本文目录一览1,残疾人福利企业解除职工合同应如何赔偿2,伤残军人无故被公司辞退能得到赔偿是多少3,求助公司辞退未到岗挂职残疾人应如何赔偿4,因自身疾病左边偏瘫公司解雇应得到什么相应的补偿5,企业里辞退残疾人和正常人补偿是一样吗1,残疾人福利企业解除职工合同应如何赔偿若职工没有过错的话,用人单位要给付劳动补偿金。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付单个月工资的经济补偿。{0}2,伤残军人无故被公司辞退能得到...
更新时间:2023-02-03标签: 公司开除残疾人赔偿多少钱公司开除残疾 全文阅读本文目录一览1,突然被开除我有哪些赔偿2,公司突然开除我可以索要赔偿吗没有签订劳动合同3,突然辞退我了我能跟厂里要补偿吗补偿吗4,公司突然开除我我可以要相应的赔偿吗5,无故开除怎么赔偿6,无故被公司辞退有补偿吗7,莫名的被辞退有赔偿吗1,突然被开除我有哪些赔偿如果是在试用期的话,对方可以以你不符合录用条件不要你,正式员工的话,对方可能构成违法解除,按一年一个月,不满一年半个月的双倍赔偿超过一个月不签订劳动合同的话,还可以要求双倍工资签了合同没有?如果没签合同就没有的赔偿了2,公司突然开除我可以索要赔偿吗没...
更新时间:2023-01-28标签: 突然被开除有赔偿吗突然开除赔偿 全文阅读本文目录一览1,公司辞退员工要赔偿吗2,被公司辞退有哪些赔偿3,公司辞退员工补偿标准4,2021年劳动法辞退员工的补偿标准是什么5,厂里辞退员工要补偿员工多少钱1,公司辞退员工要赔偿吗新劳动合同法规定,企业的合并,分立,劳动合同效力不变。只要你没有什么过错,你可以请求继续履行合同,而如果你也不想做下去了可以得到两倍的经济补偿!经济补偿的标准:六个月以上一年,补一个月的工资,六个月下半个月。需要指出的是,双倍的经济补偿只能从08年开始起算。08前的经济补偿应该没有双倍的法规。2,被公司辞退有哪些赔偿员工被企...
更新时间:2023-01-25标签: 公司开除员工补偿标准2022公司开除员工 全文阅读本文目录一览1,被公司开除如何索赔2,如果被公司辞退公司要怎么补偿3,被公司辞退如何赔偿4,被公司开除有什么补偿5,无缘无故被公司开除赔偿多少钱6,被辞退应该要求什么赔偿7,被公司辞退怎么赔偿1,被公司开除如何索赔这关键要看你公司的规章制度,制度中是否有关于上班时间睡觉、中午出去吃饭方面的规定、怎么规定的?如有,且规定该行为属于严重违反规章制度应予开除的,那么,你就认了吧。前提是该制度是有效制度。否则,你可以申请劳动争议,要求继续履行劳动合同或要求赔偿。这关键要看你公司的规章制度,制度中是否有关于上班时间...
更新时间:2023-01-13标签: 被公司开除了怎么赔偿公司开除除了 全文阅读本文目录一览1,注意公务员不得辞退的情形有哪几种2,哪些员工不能被公司解雇3,劳务派遣员工在用人单位满多少年不得随意辞退4,企业裁员的人数是多少哪些人员不能裁5,公务员有哪些情形不得辞退6,铁路职工犯什么样的错误能被开除公职7,劳动者有什么情形之一的用人单位可以解除劳动合同1,注意公务员不得辞退的情形有哪几种对有下列情形之一的公务员,不得辞退:(一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期限内的;(三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其他...
更新时间:2023-04-16标签: 六种员工不能被开除员工不能开除 全文阅读