俗的的合同无效；（5）恶意串通，损害他人合法权益的合同无效。2、法律依据：《民法典》第一百四十四条无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。第一百四十六条行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。二、合同无效可以主...

劳动法第几条规定必须签订劳动合同2，劳动合同法关于劳动合同的订立和履行方面有哪些规定1，劳动法第几条规定必须签订劳动合同十，用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间，应当按月支付二倍工资。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。一、以合同期限为标准，劳动合同可分为三类：1、固定期限劳动合同。2、无固定期限劳动合同。3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。二、以完成一定工作任务为期限的劳动合同一般用于以下情形：1、以完成单项工作任务为期限的...

合同的效力范围包括哪些2，合同效力的规定有哪些1，合同的效力范围包括哪些合同的效力分为合同有效、合同无效和合同效力待定。根据《民法典》第一百四十五条第一款规定，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效；实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。第一百五十三条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。《民法典》第一百四十五条第一款限制民...